江戸川病院

【常勤(日勤のみ)・オペ室】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分

残業5時間/月

〜詳細〜 PNS方式に変更し、残務調整や時間配分などを行えている為、残業は少ない状況を保っています。

[休日] 4週8休 月8休以上（日曜・祝日、土曜日半日、公休月2日、※1月・5月は公休なし） [休暇] 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 創立記念日 [年間休日] 122日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

［キャリアラダー］ 研修をベースに教育体制をとっています。 ［院内研修］ 各分野の第一線で活躍している看護師、当院在職の認定看護師を中心に講師陣に揃えています。新しいエビデンスや情報を取り入れた講義内容は好評です。 ［e-ラーニング］ 学研オンデマンドのIDパスワードを看護師や看護補助者1人1人に発行し、時間や場所を選ばず学習の機会を得られるようにしています。 ［研修・委員会］ 看護部内の研修や委員会などは、勤務後ではなく勤務時間内で実施できるように工夫しています。 ［奨学金制度］ 時期に関係なくいつからでも随時申し込み可能です。 看護学生だけでなく、専門看護師、認定看護師を目指す現職の看護師もご利用いただけます。貸与期間を在職すると奨学金の返済は免除されます。 ［認定看護師取得支援］ 多数実績あり。研修期間中は勤務（出張）扱いであり基本給支給あり。研修参加費も全額病院負担です。（事務費用、宿泊・交通費などは自費）

【病床数】 474床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 EPN（江戸川ペアナーシング）1人で患者さんを数名受け持ち看護にあたります。その日ペアとなる別の看護師と共に看護を語り合い、困った時に相談し合い業務を補完し合います。 看護師が安全で質の高い看護を提供することを目的とし、1人1人が自立して業務を行うことでアセスメント能力の向上を期待しています。 業務においてはペアの立場で、互いの特性を活かし、相互に補完・協力し合う方式です。

【看護基準】 7:1 「7対1看護体制」は「1名の看護師が平均して7名の患者様を看護する」現在の看護配置基準では最高のランクとなります。 患者様の想いに寄り添い、看護の専門性を高め、より安全でゆとりのある看護の提供ができます。これまでの「10対1看護」に比べると一人あたりの患者様を見る数が減少するため、時間にゆとりがもて、しっかりとした教育と良質な看護を提供できる体制が整いました。

【救急搬入件数】 5,000件/年　※2022年実績

【病棟や患者層の特徴】 一般病棟458床（急性期一般入院基本料1　7:1） HCU16床（ハイケアユニット入院医療管理料1 　4:1） 平均在院日数13.4日

【病棟について】 1A病棟:救急外来・心臓カテーテル室・内視鏡 1B病棟:トモ/ケモ室・透析センター・放射線 2A病棟:血液内科・腫瘍内科 2B病棟:腎・糖尿内科・消化器内科・神経内科 2C病棟:総合診療内科・第2整形外科 2D病棟:整形外科 2N病棟:「婦人科・乳腺外科・腎移植 3A病棟:消化器外科・消化器内科 3B病棟:循環器内科・心臓血管外科 3C病棟:脳血管外科・泌尿器外科(腎移植以外) 4C病棟:クリーン病棟 手術室 救急外来 HCU

【オペについて】 4,000件/年　※2022年度実績

【ベットについて】 患者様のベットは、電動ベットです。