最終更新日：2026/5/29

看護小規模多機能型居宅介護湘南ユイット
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[看護小規模多機能型施設/日勤のみ/賞与4ヶ月] 穏やかな職場で利用者様と向き合いませんか。

給与

想定月収22.0〜27.0万円

勤務地

神奈川県中郡二宮町山西256-9

最寄駅

二宮徒歩6分

国府津

昇給あり

退職金あり

車通勤可

4週8休以上

有給取得率が高い

・年間休日111日、夏季・冬季休暇がありリフレッシュできます。・賞与は年2回、合計4.00ヶ月分（2024年度実績）と高水準です。・有給消化率は80%程度と高く、希望のお休みも取りやすい環境です。・経験が浅い方やブランクがある方も、3ヶ月程度のOJTで独り立ちを目指せます。・看護師と介護士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気で働けます。

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募集要項

施設形態	看護小規模多機能居宅介護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

看護小規模多機能型居宅介護における看護業務および付帯する業務・健康状態のチェック、療養指導、医療処置など・医療処置:褥瘡処置、経管栄養、インスリン注射、ストマのパウチ交換等・訪問看護、訪問介護、日中通所介護、夜間介護等の複合型サービスの提供・夜間オンコール対応あり（手当は別途支給）

【1日の業務詳細】

看護師の1日のスケジュール例午前:送迎、入浴介助、午前中の訪問看護（1件）昼:昼食の準備と提供、服薬管理午後:入浴や買い物、散歩の付き添い、夕方の送迎、夜の薬準備など

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

神奈川県中郡二宮町山西256-9

就業場所（変更の範囲）

同法人内事業所

スキル・経験

【必要なスキル】褥瘡処置、ストマ管理、経管栄養

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・コミュニケーションを大切にし、介護士をはじめ他職種と協働できる方。・在宅看護に興味があり、穏やかな対応ができる方。・ご利用者様お一人おひとりに寄り添った施設看護や訪問看護を提供したい方。・褥瘡処置や経管栄養、インスリン注射、ストマのパウチ交換といった医療処置経験を活かしたい方。・臨床経験3年以上の方歓迎します。（経験年数短い方も相談可能です）

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	07:15〜16:00
日勤2	08:30〜17:15
日勤3	09:15〜18:00
日勤4	10:30〜19:15

早番や遅番の勤務について、回数など相談可能。

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜送迎時の残業が発生した場合も、主に介護士が担当しているため、看護師への負担は少ないです。始業時間の多少の遅刻や早退についても相談が可能です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：完全週休2日制

年間休日：111日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：80%程度

育児休業取得実績

休日備考

［休暇］夏季休暇冬季休暇未就学児を育てる母親は、年間5日間有給での子の看護休暇を使用可能

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	220,000〜270,000円
賞与	4カ月/年（2回/年） 2024年度実績

～給与・待遇内訳～ ※給与は経験や能力を考慮して決定します ※給与に処遇改善手当を含みます

昇給

昇給あり

1ヶ月あたり2,000円-4,000円（2024年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】月上限40,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

簡略版の看護マニュアルとOJTを行いながら3ヶ月程度で独り立ちを目指します。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、経験が浅い方やブランクがある方でも安心して業務に慣れることができます。

その他参考情報

看護小規模多機能型居宅介護湘南ユイットで働く看護師の特徴

日勤時
1-2名（1日の介護士人数4名）

【看護師年齢層】 30代:1名、40代:2名、60代:1名

【ママ・パパナース】 1名在籍あり。職場でもシフト、早退など積極的にサポートしています。

施設に関する情報

見守り機器やインカムの導入予定:いまのところありません（2025年5月時点）

こんな魅力があります！

当事業所には子育て中の看護師が在籍しており、子育てへの理解がある職場です。お子様の急な体調不良などによるシフトの調整や早退にも積極的に対応し、子育てと仕事の両立をサポートしています。未就学児のお子様を育てている方は、有給での子の看護休暇を年間5日間取得することが可能です。育児休業の取得実績もあり、安心して働いていただけます。