最終更新日:2024/9/6

青山病院

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

「私たちの家族、私たちの大切な人に受けてほしいと思う看護を提供します」を看護理念に掲げて心を大切に日々患者様と接しています。
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・令和元年に建て替えたきれいな病院です。 ・心ある看護を目指した想いを持った病院です。 ・名鉄瀬戸線水野駅から徒歩7分と公共交通機関でも通勤可能です。 ・住宅手当、家族手当など手当も充実しています。 ・産休・育休取得後の復帰率が高く、小学校就学まで育児時短勤務が可能です。

青山病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも青山病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

病院内における看護業務(外来へのフォローもお願いする場合があります。) ※夜間看護師2名体制 ・バイタルサインの測定 ・経管栄養 ・口腔ケア ・血糖測定やインスリン注射 ・酸素管理やボンベの管理 ・気管切開の取扱 ・在宅人口呼吸器の取扱 ・褥瘡ケア ・認知症への対応 管理職:管理職業務全般および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県瀬戸市南山町1-53

アクセス

名鉄瀬戸線「水野駅」から徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月※期間中の条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てと仕事を両立したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・患者様に寄り添った看護をしたい方 ・ブランクがあっても復帰したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夕診17:30〜20:30
土曜日08:30〜13:30

※17:30-20:30の勤務が週2-3回あります。(月・水・金) ※土曜半日・日曜・祝日固定休み ※週40時間労働が原則なので祝日の回数により、平日も+1日休みになることもあります。 ※地域の救急当番が2ヶ月に1回まわってくるため日曜日の出勤が4ヶ月に1回程度あります。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業代:30分毎に支給されます。 一般病棟:約5時間/月 療養病棟:約3時間/月 回復期病棟:約1時間/月 配属部署や働き方によります。残業代は、残業時間に応じて、30分を超す毎に支給されます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] シフト制/4週8休 [休暇] 有給休暇:入社半年経過後10日付与 夏季休暇:8月に病院が指定する日数(3-4日) 年末年始:4日(12月31日-1月3日) その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 116日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,152,000円〜
想定月収207,000円〜
賞与4カ月/年 年2回(基本給と職能手当が原資)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:167,000円以上 ・職能手当:准看護師44,000、看護師50,000円 ・家族手当:配偶者10,000円 お子様1名につき3,000円 ※上記想定年収には、基本給と職能給を原資とする賞与4ヶ月分が含まれています。

給与締め支払い日

毎月15日締め 当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 車:距離で計算し支給 公共交通機関:実費支給

【住宅手当の詳細】 20,000円(世帯主のみ支給)

【保育手当の詳細】 保育料の50%を上限に支給

【扶養手当の詳細】 家族手当として支給(配偶者10,000円・お子様1人につき3,000円) ※お子様は18歳未満のみ対象 ※どちらも扶養に入れる場合のみ対象

【転居費用負担の詳細】 転居を伴う転勤は有りません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 ※保育補助が50%まで出ます。

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数2年以上の方を対象に支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで再雇用制度有り。本人の健康状態や業務遂行能力によって異なります。臨機応変に対応いたします。

その他事業所情報

昭和33年夏、瀬戸市南山町というのどかな地に、青山病院は開設しました。 その間50余年、地域の多くの方々に支えられ、近隣の病院・医師会・行政等々のご協力によって、 今日まで微力ながら地域医療の一翼を担ってまいりました。病院の基本理念として「思いやり・安全な医療・プライバシーの保護」を掲げ、患者様第一という考えのもと、どなたにも満足していただける医療を心がけております。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

①入職(業務開始)時のストレス軽減  ペアで働く「決して一人にしない」  見学⇒見守りの実施⇒自立のワークフロー  管理者からの声掛け(毎日の振り返り) ②自信がない看護手順や看護技術への対応  e-ラーニングで事前に確認 - ナーシングサポート・ナーシングメソッド  ※スマホで気軽に視聴可能

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

院内外の学習機会と学習支援 資格の取得 - 病院が必要と認めた資格取得への支援 目標管理への反映(自己研鑽による能力向上は人事評価の評価対象) キャリアパスと自身が考えるキャリアプランへの支援

教育制度の備考

・中途の方にもプリセプターが付いて指導いたします。 ・入職から3ヶ月程度はスケジュールに沿った教育もあります(その方に合わせた教育なので3ヶ月以降も付いて頂くこ...

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その他参考情報

青山病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
52名
常勤非常勤
41名11名
夜勤時
・一般病棟:看護師2名 ・療養病棟:看護師1名+介護士1名(状況によって看護師2名+介護士1名) ・回復期病棟:看護師1名+介護士1名

【看護師年齢層】 平均年齢:40代前半くらい(20代~60代)

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 89床

【医師人数】 11名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 ・一般病棟、療養病棟、回復期病棟、透析施設をお持ちの地域密着の病院です。 ・瀬戸市には一般病棟を持つ病院は三次救急の公立陶生病院を除くと2つしかなく、その一つを担う病院です。

【1日の外来人数】 約210名

【オペについて】 簡単な消化器のオペなど(年間30件程度)

施設に関する情報

≪運営情報 - 医療体制≫ ≪新棟・旧棟について≫ ・新棟(中央、東)  受付、会計、外来、病棟 ・旧棟(西)  Ope室、医局、事務局、会議室など

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・スタッフはみんな家族という考えのもと、子育て中の看護師も安心して働けるようサポートしています。困ったときはお互い様、協力し合える温かい職場です。 ・小学校入学前まで時短勤務が可能で、仕事と育児の両立を支援します。 ・地域密着型のケアミックス病院で、一般病棟と療養病棟を運営しています。 ・内科、胃腸科、循環器科、小児科など幅広い診療科を有しています。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県瀬戸市南山町1-53

最寄駅

水野駅 / 新瀬戸駅 / 瀬戸市駅

アクセス

名鉄瀬戸線「水野駅」から徒歩7分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、小児科、透析、放射線科、アレルギー科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/9/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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内定〜入職
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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