最終更新日:2025/1/16

訪問看護ステーションTOMO逗葉サテライト

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【週休数選択可能/年休120日以上/福利厚生充実】ご本人様の気持ちに添ったケアを!生活スタイルに合わせて働き方が選べる訪問看護ステーションです!

給与

想定年収450.0万円〜

想定月収:37.5万円〜

勤務地

神奈川県逗子市沼間1-4-4 太田ビル1F

最寄駅

東逗子 徒歩1分

神武寺 徒歩16分

年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・正社員でも年間休日を120日と156日から選択することが出来ます。 ・未経験の方も様々な入職後サポートにより安心して挑戦して頂けます。 ・専門職としてのキャリアも様々ですので、個々人に適したサポートを心がけています。 ・ライフスタイルに合わせて勤務形態の相談が可能です。正社員とパートの切り替え実績多数ございます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先正社員

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯業務 ・訪問による看護・介護業務 ・健康管理・お薬の管理・簡単なリハビリ等 ・月末の事務処理(計画書・報告書作成)

1日の業務詳細

1日4-6件 ・バイタルチェック ・各種処置 ・入浴介助・清拭 ・内服セット ・関係機関との情報連携、報告書作成 ・カルテ入力(タブレット)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県逗子市沼間1-4-4 太田ビル1F

就業場所(変更の範囲)

・JR横須賀線「東逗子」駅 徒歩1分

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※正社員の場合、試用期間中の労働条件:月給300,000円

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

【こんな方を歓迎します】 ・挨拶と笑顔が素敵な方 ・社会人としての意識・接遇・対応が出来る方 ・ステーションの一員としてチーム連携が出来る方 ・新しい試みやマネジメントに興味がある方も歓迎です

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 1日30分-1時間程度 ※月末は1日2時間の場合もあり ※タブレット型の電子カルテを導入し、事務作業を軽減し、早期退社を心がけています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:120日

休日備考

【正社員の場合】 [休日] 年間休日120日(月10日休み) ※日曜休み、詳細はカレンダーで決定 【時短正社員の場合】 週休3日(年間156日休み)もしくは週32時間勤務 日曜日は固定休、他休みは相談の上決定 [休暇] 有給休暇:法定通り(2時間から取得可) 特別休暇 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,500,000円〜
想定月収375,000円〜
賞与2カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 月給375,000円 ※上記給与は看護師経験5年目以上のモデルです ※月20時間分の固定残業代を含みます(49,800円)超過分は別途支給。 ※正社員の試用期間(3ヶ月間)は月給300,000円(固定残業代込)となります。 【手当】 ・オンコール当番手当:5,000円/日(オンコール当番の日に支給) ・オンコール訪問手当:5,000円/件(オンコールで訪問した際に支給) ・休日訪問手当2,000円/件 ・インセンティブ:1,000円/件(月80件以上訪問より)

給与締め支払い日

毎月15日(翌月払い)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 交通費支給(20,000円/月まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

有り 退職金共済:加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・Eラーニングにより、保険制度・必要な知識・訪問看護の実際を学ぶことができます。 ・入社後はオリエンテーション、同行訪問、定期面談、フォローアップを行います。 ・同行を重ね、利用者様の療養状況、ご家庭のルールなどを確認して頂き、安心して訪問できるようサポート致します。 ・オリエンテーション 管理者や役職者から、会社について、TOMOについて、訪問看護の制度や緊急時対応などを学びます。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・事業所内定期勉強会の実施

教育制度の備考

・同行訪問 実際に訪問に同行しながら、訪問前の準備、訪問中の対応、訪問後の事業所内連携、他事業所との連携について学びます。 ・訪問開始 他スタッフが一緒に訪問し...

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・看護とリハのチームワーク 私たちは、看護師とセラピスト(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)がチームワークを大切にしてサービスをご提供しています。 住み慣れたご自宅で、末永くより良い生活を過ごして頂くこと。緊急時にはすぐに対応、外部機関に協力を仰ぐべきか判断すること。 多様な職種が多くの目で関わることで、安心できるより良いサービスをご提供出来ると考えています。 ・地域とのコミュニケーション 私たちは地域社会の一員としてサービスをご提供しています。 ステーション内の連携はもちろんのこと、地域の医療機関、保健所などの行政機関、ケアマネジャー様をはじめとした介護機関の皆様と連携し、より良いサービスの提供に努めています。 ・様々な経歴のスタッフ 訪問看護ステーションTOMOのスタッフは様々なキャリアを持っています。 病院経験者や介護施設経験者、新卒入社の方、医療職を離れ他分野で働いた方、子育て中の方、子育てがひと段落した方、青年海外協力隊を経験してきた方など… 皆、多様なキャリアを活かして働いています。 ・新規事業・新しい取り組み 私たちは常に新しい取り組みを心がけています。 ご利用者さま、ご家族様へ、より良いサービスを提供するにはどうすればよいか、新しい形のサービスは出来ないか、社内でどのような取り組みを行えばよいか、などなど。エリアを横断したチームを作り、新しい提案を行っています。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県逗子市沼間1-4-4 太田ビル1F

最寄駅

東逗子駅 / 神武寺駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/16

求人有効期限日

2025/4/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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