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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/11
埼玉森林病院
【常勤(夜勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【無料送迎バスあり】年間休日120日・精神科未経験可能！比企郡の精神科病院です。
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
埼玉県比企郡滑川町大字和泉704
最寄駅
武蔵嵐山
つきのわ
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
・東武東上線『森林公園駅』より無料送迎バスがあります。車通勤可能！無料の職員駐車場も完備で交通手段が選べます。
・年間休日120日！有給消化率は80％！夏休みや年末年始には一週間の連休取得も可能です。職員のプライベートも大切にしています。
・日勤は1日7時間と労働時間少なめ。残業もほとんど無いので、終業後の時間を大切にできます。
・中途入職者にもプリセプターを付け、一人ひとりのレベルに応じた教育を行うなど丁寧な指導を心掛けています。
・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています！人間関係もとても良く、定着率もとても高いです。看護部長の人柄も魅力的です。
埼玉森林病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも埼玉森林病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
病院内における病棟看護業務および付帯する業務 看護業務以外にも、体位交換や食事介助等も必要に応じて行います。
【1日の業務詳細】
8:30 情報収集、引継ぎ 9:00 配薬、日中の看護ケアの情報整理 9:15 患者さんの状態観察やバイタルチェック 10:30 処置、記録、ショートカンファレンス、個別ケア、SST 11:30 配膳、下膳、食事介助 12:00 与薬、環境整備 13:30 ラウンド、リハビリサポート、処置、バイタルチェック 14:30 個別ケア、カンファレンス情報共有、今後の準備 15:30 記録、報告、環境整備 16:30 申し送り、退勤
業務内容（変更の範囲）
介護業務、事務
就業場所（所在地）
埼玉県比企郡滑川町大字和泉704
アクセス
［車］ 東武線『森林公園駅』から約15分 ［無料送迎バス］ 東武線『森林公園駅』から無料送迎バスの運行有り
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・しっかりお休みが確保できる職場をお探しの方 ・病院での勤務経験がある方、夜間勤務ができる方 ・人間関係などの風通しのよい職場で気持ちよく働きたい方 ・子育て理解がある職場で働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
|---|
休憩時間
夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ 週休2日制(各月の休日数は該当月の土、日、祝日の合計数) ［休暇］ ・有給休暇（法定通り） ・年末年始休暇:6日 ・開院記念日:1日（6/1） ・慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ［年間休日］ 120日以上
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 日給
ご登録後、お問い合わせください
【日給】25,000円-
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限31,200円/月
【扶養手当の詳細】 家族扶養手当 ［配偶者］20,000円 ［子］7,000円/人 ※子供手当は人数上限なし
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
［条件］勤続2年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
［研修］研修規定による院外研修参加の促進を図っています。 ※研修規程によってランク分けしていて、大きく勤務扱いと公休扱いに分かれています。 ［クリニカルラダー］有
教育制度の備考
プリセプター制度、クリニカルラダー制度を設置。
その他、研修規定による院外研修産科の促進を図っています。
※研修規程によってランク分けされていて、大きく勤務扱いと公休扱いに分かれています。
その他参考情報
その他参考情報
埼玉森林病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師54名、准看護師44名、補助30名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名 ※混合病棟8（認知症・内科合併症）のみ看護師2名+助手2名 仮眠室:有 |
【ママ・パパナース】 ［子育て中の看護師］多数在籍
病院特有の情報
【病床数】 274床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング・受持ち及び機能別看護
【看護基準】 15:1
【救急搬入件数】 基本無し
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ＜急性期治療病棟＞ ・Ａ棟、50床（保護室8室） ・精神症状が悪化し、集中的な治療が必要な場合で、約3ヶ月以内の入院とし、統合失調症、気分障害、認知症などの急性期治療病棟です。 ＜亜急性期＞ ・Ｂ棟、56床 ・急性症状を繰り返すため段階的な治療を要し、精神症状が安定し、退院まで概ね1年以内を目指す病棟です。 ＜身体合併症・ストレスケア＞ ・Ｃ棟、52床 ・身体合併症ユニットでは主に内科系の身体管理が必要な方の治療に特化したケアを行います。 ＜慢性期病棟＞ ・Ｄ棟、56床 ・入院が長期になっている患者さま、回復に時間を必要としている患者さまへSST（ソーシャルスキルトレーニング）や疾病教育など生活自立度が拡大できるよう、施設入所や社会復帰に向けたケアを提供します。 ＜老年期（認知症・身体合併症）＞ ・Ｅ棟、60床 ・認知症を中心とし、軽度から重度終末期と幅広い病状の方が入院している病棟です。
【夜勤回数目安】 4回/月
【病棟について】 ［中央棟2F］急性期病棟 ［中央棟3F］亜急性期 ［中央棟4F］身体合併症・ストレスケア ［東棟］慢性期病棟 ［外来棟］老年期（認知症・身体合併症） ※全ての病棟は「閉鎖病棟」「男女混合病棟」です
【オペについて】 無し
【分娩について】 無し
施設に関する情報
【関連事業所】 森林公園メンタルクリニック 介護老人保険施設 いづみケアセンター 指定居宅介護支援事業所 いづみ グループホーム 森の家 就労継続支援B型事業所（作業所） ハーモニー 訪問看護ステーション 森林 ※勤務時間 8:30-16:30
こんな魅力があります！
・プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です 年間休日120日とお休みが多く、有給休暇消化率も80％とお休みもとりやすい環境です。 夏休みや年末年始には一週間の連休取得も可能ですので、旅行が好きな方にもオススメです。 また、日勤の勤務時間が8:30-16:30で、実働時間7時間と一般的な病院よりも短めの勤務時間で、残業もほとんど無いので、終業後の時間を大切できます。 ・精神科領域未経験の方も大歓迎です！ 精神科未経験で入社される方も多く、中途入社の方にもしっかりプリセプターがつき、レベル別に応じた教育をいたします。 ・風通しの良い環境です 人間関係もとても良く、定着率もとても高いです！看護部長の人柄も魅力的です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県比企郡滑川町大字和泉704
最寄駅
武蔵嵐山駅 / つきのわ駅
アクセス
［車］ 東武線『森林公園駅』から約15分 ［無料送迎バス］ 東武線『森林公園駅』から無料送迎バスの運行有り
施設形態
病院（精神科）
診療科目
内科、皮膚科、精神科、神経科、歯科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
［筆記試験］性格診断テスト ［提出物］履歴書、職務経歴書、看護師免許（原本） ［備考］見学不可
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
