最終更新日:2025/11/28

中村古峡記念病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

[精神科病院/年間休日122日/残業なし] 託児所完備で子育て両立可能、キャリアアップ支援も充実
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給与

想定年収420.2〜479.7万円

想定月収:28.5〜32.2万円

勤務地

千葉県千葉市中央区千葉寺町188

最寄駅

千葉寺 徒歩8分

本千葉 徒歩14分

県庁前 徒歩16分

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日122日で完全週休2日制、ワークライフバランスを重視できます。 ・残業は月平均0時間で、ほぼ定時退勤が可能です。 ・生後2ヶ月から利用可能な託児所があり、月額上限は1万円です。 ・永年勤続表彰制度があり、海外旅行のプレゼント実績があります。 ・研修参加費用を法人が全額負担し、スキルアップを支援します。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における病棟看護業務および付帯する業務 精神科療養病棟、及び認知症治療病棟での勤務 入院患者様への看護行為全般 看護師長を中心に、看護師・准看護師・看護助手 作業療法士・精神保健福祉士など協同してケア

1日の業務詳細

【病棟】 朝:申し送り 午前中:バイタル測定、オムツ交換、入浴介助、排泄介助、内服の援助、レク送り出し、診察介助、皮膚処置、服薬指導 昼:食事介助 午後:オムツ交換、診察介助、配薬準備、配薬、カンファレンス 夕方:申し送り

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

千葉県千葉市中央区千葉寺町188

アクセス

・京成千原線「千葉寺駅」より徒歩10分 ・「千葉駅」よりバスで10分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

試用期間中の月給について、8時間労働で、月に平均20.2日勤務、時給で算出しています。 時給:1,450円-1,600円 正職員移行後は17時に退勤しても、18時まで勤務した給与を支給。現在、ほぼ17時に退勤可能(実績として)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科看護や認知症治療に意欲を持ち、専門性を高めたい方。 ・多職種と協働しながら、患者様やご家族に寄り添ったケアを提供したい方。 ・残業が少なく年間休日が多い環境で、仕事とプライベートの両立を希望する方。 ・託児所などの子育て支援を活用し、長期的に安定して働きたい方。 ・充実した教育体制のもと、ブランクや経験を活かしながらキャリアアップを目指したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤109:00〜18:00
日勤208:30〜17:30
夜勤16:00〜10:00

・スマート退勤制度:例えば日勤ならば17時過ぎに、夜勤であれば9時過ぎに退出できます。 (業務に支障が無ければ)

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制、シフト制 希望休日も受付

年間休日:122日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] 創立記念日(7月10日) 年末年始休暇 有給休暇:法定通り(入職6ヶ月後に10日付与) [年間休日] 122日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,202,208〜4,797,200円
想定月収285,263〜322,450円
基本給194,763〜231,950円
賞与4カ月/年(2回/年) 年2回(2024年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:194,763円-231,950円   職務手当:20,000円  ベースアップ手当:8,000円   夜勤手当:62,500円※5回実施仮定   月額合計:285,263円-322,450円 その他:1年後より勤続手当500円 以後毎年増額

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回 1月あたり1,000円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 [支給額]20,000円/月 ※一律支給

その他福利厚生

・スマート退勤制度:例えば日勤ならば17時過ぎに、夜勤であれば9時過ぎに退出できます。 (業務に支障が無ければ)  ・永年勤続表彰:当法人の定める期間以上勤続の方に、海外旅行などをプレゼントします。 過去には1週間のフランス・イギリス旅行に行ったスタッフもいます。 ・日帰り職場旅行:年に一度、希望者がテーマパークに日帰り旅行へ行きます。毎年、これを楽しみにしているスタッフも少なくありません。 ・屋上BBQ大会:年に一度、スタッフのご家族を招いて、屋上で花火を観ながらBBQを楽しみます!毎年約150名以上が参加する、法人内でも最も大きなイベントの1つです。 ・クラブ活動あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 【託児所対象年齢】 生後2ヶ月より利用可。未就学児まで。 【託児所利用料金】 1時間100円- 月あたりの利用料の上限は1万円!

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※補足・備考:任意保険無制限に加入

退職金

有り

[条件]勤続3年以上 ※退職金共済:加入

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

3ヶ月間のプリセプター制度があり、それぞれに合ったペース・方法で指導してくれるため、安心して入職できます。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

施設内・外で行われる研修の参加費用・交通費は、法人が全額負担するキャリアアップ研修制度がございます。 スキルアップが目的であれば、受講したい研修は自由に選べ、遠方の研修にも参加することが可能です。 イーラーニングあり

教育制度の備考

当法人は、精神科病棟と精神科デイケア、介護医療院と通所デイ、サービス付き高齢者向け住宅と学びの場がたくさんあり、多くの学生実習を受け入れています。

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その他参考情報

中村古峡記念病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
81名

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 240床

【病棟や患者層の特徴】 病状や心身の状況が異なる、全ての患者様に対して最適な医療・看護を提供するための病棟を用意し、日々の援助を行っています。 病棟では、理学療法士や作業療法士による様々なプログラムやリハビリの他、看護師が行う個別訓練、病棟レクリエーションも開催しています。

【病棟について】 精神科病床数:240床 【古峡2階病棟(60床):認知症治療病棟】 認知症治療病棟は男女混合の閉鎖病棟で、認知症と診断され、精神症状および行動障害が認められる方、また、日常生活に支障がみられ、自宅や施設での介護が困難な方を対象としています。ゆったりとした環境の中で、認知症症状の軽快・生活する力の回復を目的とした専門的な治療・ケアを行い、早期退院の支援を行うことを目的としています。 【古峡3階病棟(60床):精神科療養病棟】 男性のみの閉鎖型精神科療養病棟です。病気により、生活の仕方の障害、人付き合いの障害、働くことの障害、まとめる力の障害など様々な障害が現れることがあります。また、患者様の年齢層は様々ですが、高齢の方も増え、身体的なケアが必要になるなど問題も多様化していますが、患者様のペースに合わせて、より良い生活が送れるよう多職種と連携を取り一丸となって支援します。 【古峡4階病棟(60床):精神科療養病棟】 女性のみの閉鎖型精神科療養病棟です。統合失調症をはじめとする精神疾患を対象としており、長期入院による高齢化にも対応しています。ゆったりとした療養生活の中で精神安定を保ち、作業療法による社会生活能力の低下予防、フラミンゴ体操や盆踊りなどの幅広いダンスを行うことで下肢筋力低下予防に取り組み、精神だけではなく身体面のケアにも力を入れています。 【琴2階病棟(60床):精神科療養病棟】 男女混合の閉鎖型精神科療養病棟で、慢性期の患者様が療養生活を送っています。平均年齢が75.9 歳と高く、患者様の社会生活適応能力を高めるために、作業療法の他、病棟内で嚥下体操・転倒予防体操を実施しています。住み慣れたご自宅を離れ、慣れない入院生活の中で不安を抱えている患者様に、安全・安楽な入院生活を送っていただくため、個々の病状に応じた看護の提供を目標とした病棟づくりを目指しています。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

中村古峡記念病院では、職員の働きやすさと定着を促進するための福利厚生が充実しています。特に、スマート退勤制度を導入しており、業務に支障がなければ日勤は17時過ぎ、夜勤は9時過ぎに退出しやすくなっています。現在の実績として、正職員移行後は17時に退勤しても18時までの給与が支給されており、ほぼ17時に退勤可能です。これにより、高いワークライフバランスを実現しています。 また、託児所は生後2ヶ月から未就学児まで利用可能で、利用料は1時間100円、月額上限は1万円と非常に利用しやすい設定です。さらに、永年勤続表彰制度があり、当法人の定める期間以上勤続した方には海外旅行などがプレゼントされます。過去には1週間のフランス・イギリス旅行に行ったスタッフもいます。加えて、年に一度、スタッフのご家族を招いた屋上バーベキュー大会を開催しており、毎年150名以上が参加する大規模な交流イベントです。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県千葉市中央区千葉寺町188

最寄駅

千葉寺駅 / 本千葉駅 / 県庁前駅

アクセス

・京成千原線「千葉寺駅」より徒歩10分 ・「千葉駅」よりバスで10分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

整形外科、精神科、心療内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/28

求人有効期限日

2026/2/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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