ナース専科 転職

最終更新日:2026/5/7

訪問看護ステーション ポシブルしも鴨

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

訪問看護ステーションポシブルしも鴨で、あなたの看護スキルを活かしませんか?
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事業所画像1枚目

給与

想定月収35.8〜38.1万円

勤務地

京都府京都市左京区下鴨芝本町24 グリーンウッド下鴨102

最寄駅

北大路 徒歩12分

北山 徒歩13分

鞍馬口 徒歩15分

昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・フレックスタイム制で、子育てやプライベートとの両立が可能です。 ・1-3時間単位での有給取得が可能で、急な用事にも対応できます。 ・訪問看護未経験の方も歓迎します。丁寧な研修制度があります。 ・各科の経験豊富な看護師とセラピストが在籍しており、様々な疾患に対応しています。 ・電子カルテを導入しており、業務効率化に取り組んでいます。 ・年間休日110日程度で、ワークライフバランスを重視できます。 ・看護師とセラピストが協働し、利用者様の生活課題の改善を支援します。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康、病状管理 ・服薬管理 ・医療機器の管理、指導 ・入浴支援(洗髪、洗体、清拭、入浴、着替えなど) ・排泄支援(トイレ介助、オムツ交換、浣腸、摘便など) ・褥瘡の処置、予防 ・フットケア(爪切りなど) ・栄養管理(食事の管理)等

1日の業務詳細

【訪問看護師が主に行う医療行為】 気管内吸引, 鼻腔・口腔吸引, 酸素療法, 呼吸器管理, 吸入, 膀胱留置カテーテル, 自己導尿の管理, 褥瘡処置, 中心静脈栄養, 経管栄養, 胃ろう, 人工肛門・人工膀胱, 看取り, 採血, 注射, 点滴, 浣腸・摘便, 在宅透析, 緊急時対応, 常時、上記ケアに関わるケースがいるわけではありません。 【直行直帰について】 ルールに沿って決定 【訪問時の移動手段について】 社用車, 電動自転車 【訪問エリア】 北:岩倉方面、東:白川通付近、西:千本通付近、南:三条通付近 【営業活動】 イレギュラー時のみ参加する

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

京都府京都市左京区下鴨芝本町24 グリーンウッド下鴨102

アクセス

北大路駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

通勤可能な範囲の事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護に興味があり、利用者様やご家族に寄り添える方。 ・チームワークを大切にし、多職種と連携して働ける方。 ・子育てに理解がある職場で働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

フレックスタイム制 始業時間帯は06:00-14:00、終業時間帯は11:00-22:00 24時間対応体制:当番制

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 月平均6-10時間 【背景】 日々の看護記録、サマリ作成、看護報告書の作成

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

年間休日:110日

育児休業 取得実績

休日備考

[休暇] 夏季休暇:3日(8/13-8/15)  冬季休暇:5日(12/30-1/3) ※年末年始・夏季休暇は日程振替の場合あり 有給休暇(初年度:6ヶ月経過後14日付与) ※時間単位の有給休暇取得も可能(取得条件あり) 育児・介護休暇 慶弔休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収358,000〜381,000円
賞与(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ※月給には下記手当を含む ・職種手当 ・地域手当 ・訪問手当(80時間/月分)※訪問実績数に応じて支給 ・オンコール手当(7日分) 【その他手当】 時間外勤務手当 24時間対応関連手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

その他福利厚生

健康診断 資格取得支援制度 会員制福利厚生サービスRELO倶楽部加入(各種割引あり) 新NISA制度 インフルエンザ予防接種補助 業務災害保険 延長保育制度 永年勤続表彰 結婚・出産祝い金 慶弔見舞金

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

常勤および要件を満たす勤務状況の場合は原則社保加入、ただし法人規定による

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT, 同行訪問, マニュアルがある, 勉強会

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その他参考情報

訪問看護ステーション ポシブルしも鴨で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
3名1名

【看護師年齢層】 40代-60代

【ママ・パパナース】 ほぼ子育て・育児中、もしくは経験者

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り カナミック 【記録を行うタイミング】 都度、訪問先(もしくは車の中)で記録, 事業所に帰社後に記録, 自宅での記録も可能

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 【所有回数】 月7-9回 【鳴る理由】 排便処置希望、服薬相談 【出動回数(ステーション全体で)】 月4、5回 【出動理由】 排便処置、転倒後対応。

【独り立ちの時期】 入職後2-3ヶ月

施設に関する情報

【現在の登録利用者数】102名。 【医療保険適用患者様の割合】約2割。 【割合】施設:3%、ご自宅:97%。 【ターミナルの患者様の有無】受け入れているが、現在はいない。 【精神科患者様の有無】受け入れていない。 【小児患者様の有無】受け入れていない。 看護師とセラピストが4人ずつ在籍しており、協働してサービス提供しています(共観ケース約3割)。 医療保険15%/要支援15%/介護保険70%

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・看護師は、主治医の訪問看護指示書に基づき、利用者様の心身の特性を踏まえ、日常生活動作の維持・回復を支援します。 ・退院後の生活再建にも力を入れており、退院時カンファレンスへの参加や、関係機関との連携を密に行っています。 ・フレックスタイム制や時間単位での有給取得制度があり、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。 ・看護とリハビリテーションを一体的に提供できる事業所として、多職種との連携を深め、生活課題の改善に向けて支援しています。 ・訪問看護の経験がない方も安心して働けるよう、入社時研修制度を設けています。 ・事業所内での勉強会や、外部研修への参加も積極的に支援しています。 ・経験豊富なスタッフが、あなたの成長をサポートします。 ・緊急時訪問看護加算やターミナルケア加算など、質の高い看護を提供しています。 ・会員制福利厚生サービスRELO倶楽部に加入しており、各種割引が利用可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市左京区下鴨芝本町24 グリーンウッド下鴨102

最寄駅

北大路駅 / 北山駅 / 鞍馬口駅

アクセス

北大路駅より徒歩12分

施設形態

訪問看護

診療科目

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/7

求人有効期限日

2026/8/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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