最終更新日:2025/4/7

介護老人保健施設葵の園・ヨコハマ

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

【高給与/通勤が便利】大手医療法人「葵会」が運営する介護老人保健施設です。
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残業少なめ
給与高め
昇給あり
車通勤可
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・大手医療法人の「葵会」が運営する施設です。 ・時給1,900円以上と周辺相場と比べ高給与帯です。 ・車、バイク通勤可能。(無料駐車場あり) ・JR横浜線中山駅から施設間の送迎車があります。 ・職員食の注文が可能です。(1食370円)

介護老人保健施設葵の園・ヨコハマの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設葵の園・ヨコハマへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

医療行為:胃ろう栄養、鼻くう栄養、在宅酸素、インスリン、バルーン、人工肛門、たん吸引 介助業務:有(体位交換・入浴介助・食事介助・レクリエーション)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市緑区三保町1182

アクセス

【鉄道・バス利用の場合】 1.JR横浜線「中山駅」: 改札を出て右側の階段を下ります。(南口バス乗り場) 又は、横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」: 出口2 2.1番乗り場(横浜銀行前)から神奈川中央交通バスで「鶴ヶ峰行き」又は「横浜西口行き」に乗ります。 3.バス停 「坂下」で下車し、道路を隔てた反対側(右前方)にある白い建物になります。(道が狭く歩道が無いため、気をつけてお越しください。)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・介護老人保健施設での看護業務経験をお持ちの方 ・協調性があり、明るく前向きな方・スキルアップやキャリアアップに意欲的な方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・ワークライフバランスを重視し、長く働きたい方 ・高齢者介護に関心があり、専門性を高めたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業2時間/月

〜詳細〜 ほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,566,400〜5,860,480円
想定月収254,000〜414,400円
賞与年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:162,000円-277,400円 職務手当:10,000円-15,000円 調整手当:10,000円-50,000円 夜勤手当:18,000円/回(月4回) 皆勤手当:10,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め・翌月15日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場は無料です

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設葵の園・ヨコハマで働く看護師の特徴

看護師在籍数
14名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所100名、通所40名

【介護職員人数】 38名

【協力病院】 医療法人社団三喜会 横浜新緑総合病院、医療法人社団恵生会 上白根病院

【平均介護度】 平均要介護度:約3.0(2.99)

【経管栄養/インスリン使用者数】 複数名

【夜勤回数目安】 月平均4回

【オンコールについて】 なし(夜勤体制)

【入浴介助】 有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【施設入所に関して】 「ご利用いただける方」 ・認知症にて短期集中リハビリが必要な方 ・病院で治療が終了した後などの短期集中リハビリの必要性や在宅生活環境を整える必要がある方(すぐにご自宅退院ができない方など) 「当施設がご提案する使い方」 ・病院を退院後、在宅環境を整える時間が必要で、直ぐに自宅に戻れない方のために ・医療依存度が高く、在宅で日常生活を営むのが難しい方のために ・認知症の症状が気になって、在宅で日常生活を営むのが難しい方のために ・暑い時期や寒い時期など在宅介護が大変な際には一定期間の入所利用もご相談ください。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市緑区三保町1182

最寄駅

中山駅 / 十日市場駅 / 田奈駅

アクセス

【鉄道・バス利用の場合】 1.JR横浜線「中山駅」: 改札を出て右側の階段を下ります。(南口バス乗り場) 又は、横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」: 出口2 2.1番乗り場(横浜銀行前)から神奈川中央交通バスで「鶴ヶ峰行き」又は「横浜西口行き」に乗ります。 3.バス停 「坂下」で下車し、道路を隔てた反対側(右前方)にある白い建物になります。(道が狭く歩道が無いため、気をつけてお越しください。)

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

その他

受動喫煙対策有り(敷地内に喫煙場所設置)

求人詳細確認日

2025/4/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
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書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
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