最終更新日：2026/4/6
エブリー訪問看護ステーションサテライト花見川
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
千葉県千葉市花見川区長作台2-34-40 STヴィラ104
最寄駅
実籾 徒歩20分
八千代台
京成大久保
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 主な業務内容 ・入浴介助 ・清潔ケア ・経管栄養 ・点滴 ・褥瘡の処置 ・内服管理 ・家族の支援など
訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・ご利用者様宅への訪問業務 ・書類作成業務 ・他事業所へのごあいさつ回り など
無
千葉県千葉市花見川区長作台2-34-40 STヴィラ104
実籾駅より徒歩20分
法人の定める就業場所
4人
6ヶ月
変更無し
忙しい環境の中でも前向きにお仕事に取り組める方。 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。 コミュニケーションを大切にし、明るく仕事に取り組める方。 ワークライフバランスを重視し、自分のペースで働きたい方。 訪問看護の仕事に意欲のある方。 他職種と連携を取りながら、利用者様の在宅療養を支援したい方。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 月平均5時間-10時間 計画書の印刷などは事務員が担当するため、看護師の残業には繋がらない仕組みになっています。 月給には固定残業代（2万円）が含まれているが、実際に残業している社員はほとんどいない状況です。
休日：週休2日制、土日祝休み※オンコール対応や緊急時の出勤が発生する可能性あり。希望により平日休み・土日出勤を選択可能
年間休日：124日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日 シフト制 ※休日は週2日の希望提出可能！ ［休暇］ 有給休暇:法定通り ※40時間まで1時間単位で取得できる制度があります。 夏休み(2日) 産休・育休制度 年末年始休暇
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 240,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜 |
～給与・待遇内訳～ 月給240,000円- 内訳 ・基本給 200,000円- ・固定残業代 20,000円-（10時間分、超過分は別途支給）※残業が発生しなくても支給いたします。 ・皆勤手当（特別手当） 20,000円 ※欠勤がある月は支給なし。 インセンティブ ・入社後半年間の試用期間はインセンティブ1時間1件1,000円 半年後1時間1件1,500円 エンゼルケア手当 1件10,000円（複数名訪問での対応の場合は÷訪問人数） オンコール手当 平日:3,500円 土日祝:4,500円 出動1件:5,000円 ※代休はなし
翌月25日
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 自家用車利用：15,000円／社用車利用：基本給から‐18,000円
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 社用車通勤可（応相談） 社用車訪問可 社用車、自家用車(軽自動車に限る)訪問の場合ガソリン代は全額支給 ※社用車の貸し出しを希望する場合、給与から月額18,000円を天引きする（プライベート利用も可） 研修あり 資格取得支援制度あり 退職金制度あり 制服貸与 社用携帯、iPad貸与 直行・直帰可（直行直帰を強く推奨しており、社員の9割以上が実践中）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
有り
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
入職後1週間の同行研修を実施し、その後は軽度な利用者から徐々に担当していきます。プリセプター制度を6ヶ月間設けており、オンコール対応も3ヶ月目からと、個人の成長度合いに合わせて段階的に業務に慣れることができる体制です。
| 中途プリセプター制度 |
|---|
勉強会は17時30分から18時30分まで実施しています。外部の講師を招いての開催も検討しています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名（2025年8月時点） |
【看護師年齢層】 20代後半から40代前半が中心
【電子カルテ】 有り 指示書は電子化しており、社内での情報共有はチャットツールを通じて行います。
【ターミナル患者】 多い
【小児患者】 有
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 7件以上
【オンコールについて】 所要回数:基本的に週1回、場合によっては週2回となることがあります。 出動回数:オンコールが鳴っても電話対応で済むケースが多く、実際に現場へ出動する頻度は月に2回程度と低いです。 ※基本的には管理者が対応する体制をとっています。
【独り立ちの時期】 個人の習熟度により期間は変動します。
訪問先:主に個人宅への訪問ですが、状況に応じて施設への訪問も発生する場合があります。
電子カルテや社内チャットツールを導入しており、業務の効率化とスムーズな情報共有を推進しています。計画書の印刷などは事務員が担当するため、看護師の残業につながることはありません。従業員の定着を促すため、産業医が配置されており、役職者との頻繁な面談を通じてきめ細やかなサポート体制が整っています。
千葉県千葉市花見川区長作台2-34-40 STヴィラ104
実籾駅 / 八千代台駅 / 京成大久保駅
実籾駅より徒歩20分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2026/4/6
2026/7/5
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