ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/10/15

埼玉森林病院

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【無料送迎バスあり】年間休日120日・精神科未経験可能!比企郡の精神科病院です。
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給与

想定月収23.7万円〜

勤務地

埼玉県比企郡滑川町大字和泉704

最寄駅

武蔵嵐山

つきのわ

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

・東武東上線『森林公園駅』より無料送迎バスがあります。車通勤可能!無料の職員駐車場も完備で交通手段が選べます。 ・年間休日120日!有給消化率は80%!夏休みや年末年始には一週間の連休取得も可能です。職員のプライベートも大切にしています。 ・日勤は1日7時間と労働時間少なめ。残業もほとんど無いので、終業後の時間を大切にできます。 ・中途入職者にもプリセプターを付け、一人ひとりのレベルに応じた教育を行うなど丁寧な指導を心掛けています。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています!人間関係もとても良く、定着率もとても高いです。看護部長の人柄も魅力的です。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先認知症デイケア

業務内容

病院内における病棟看護業務および付帯する業務 看護業務以外にも、体位交換や食事介助等も必要に応じて行います。

【1日の業務詳細】

8:30 情報収集、引継ぎ 9:00 配薬、日中の看護ケアの情報整理 9:15 患者さんの状態観察やバイタルチェック 10:30 処置、記録、ショートカンファレンス、個別ケア、SST 11:30 配膳、下膳、食事介助 12:00 与薬、環境整備 13:30 ラウンド、リハビリサポート、処置、バイタルチェック 14:30 個別ケア、カンファレンス情報共有、今後の準備 15:30 記録、報告、環境整備 16:30 申し送り、退勤

業務内容(変更の範囲)

介護業務、事務

就業場所(所在地)

埼玉県比企郡滑川町大字和泉704

アクセス

[車] 東武線『森林公園駅』から約15分 [無料送迎バス] 東武線『森林公園駅』から無料送迎バスの運行有り

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・しっかりお休みが確保できる職場をお探しの方 ・病院での勤務経験がある方、夜間勤務ができる方 ・人間関係などの風通しのよい職場で気持ちよく働きたい方 ・子育て理解がある職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜16:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 基本的には定時の16:30退社となります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 週休2日制(各月の休日数は該当月の土、日、祝日の合計数) [休暇] ・有給休暇(法定通り) ・年末年始休暇:6日 ・開院記念日:1日(6/1) ・慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 [年間休日] 120日以上

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収237,000円〜
賞与3カ月/年(2回/年) [支給月]6月:1.3ヶ月・12月:1.7ヶ月 ※日勤常勤(契約社員の場合):2.0ヶ月 【賞与の算定期間】 夏:前年10月16日-本年4月15日 冬:本年4月16日-本年10月15日 【賞与計算方法】 固定休(基本給+資格給+職能給)+変動給(夜勤+日・祭日+早遅)÷6ヶ月×夏なら×1.3ヶ月・冬なら×1.7ヶ月 ※夜勤・日祝・早遅をやってくれた人にその分だけ賞与でも報酬として渡したいという思いがあり、この算出方法を採用しています。

~給与・待遇内訳~ [基本給]182,000円 [資格手当]30,000円 [職能手当]25,000円-35,000円 [賞与]711,000円-(3ヶ月/年) ※該当者のみ支給 扶養手当 通勤費

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

前月16日-当月15日までを1ヶ月として締切、毎月25日に支払います。※銀行指定有:埼玉りそな本支店

昇給

昇給あり

[回数]年1回(毎年4月) [昇給額]600円‐1,800円/月 ※60歳まで昇給有

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限31,200円/月

【扶養手当の詳細】 家族扶養手当 [配偶者]20,000円 [子]7,000円/人 ※子供手当は人数上限なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続2年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

[研修]研修規定による院外研修参加の促進を図っています。 ※研修規程によってランク分けされていて、大きく勤務扱いと公休扱いに分れています。 [クリニカルラダー]有

教育制度の備考

プリセプター制度、クリニカルラダー制度を設置。 その他、研修規定による院外研修産科の促進を図っています。 ※研修規程によってランク分けされていて、大きく勤務扱いと公休扱いに分れています。

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その他参考情報

埼玉森林病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師54名、准看護師44名、補助30名
夜勤時
看護師2名 ※混合病棟8(認知症・内科合併症)のみ看護師2名+助手2名 仮眠室:有

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 296床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング・受持ち及び機能別看護

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 基本無し

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <急性期治療病棟> ・A棟、50床(保護室8室) ・精神症状が悪化し、集中的な治療が必要な場合で、約3ヶ月以内の入院とし、統合失調症、気分障害、認知症などの急性期治療病棟です。 <亜急性期> ・B棟、56床 ・急性症状を繰り返すため段階的な治療を要し、精神症状が安定し、退院まで概ね1年以内を目指す病棟です。 <身体合併症・ストレスケア> ・C棟、52床 ・身体合併症ユニットでは主に内科系の身体管理が必要な方の治療に特化したケアを行います。 <慢性期病棟> ・D棟、56床 ・入院が長期になっている患者さま、回復に時間を必要としている患者さまへSST(ソーシャルスキルトレーニング)や疾病教育など生活自立度が拡大できるよう、施設入所や社会復帰に向けたケアを提供します。 <老年期(認知症・身体合併症)> ・E棟、60床 ・認知症を中心とし、軽度から重度終末期と幅広い病状の方が入院している病棟です。

【病棟について】 [中央棟2F]急性期病棟 [中央棟3F]亜急性期 [中央棟4F]身体合併症・ストレスケア [東棟]慢性期病棟 [外来棟]老年期(認知症・身体合併症) ※全ての病棟は「閉鎖病棟」「男女混合病棟」です

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

【関連事業所】 森林公園メンタルクリニック 介護老人保険施設 いづみケアセンター 指定居宅介護支援事業所 いづみ グループホーム 森の家 就労継続支援B型事業所(作業所) ハーモニー 訪問看護ステーション 森林 ※勤務時間 8:30-16:30

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です 年間休日120日とお休みが多く、有給休暇消化率も80%とお休みもとりやすい環境です。 夏休みや年末年始には一週間の連休取得も可能ですので、旅行が好きな方にもオススメです。 また、日勤の勤務時間が8:30-16:30で、実働時間7時間と一般的な病院よりも短めの勤務時間で、残業もほとんど無いので、終業後の時間を大切できます。 ・精神科領域未経験の方も大歓迎です! 精神科未経験で入社される方も多く、中途入社の方にもしっかりプリセプターがつき、レベル別に応じた教育をいたします。 ・風通しの良い環境です 人間関係もとても良く、定着率もとても高いです!看護部長の人柄も魅力的です。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人昭友会埼玉森林病院

所在地

埼玉県比企郡滑川町大字和泉704

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最寄駅

武蔵嵐山駅 / つきのわ駅

アクセス

[車] 東武線『森林公園駅』から約15分 [無料送迎バス] 東武線『森林公園駅』から無料送迎バスの運行有り

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、皮膚科、精神科、神経科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://www.kokoro.or.jp/saitama/bumon/

求人詳細確認日

2025/10/15

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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