最終更新日:2025/12/15
ファミリーナース習志野
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
勤務地
千葉県習志野市大久保3-9-12 ヴェルト大久保102
最寄駅
京成大久保 徒歩8分
実籾
幕張本郷
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 管理職候補 |
精神科に特化した訪問看護ステーションにおける管理者業務全般 ・新規依頼対応 ・訪問ルート・スケジュール管理業務 ・スタッフの勤怠管理、教育 ・関係各所との連絡や調整 ・請求業務 ・その他、訪問看護ステーションでの管理業務全般 ※習志野市近郊のグループホームや居宅にお住いの、精神疾患をお持ちの利用者様への訪問が中心です
無
千葉県習志野市大久保3-9-12 ヴェルト大久保102
京成本線 京成大久保駅 徒歩9分
無
1人
2ヶ月
変更有り
[期間]1-2ヶ月(その方の能力次第) ※試用期間中の労働条件変更あり(オンコール手当なし)
・セカンドコールは原則として管理職が対応します。常時オンコール対応の義務はありません。 ・セカンドコールは、現在の管理職は週2日の休みや旅行などもしているため、生活ががんじがらめになるような環境ではありません。 ・管理職だからといって一人に業務を任せきりにせず、スタッフが自ら考え発言する、チームで協力し合う風土があります。 ・引継ぎ期間に関して:請求業務や事務作業は代表取締役が行うため、主に利用者様の情報共有や計画作成の引き継ぎが中心となります。利用者様の情報共有は各スタッフが把握しているため、管理職不在でも業務は継続可能な体制です。
・管理職経験は必須ではありません。経営的な視点を持ち、キャリアアップを目指したい方 ・精神科だけでなく、小児やターミナルケアなど幅広い看護に柔軟に取り組める方 ・チームワークを大切にし、スタッフと協力しながらステーションを運営していきたい方 ・新しい環境で、自身の経験を活かしながら事業所の成長に貢献したい意欲のある方 ・ワークライフバランスを保ちながら、長期的に安定して勤務したい方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤:60分
確認中
休日:週休2日制
年間休日:120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
【常勤の場合】 [休日] 週休2日制(シフト制) ※ローテーションによるオンコール対応あり [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 年末年始休暇:6日 夏季休暇:3日 ボランティア休暇:4日 育児休暇 [年間休日] 120日以上 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 370,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 業績による |
~給与・待遇内訳~ ご経歴に応じて決定いたします。 ・資格手当10,000円-50,000円 ・職能手当5,000円-50,000円 ・精勤手当50,000円 ・オンコール手当:平日20,000円、休日25,000円 ※下記該当者支給 マイカー手当1,000円/日
末締め翌日25日支払い
業績による 7月
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給:上限30,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤:可能
バイク通勤:可能
マイカー支援制度あり 訪問時に自家用車を使用される場合、手当の支給や業務中の給油代を支給します。
有り
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 1名 |
【看護師年齢層】 20代、40代、50代
【電子カルテ】 有り 電子カルテを使用する際に必要なiPadやノートPC、デスクトップPCを支給
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 週3-4日
【業務情報】 ・訪問件数:4-5件 ・小児の訪問は、原則として複数の看護師で訪問(2人体制など)し、ご家族のケアも含めてサポートする体制を取っています。 ・今後は介護ニーズの方も徐々に受け入れていく予定です。オンコール負担(看取り対応や夜間対応)の急激な増加がないよう、現場の負担を考慮しながら利用者数を調整していきます。 【利用者様情報】 ・小児の訪問看護に強みがあります。 主に小児の精神疾患(ADHDなど)や発達に関するケアが多いです。小児利用者の割合は多くないですが、小児もやっている訪問看護として地域の医療機関にある程度認知されているため、依頼は時折来ます。 ・利用者様の約7割が精神、約2割が介護、約1割以下が小児の利用者様です。

2024年5月に開設した当ステーションは、「スタッフファースト」を掲げ、働く環境の整備に力を入れています。白を基調とした明るいオフィスに加え、電子カルテ用のiPadやPCなどの設備も充実しています。 今回の募集は次期管理者の候補ですが、現管理者も在籍し、請求業務や事務作業を引き続きサポートする予定です。そのため、いきなり全ての管理業務を一人で抱え込む心配はありません。利用者様一人ひとりに向き合う時間を大切にしながら、徐々に管理職としてのスキルを身につけていただける環境です。
千葉県習志野市大久保3-9-12 ヴェルト大久保102
京成大久保駅 / 実籾駅 / 幕張本郷駅
京成本線 京成大久保駅 徒歩9分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/12/15
2026/3/15


40代/常勤(日勤のみ)
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