春日部中央総合病院

【常勤(夜勤あり)・外来】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分

残業10時間/月

〜詳細〜 ［平均］10ｰ15時間/月 ［最大］20時間/月 ※時期による

［休日］ シフト制（8.5日‐10.5日/月） ［休暇］ 有給休暇10日（1年目。入職時に3日、6ヶ月後に7日付与/法定どおり） 時間有給制度 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 特別休暇（忌引き等の慶弔休暇）

プリセプターシップ、技術研修を含めた中途採用職員研修があります。

【教育体制】 当院はイムスグループの教育プログラムに準拠し、看護師の生涯教育としてキャリアラダーを導入しています。 一人ひとりのレベルに応じていることから着実にステップアップを実感いただけるようなプログラムになっています。 プリセプターシップ制度は中途入職の方も対象です。 相談役の方が付く体制を整えており『独りにならない状況』なので安心して就業いただくことが可能です。 専門性の強化や管理職の育成にも注力しています。 【研修】 イムスグループの全体研修や、院外講師による個別看護研究指導等もあり、学びを得る機会が充実しています。 【キャリアアップ支援】 ジェネラリスト・スペシャリスト・看護管理者といったエキスパート育成に力を入れており、資格取得に関する支援制度が充実しています。 認定看護師等の資格取得を目指している方を対象に授業料の助成を行う等、スタッフのスキルアップを積極的に支援しています。 また、教員養成課程資格取得や認定看護管理者教育課程（セカンド・サード）の取得についても支援体制があり、スタッフ一人ひとりの希望に沿ったキャリアアップに寄り添っています。

【病床数】 404床

【介護職員人数】 ［看護助手］34名　※2023年4月時点

【医師人数】 常勤42名

【電子カルテ】 有り レノボ

【看護方式】 固定チームナーシング＋POS

【看護基準】 7:1 ［一般病棟］一般入院基本料1（7:1） ［障がい者病棟］障害者施設等入院基本料（10:1）

【救急搬入件数】 平均8台

【病棟や患者層の特徴】 急性期から慢性期と幅広くカバーするケアミックス型病院です。 循環器と心臓血管外科に強みを持ち、下肢専門のトータルケアを行う『下肢救済センター』の開設や、ストーマ外来、フットケア外来などという専門性の強い外来を設置しています。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 【病棟編成】 ・A棟（外科系） 3F(42床):一般内科・呼吸器内科・透析科 4F(42床):脳神経外科・泌尿器科 5F(38床):整形外科・眼科・耳鼻科・皮膚科 ・B棟（慢性期・障がい者系） 3F(45床):内科病棟 4F(47床):身体障害者病棟 5F(40床):医療型療養病棟 ・C棟（内科系） 2F(8床):ICU 3F(40床):心臓病センター 4F(54床):消化器科・外科病棟 5F(48床):整形外科 【入院患者数】 平均339名/日　※2022年度実績

【1日の外来人数】 625名/日　※2022年度実績

【オペについて】 ［オペ件数］平均193件/月　※2022年度実績 ［オペ内容］整形外科と外科が多いです。 ［オペ室］6室

【関連事業所】 ・春日部ロイヤルケアセンター ・春日部ロイヤル訪問看護ステーション ・春日部中央総合病院　居宅介護支援事業所

無し

有り

1回