最終更新日：2025/8/8
湘南老人ホーム 介護老人福祉施設
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収：29.8〜30.6万円
勤務地
神奈川県秦野市下大槻1169-2
最寄駅
東海大学前
秦野
鶴巻温泉
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設内における看護業務および付帯する業務
・ご利用者の健康管理 ・薬の管理・配薬準備 ・医師・医療機関との連絡調整 ・医師の指示に基づく医療行為 ・褥瘡・皮膚疾患等の医療行為 ・感染症予防の対策 など
変更なし
神奈川県秦野市下大槻1169-2
小田急線「秦野駅」から車で約10分 ?・「秦野駅」より神奈中バスにて遠藤原経由・神奈川大学校舎前行乗車。湘南老人ホーム前下車1分 ?・「秦野駅」より神奈中バスにて土屋橋経由・神奈川大学校舎前行、又は、平塚駅北口行乗車。南平橋下車徒歩10分。 ?・JR「平塚駅」より神奈中バスにて秦野駅行下車。南平橋下車徒歩10分
法人の定める事業所
【必要なスキル】 採血、吸引、ストマ管理
1人
6ヶ月
変更無し
・地域に根差した看護を提供したいと考えている方。 ・多職種と協働しながら、チームで利用者様のケアをしたい方。 ・福利厚生の充実した安定した環境で、長期的にキャリアを形成したい方。 ・施設での看護経験を活かしたい方、または高齢者看護に興味がある方。 ・既存の職員と円滑にコミュニケーションをとり、協調性をもって働ける方。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業9時間/月
〜詳細〜 残業理由:急変対応
休日：週休2日制
年間休日：114日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日制 土曜日・日曜日含む勤務割り振りによる ［休暇］ 特別休暇:夏季休暇3日・慶弔休暇等 有給休暇:4月入職時10日付与、勤続年数により最高年間20日付与 ［年間休日］ 114日 【非常勤の場合】 勤務日以外はすべて休日とする
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,507,080円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 297,515〜305,810円 |
| 賞与 | 3.8カ月/年（2回/年） 年2回、前年度実績（正社員登用後） |
～給与・待遇内訳～ ※資格手当含む ※上記金額を基準に、経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
25日締め（当月払い）
年1回 4月
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
| 転居費用の負担 | ||
【通勤手当の詳細】 上限なし
【住宅手当の詳細】 上限35,000円/月（規定あり）
【転居費用負担の詳細】 居住移転経費補助制度（最大10万円）等、手厚い制度で新生活をサポートします。
・時間外手当 ・オンコール手当 ・資格取得支援制度 ・家族手当（配偶者:7,000円?子:7,000円） ・マイカー通勤可 ・駐車場完備
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料駐車場あり マイカー通勤の方の通勤手当はキロ数に応じてガソリン代を支給します。（当社規定による）
有り
勤続1年
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
入社後の研修内容として、新採用研修、階層別研修、法定研修などを実施しています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名（2025年8月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 6名（内、派遣職員2名） |
| 日勤時 | |
| 4名-5名 | |
| 夜勤時 | |
| 無し | |
【看護師年齢層】 30代が1名、40代が3名、50代が1名、60代が2名
【ママ・パパナース】 在籍有り 子育てを経験した看護師が在籍しており、子育てに対する協力体制も整っています。
【定員】 162名 ショート9床
【介護職員人数】 70名
【協力病院】 有り
【電子カルテ】 有り パソコンと紙を併用しております。
【平均介護度】 3.79（2025年8月時点）
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 10名前後
【オンコールについて】 所有回数の目安:月7-8回 コール回数目安:月1-2回 出動回数目安:月1-2回程度 ・オンコールは主に相談レベルの対応がほとんどで、実際に夜中に施設へ出向くことは稀です。 多くの場合、遅くとも午後9時か10時までには対応が終了することがほとんどであるため、精神的な負担は比較的少ないです。 ※日勤常勤職員と派遣職員が担当しております。 ※オンコールの回数調整は現状不可。
【入浴介助】 着脱および皮膚処置
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
・運転業は添乗のみです。
・介護DXとして、見守りシステム（AIセンサー等）と介護記録システムのICT化を導入しています。
【充実した福利厚生】 職員の豊かな暮らしの為に、働く環境の整備に力を注いでいます。 [新生活をサポート] 借上げ宿舎（※施設により異なります）や住居手当だけでなく、居住移転経費補助制度（最大10万円）等、手厚い制度で新生活をサポートします。 [有給付与は入職時] 初回の有給休暇は、入職後6ヶ月目から取得できるのが一般的ですが、当法人では急な用事にも対応できるよう入職と同時に10日の有給休暇を付与します。 （※10月1日以降の中途採用者は付与日数が異なります） [「育児休業制度」を推奨] なんと取得実績は100％！ 復職後はお子様の急な病気や行事参加等でお休みがとれるよう「有給休暇」を活用いただいております。
神奈川県秦野市下大槻1169-2
東海大学前駅 / 秦野駅 / 鶴巻温泉駅
小田急線「秦野駅」から車で約10分 ?・「秦野駅」より神奈中バスにて遠藤原経由・神奈川大学校舎前行乗車。湘南老人ホーム前下車1分 ?・「秦野駅」より神奈中バスにて土屋橋経由・神奈川大学校舎前行、又は、平塚駅北口行乗車。南平橋下車徒歩10分。 ?・JR「平塚駅」より神奈中バスにて秦野駅行下車。南平橋下車徒歩10分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/8/8
2025/11/6
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