ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/5/20

総合犬山中央病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

犬山市で長く地域医療に貢献しませんか?

給与

想定月収31.5万円〜

勤務地

愛知県犬山市大字五郎丸字二タ子塚6

最寄駅

犬山口 徒歩18分

羽黒

犬山

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・年間休日122日、夏季休暇3日、年末年始休暇5日。 ・有給消化率80%で、お休みが取得しやすい環境です。 ・子育て中の看護師多数在籍!子育ての悩みも相談しやすい環境です。 ・eラーニングなど教育体制充実!スキルアップを目指せます。 ・24時間託児所完備!小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 3交代勤務

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県犬山市大字五郎丸字二タ子塚6

アクセス

・名鉄犬山線「犬山駅」より車15分 ・犬山市コミュニティバス「総合犬山中央病院」バス停よりすぐ

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視している方 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
準夜勤16:30〜01:00
深夜勤00:30〜09:00

休憩時間

日勤:45分 夜勤:45分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] ・4週8休制 [休暇] ・有給休暇:入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に10日、以降法定通り付与 ・夏季休暇:3日 ・年末年始:5日 [年間休日] 122日

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給与・福利厚生

給与

想定月収314,700円〜
賞与4.4カ月/年 年2回 過去平均実績

~給与・待遇内訳~ 【例:新卒の場合】 (3年過程卒)基本給195,500円+主要手当119,200円=合計314,700円 (大卒/4年過程卒)基本給205,200円+主要手当121,800円=合計327,000円 ※経験・年齢を考慮のうえ規定により決定 ※主要手当は夜勤手当月4回、時間外手当月10時間想定で試算 ※その他手当は別途支給 (主要手当)資格手当、研究手当、看護職員処遇改善手当、皆勤手当、夜勤手当、時間外手当 (その他手当)通勤手当、扶養手当、遅番手当、特定勤務手当、待機呼出手当、危険手当 等

昇給

昇給あり
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・対象年齢:3歳未満 ・利用料金:上限月15,000円 ・夜間保育:指定日のみ実施 ・病児保育:2024年4月より開設 ※夏季休暇など期間限定であれば幼稚園児や学童の預かりも可

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 月10,000円(水道代・光熱費別)

【詳細】 ワンルーム

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・eラーニング導入 ・ラダー別教育体制

教育制度の備考

・看護研究 2年に1度となっております。またそれとは別に部署別で改善活動が1年に1度ございます。 ・各種勉強会 基本的に時間内での実施となります。時間外となった場合も時間外手当は支給されます。

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その他参考情報

総合犬山中央病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約170名
常勤非常勤
約110名約60名
夜勤時
看護師2-3名+介護士0-1名/病棟

【ママ・パパナース】 多数在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 288床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1 回復期 13:1・地ケア 13:1

【救急搬入件数】 約2,200台

【夜勤回数目安】 2交代:月3-5回程度 3交代:月6-10回程度

【病棟について】 一般病棟288床(うち回復期リハビリテーション病棟48床/地域包括ケア病棟60床)

【1日の外来人数】 約400名

【オペについて】 ・主な手術内容:整形、泌尿、消化器外科(虫垂炎・がんなど)、眼科、乳がん ・1日の手術件数:年間平均1日8-9件 ・オンコール所有回数:約6-7回/月 ・オンコール呼び出し回数:0-1回/月(平均)

【分娩について】 取扱無し

施設に関する情報

・訪問エリア:犬山市、大口町、扶桑町、江南市、小牧市、各務原市、可児市、美濃加茂市 ・利用者様層:要支援1-要介護5まで ・男性看護師在籍:有り ・人工呼吸器、CAPD、気管カニューレ対応無し

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

新人・現任教育は、院内教育委員会によるラダー別教育計画により行っています。 中途入職者に対しては個人のレベルを把握しながら、各所属の臨床指導者を中心に、一人ひとりの成長をフォローしています。 院内・院外を問わず研修会に積極的に参加できる環境を提供しています。 eラーニング(学研ナーシングサポート)を導入し、看護スキルの向上を図っています。 院内留学制度があり、希望の部署で一定期間勤務しスキルアップできます。

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施設・アクセス情報

名称

社会医療法人 志聖会総合犬山中央病院

所在地

愛知県犬山市大字五郎丸字二タ子塚6

Google Mapsで見る

最寄駅

犬山口駅 / 羽黒駅 / 犬山駅

アクセス

・名鉄犬山線「犬山駅」より車15分 ・犬山市コミュニティバス「総合犬山中央病院」バス停よりすぐ

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://www.inuyamachuohospital.or.jp/department/nurse/

求人詳細確認日

2025/5/20

求人有効期限日

2025/8/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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