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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/3
訪問看護ステーションみのり
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収480.0〜500.0万円
想定月収：28.5〜41.0万円
勤務地
千葉県千葉市花見川区横戸台51-3
最寄駅
京成大和田 徒歩19分
東葉勝田台
勝田台
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 利用者様のご自宅を訪問し、健康管理・医療処置・緊急対応（オンコールあり） 計画書報告書作成やケアマネジャーや病院への営業あり ・直行直帰可
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
千葉県千葉市花見川区横戸台51-3
アクセス
京成本線 勝田台駅 東葉高速線 東葉勝田台駅
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:30 |
|---|
※勤務時間の個別対応可能（週4日勤務・-16:00勤務など） ※訪問時間は100時間（5件/日）上限 ※オンコール翌日の遅出や早退体制 ※育児時短応相談
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 0-2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ 平日か土曜日休みの選択可能 ［休暇］ 有給休暇:10日（5日は時間給で使用可能 残り5日は半日で使用可能） 入職時より夏季冬季休暇2日付与（1時間毎で使用可能）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,800,000〜5,000,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 285,000〜410,000円 |
| 基本給 | 170,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 2-3ヶ月分/年 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・リハビリ同行手当:10,000円 ・資格手当:35,000円 ・オンコール手当:40,000円 ・固定残業代:30,000円（10時間分の時間外手当）※10時間を超える時間外労働分は別途支給 ※17:30以降の訪問は1時間2,200円支給 ・インセンティブ1件目（時間）より1,100円支給
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 自家用車訪問1.5万円付与
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
経験に不安のある方でも、自信を持って訪問できるようになるまで同行訪問を行います。
教育制度の備考
入職後は研修動画を視聴後、先輩看護師による同行訪問を実施し、個々のペースに合わせて独り立ちを支援します。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションみのりで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名（2025年4月時点）※管理者含む |
【ママ・パパナース】 在籍あり
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 有
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 ファーストコールを事務やケアのスタッフでも取れるようにしていますので、看護師だけに負担はかけさせないようにしております。
【独り立ちの時期】 一人で訪問出来ると自身がつくまで同行訪問します。
施設に関する情報
・利用者の医療保険と介護保険の割合 介護保険が多いです。 ・直行直帰も日によりますが可能です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県千葉市花見川区横戸台51-3
最寄駅
京成大和田駅 / 東葉勝田台駅 / 勝田台駅
アクセス
京成本線 勝田台駅 東葉高速線 東葉勝田台駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/3
求人有効期限日
2026/7/2
訪問看護ステーションみのりに就職した決め手
20代/常勤(日勤のみ)
看護師
自分の学びたいこと、やりたい看護に対応していた。
実際に面接に行った時に職場の雰囲気が大変良く、働く自分をイメージすることができた。
代表者の考え方に共感し、一緒に働かせていただきたいと感じた。
2025/8/29
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
