最終更新日:2025/5/20
医療連携施設悠大島
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | - |
・ホスピスにおける看護師業務全般をお任せします。 バイタルサイン測定/医師指示に基づく医療処置/看護記録の記載/看護計画の立案報告/フィジカルアセスメント/感染予防/排泄介助/保清/食事介助/訪問医師への対応報告 等 ・ホスピス型住宅の施設長 兼 訪問看護管理者業務 訪問看護の管理者として、主にホスピス施設に入居しているご利用者様の対応を行っていただきます。 また、施設管理者として職員の労務管理やサービス提供責任者としての業務をお任せいたします。
利用者主体のケア方針を徹底!! 起床・就寝・食事は「その方のペース」で。 ペットとの面会や夕食時のアルコールも医師の許可により柔軟対応。 人生の最終章を「その人らしく」過ごせる空間を提供。 <一般職> バイタルサイン測定/医師指示に基づく医療処置/看護記録の記載/看護計画の立案報告/フィジカルアセスメント/感染予防/排泄介助/保清/食事介助/訪問医師への対応報告 等 <ホスピス型住宅の施設長 兼 訪問看護管理者業務> ・施設管理 ・入居マネジメント、ご家族対応 ・監査項目管理及び対応 ・記録管理 ・薬剤(麻薬)管理 ・労務管理、勤怠管理 ・職員OJT、欠員対応など ・外部機関との連絡や調整など ・その他雇用主の定める業務全般(詳細は面接時にご確認ください)
会社の指定する範囲
神奈川県相模原市緑区大島1597-5
相模線「南橋本駅」、「橋本駅」よりバスで16分
希望に沿わない異動はございません。(詳細は面接時ご確認ください)
10人
6ヶ月
変更無し
[期間] 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・注射、採血、点滴が出来る方希望です ・利用者本位の終末期ケアを実践したい方 ・医療・介護の垣根を越えた連携に関心がある方 ・柔軟な勤務体系で、自分らしく働きたい方
日勤 | 09:00〜18:00 |
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夜勤 | 16:00〜09:00 |
早番 | 07:00〜16:00 |
遅番 | 11:00〜20:00 |
日勤:60分 夜勤:120分
〜詳細〜 ※オープン後の稼働状況による
休日:月9日休み
[休日] 月9日休み [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:3日 有給休暇:法定通り 出産・育児休暇 介護休暇 [年間休日] 115日程度 ※休日・休暇については、入職時期等により変動する場合があります
【賃金形態】 年俸
想定年収 | 4,800,000円〜 |
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想定月収 | 400,000円〜 |
基本給 | 250,000円〜 |
賞与 | ※年俸制のためなし |
~給与・待遇内訳~ ※給与(年俸制)は、年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ※夜勤手当(月5回分)を含んでおります。6回以上の場合別途手当あり。 【看護師】 月給:425,000円 (内訳) 基本給:270,000円 資格手当:30,000円 夜勤手当:75,000円 月5回分として(6回目以降、1回につき15,000円支給) 調整手当:50,000円 想定年俸:5,100,000円 【准看護師】 月給:400,000円 (内訳) 基本給:250,000円 資格手当:25,000円 調整手当:50,000円 夜勤手当:75,000円 月5回分として(6回目以降、1回につき15,000円支給) 想定年俸:4,800,000円
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 車通勤の方にはガソリン代を支給
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
駐車場完備
有り
在籍3年以上
管理者、一般どちらに対しても、長年福祉業界でご活躍された経験豊富なスタッフがサポートさせて頂きますのでご安心ください。 また、非常に風通しがよくアットホームな社風で様々なチャレンジを後押しして頂ける環境があります。希望されれば現場での業務と並行して本部の仕事にチャレンジして頂くなど、 幅広く経験やスキルを身に着ける事が可能です。
非常に風通しがよく、アットホームな社風で、様々なチャレンジを後押ししてもらえる環境があります。希望すれば現場業務と並行して本部の仕事にチャレンジするなど、幅広く経験やスキルを身につけることが可能です。
看護師在籍数 | |
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看護師14名 |
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【オンコールについて】 なし
[職場環境・教育制度]明るく風通しの良い職場風土が特徴で、スタッフ同士の関係性が非常に良好です。アットホームな空気感があり、利用者様も自然体で過ごせる空間を提供しています。管理者、一般職ともに、長年福祉業界で活躍された経験豊富なスタッフがサポートするため、安心して業務に取り組めます。 [ケアへのこだわり]24年12月オープン(相模原)の悠大島は開設半年で稼働率が好調で、満床間近です。経営も安定しており、安心して長く働けます。訪問歯科や嚥下VE評価も既に導入されており、「より良いケアを追求する姿勢」が施設全体に根付いています。 [利用者主体のケア方針を徹底]起床・就寝・食事は「その方のペース」で。 ペットとの面会や夕食時のアルコールも医師の許可により柔軟対応しています。人生の最終章を「その人らしく」過ごせる空間を提供しています。 [多職種連携を重視したチームケア]看護・介護・その他専門職が垣根なく協働しています。縦割りではなく、横のつながりを大切にする職場文化です。 [現場目線の柔軟な運営体制] 管理者は前職でもペット・アルコール対応などを実現した実績があります。スタッフの声を尊重した「寄り添うリーダーシップ」が魅力です。 [今後の展開]2024年3月にリハビリ連携施設「悠-YOU-【座間四谷】」のオープンを皮切りに、厚木市にもう1件のリハビリ連携施設、2024年12月にホスピス「悠大島」、6月には八王子(ホスピス)で新規オープンを控えています。長年培った急性期医療のノウハウとグループ間の連携を活かし、地域の医療・福祉に貢献していきます。
神奈川県相模原市緑区大島1597-5
南橋本駅 / 橋本駅 / 相原駅
相模線「南橋本駅」、「橋本駅」よりバスで16分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/5/20
2025/8/18
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