最終更新日:2025/6/12

黒沢病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【年間休日123日/託児所完備/子育て理解あり】急性期から回復期まで幅広い看護ケアを行う病院です。
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2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・年間休日123日、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ・託児所完備/短時間勤務も利用できるので、仕事と子育ての両立がしやすい環境です。 ・院内にカウンセラーや産業医がおり、ご自身のキャリア等についても相談可能です。 ・研修や資格取得支援制度など教育制度が充実/スキルアップをサポートします。 ・性別、職種、世代を超えたスタッフ間の人間関係の良さが自慢の病院です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 脳神経外科(脳卒中センター)で募集を強化しております!その他の病棟でも配属の相談可能です!

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

[1日の流れ(日勤の例)] 8:00 出勤 8:30 情報収集・朝の申し送り 10:00 記録 11:30 お昼休み(交代制/1時間) 12:00 配膳・食事介助 14:00 検温・ケア・処置 16:00 記録 16:30 申し送り 17:30 業務終了 [1日の流れ(夜勤の例)] 16:30 業務開始 日勤者からの申し受け 17:30 検温 19:00 検温 ケア 処置 21:00 巡視 消灯 【休憩時間・1時間】 【仮眠時間・2時間】 2:00 巡視・ケア・処置 6:00 採血・検温・記録 7:30 配膳・食事介助 8:30 日勤者へ申し送り 9:00 業務終了

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

群馬県高崎市矢中町187

アクセス

[電車] JR線『倉賀野駅』から徒歩20分 [車] ・JR線『倉賀野駅』から約7分 ・各線『高崎駅』から約13分 [高崎市コミュニティバス『ぐるりん』(群馬中央バス)] ・各線高崎駅東口 10系統:ぐるりん群馬の森線『高崎駅東口(中居団地・群馬の森コース下り経由)』行き『ヘルスパーククリニック前』下車すぐ

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期から回復期まで幅広く学びたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・子育て支援が充実している環境で働きたい方 ・認定看護師資格をお持ちの方または、資格取得を目指している方 ・人間関係など風通しのよい職場で気持ちよく働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤(2交替)16:30〜09:00
早出07:00〜16:00
遅出12:30〜21:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 5時間-10時間/月 ※時期による

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] ・年末年始休暇4日(12/31-1/3) ・リフレッシュ休暇5日 ・創立記念日1日 ・有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日]123日

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給与・福利厚生

給与

想定月収321,700円〜
賞与3.5カ月/年 年2回/7月・12月

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,700円-(経験1年毎×月額1,200円加算) ・職務手当:30,000円 ・精勤手当:8,000円 ・昼食手当:5,000円 ・夜勤手当:2交替夜勤 17,000円/回 ・処遇改善手当:10,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限24,400円/月

【住宅手当の詳細】 半径2km未満の賃貸住宅世帯主に対し10,000円支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【託児所名:トマト託児所】 病院近くに保育設備を完備し、お子さんのいる女性職員をバックアップしています。 【託児所対象年齢】 1歳-年長(6歳)まで ※1歳未満児についてはご相談ください。 【託児所利用料金】 5時間以内-1,000円(第2子-800円・第3子以降-600円) 5時間以上-1,500円(第2子-1,300円・第3子以降-1,200円) ※給食代、教材費、離乳食調整等を含みます。 【託児所運営時間/曜日】 7:30-19:00/月-土(日祝休) 【場所】 病院裏 ※一軒家(借家) 【食事代・おやつ代】 利用料金に含まれます。 【利用人数】 看護師のお子さん利用は10名程度 【その他】 ・保育士常時2名体制でしっかりカリキュラムを組み受け入れています。 ・保育士人数:常勤-2名、非常勤-2名 ・病時保育対応:不可

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[教育体制] OJT教育で行っていきます。中途職員に対してもプリセプター制度があります。 中途職員が多く在籍しているため、安心してご勤務いただけます。 [院内研修※参加必須] 看護部研修会 ※13:00-14:00(業務時間内)に行っています。 合同研修(病院・ヘルスパーク・財団) ※月1回、19:00-21:00(業務時間外)に行っています。(お弁当支給有・残業代手当無) [院外研修(任意)] 県、地区看護協会主催研修(1-3回/月※1名あたり) 日本看護協会主催研修 ※医療安全管理者、認定看護師や日本病院会主催の研修 等 ※院内研修会手当あり(規定カリキュラムを受講した場合に20,000円支給有) [院内留学制度](美心会グループ内で留学を行い、他部署や他病棟での体験を通して業務内容の理解を深め、連携の実際を学ぶ事が可能です。) [認定看護師取得制度] 病棟付けで研修に参加可能です。研修費用のバックアップが受けられます。

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その他参考情報

黒沢病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
210名(ヘルスパーククリニック含)
夜勤時
<病棟>夜勤:3名 <外来>1名

【看護師年齢層】 平均年齢:30代後半

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍 [時短勤務制度]有り(3歳まで利用可)

病院特有の情報

【病床数】 146床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 モジュール型チーム

【看護基準】 7:1 一般病棟:急性期一般入院料1 (7:1) 地域包括ケア病棟:地域包括ケア入院医療管理料2(13:1)

【病棟や患者層の特徴】 1977年に黒沢医院(病床数7床、透析病床数10床)として開院し、1985年に黒沢病院に改称。 現在130床(SCU12床)、20以上の診療科目を有し、地域密着型病院として地域医療を担っています。 健診・人間ドック、外来・入院・透析、介護、健康増進事業など、各種サービスを行っています。 大規模災害時においても平常時同様に医療が提供できる設備を備えています。

【夜勤回数目安】 月4回

【病棟について】 <病棟編成> 2F:手術室、透析 3F:SU・SCU SU(28床)※脳血管障がいや頭部外傷、脳腫瘍、てんかん、脊髄神経系の患者様が入院され、急性期から回復期まで幅広い看護ケアを行っています。 SCU(12床)※脳梗塞・脳出血・くも膜下出血の患者様を看ています。 4F:泌尿器病棟(37床) 5F:内科、外科、整形混合病棟(37床) 6F:地域包括ケア病床(16床)+コロナ病床(16床) 7F:社員食堂、会議室など

【オペについて】 80件/月 主な症例:月-外科、整形外科・火、木-泌尿器科・水-歯科・皮膚科 ※泌尿器科のオペが一番多いです

深掘りINFO

こんな魅力があります!

[清潔できれいな設備環境] 職員の働きやすさを追求した充実の設備・快適な環境はもとより、大規模災害時にもしっかりとした医療が提供できる施設です。 [人間関係の良さが魅力] 新年会、忘年会、新入職員歓迎会といった季節行事をはじめ、職員旅行、納涼祭、ボーリング大会など職員間の親睦を深めるイベントが盛りだくさん。性別、職種、世代を超えたスタッフ間の人間関係の良さが自慢です。 [職員のスキルアップを積極支援] 職員の資格取得等のスキルアップ支援を積極的に行っています。 認定看護師取得制度は、病棟付けで研修に参加できます。 研修費用はもちろんのこと、給与も夜勤分も含めて支給いただきながら勉強ができます。 ・子育て世代が多い お子さま都合の急用など、困ったときはお互い様精神が根付いており、相談しやすい雰囲気です。 時短勤務制度もあり、お子さまが3歳になるまで活用いただけます。 ・相談窓口がある 院内にカウンセラー、産業医がおります。 同じ院内の人に相談しづらい内容もキャリアコンサルタントの資格を持っているカウンセラー・産業医に相談可能です。 ・看護部長をご紹介します。 教員出身のため教えることが得意で、行動力があり、現場に出ることがお好きな方です。 そのため現場の看護師との距離が近く、相談しやすく親しみやすい雰囲気をお持ちの方でもあります。

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施設・アクセス情報

所在地

群馬県高崎市矢中町187

最寄駅

倉賀野駅 / 南高崎駅 / 高崎駅

アクセス

[電車] JR線『倉賀野駅』から徒歩20分 [車] ・JR線『倉賀野駅』から約7分 ・各線『高崎駅』から約13分 [高崎市コミュニティバス『ぐるりん』(群馬中央バス)] ・各線高崎駅東口 10系統:ぐるりん群馬の森線『高崎駅東口(中居団地・群馬の森コース下り経由)』行き『ヘルスパーククリニック前』下車すぐ

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、婦人科、皮膚科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/6/12

求人有効期限日

2025/9/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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