最終更新日：2025/12/19
苑田第二病院
【非常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
東京都足立区竹の塚4－2－17
最寄駅
竹ノ塚 徒歩14分
六町
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| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
院内における看護業務および付帯する業務
会社の指定する範囲
東京都足立区竹の塚4－2－17
［電車］ 東武線『竹ノ塚駅』東口から徒歩15分 ［車］ 東武線『竹ノ塚駅』から約7分 ［路線バス（東武バス）］ ・東武線竹ノ塚駅東口 竹15『花畑団地』または綾24『綾瀬駅』行き『保木間仲通り』下車、徒歩2分
会社の指定する範囲
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護
1人
3ヶ月
変更無し
・夜勤専従のお仕事を探している方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・患者様に対して、思いやりの心を持ってやさしく接することができる方 ・患者様や職員同士でのコミュニケーションを大切にできる方 ・在宅復帰の手助けにやりがいを感じる方
| 週1日以上 | 16:30〜09:20 |
|---|
7回以上/月
120分
残業5時間/月
〜詳細〜 月5時間程度（計画残業）
休日：月10日休み
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
［休日］ ・シフト制 ・希望休4日/月 ［休暇］ ・有給休暇（勤務日数により決定/法定通り）
【賃金形態】 日給
| 日給 | 30,000円〜 |
|---|
～給与詳細～ 1勤務あたりの支給額です。
毎月15日締め/当月25日支払い
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］全額（実費支給） ［備考］バイク・車通勤の場合は、ガソリン代を支給
・厚生年金基金制度 ・職員食堂 ・社員旅行 ・制服貸与
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 【そのだこどもランド】 ［場所］花はたリハビリテーション病院に併設 ［利用料金］1,100円/日（※給食支給で、給食代込みです。） ［対象年齢］0歳-3歳 ［運営時間］24時間対応
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 30,000円-35,000円
【詳細】 ［場所］病院周辺 ［間取り］1K（6畳-7畳程度）ワンルームマンション ［設備］フローリング、エアコン、コンロ、収納あり ［備考］入寮は30歳まで ※30歳以降でも地方から上京される場合は一時的に利用可能（半年目安） スーパーや飲食店も多くあるので、とても便利な環境です。
車通勤：可能
バイク通勤：可能
13,000円（※駐車場の利用可否は職員の利用状況に応じます。）
・車通勤に関しては通勤の便が悪い地域のみ応相談です。 ・駐車場代は給料から天引きされます。 ・ご自身で駐車場を借りる場合は600円/日が周辺相場です。
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
【通勤について】 Q. 皆さんどの辺りから通勤していますか？ A. 埼玉県の草加、越谷、千葉県の松戸、千代田線沿線からの通勤が多いです。 東京都だと亀有など、広範囲のエリアから通勤しやすくなっています。
＜中途入職者への研修等＞ プリセプター制度はありませんが、各チームの先輩看護師による実践形式のOJTで指導していきます。 入職後の2日間は先輩に付きケアから学び、3日目からは現場で不明点等が発生した場合は都度相談していく形式でOJTを進めていきます。
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
［研修］ 院内研修（看護技術研修、コミュニケーション研修、リーダーシップ研修等）、院外研修 ［研修補足］ 院外研修は病院の科目・業務にかかわるものについては、費用負担で研修会参加等のサポートを法人として行っています。 ［認定看護師等の資格取得支援制度］ 有り ［その他教育制度］ ・教育体制 グループ合同教育委員会がスキルアップをサポートします。 また、『患者にも職員にも優しい病院』をスローガンとする当院では、スキルアップだけではなく、心のこもった接遇を身につけることができます。 勉強会などは子育て中の看護師も多いため、可能な限り勤務時間内で実施をするようにスケジューリングし、職員のプライベートになるべく支障が出ないように配慮しています。 ・勉強会 基本的に勤務時間内に実施しています。 内容等によっては一部時間外に実施するものもありますが、その場合は時間外手当を支給します。
| 常勤 | |
|---|---|
| 常勤は8名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師3名+助手1名 ※2024年6月時点 |
【看護師年齢層】 ［平均年齢］42歳 ※2025年12月時点
【ママ・パパナース】 ［子育て中の看護師］75％ ※2025年12月時点
【透析室の看護師人数】常勤7名、非常勤2名
【病床数】 60床
【電子カルテ】 有り ［メーカー］富士通
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 13:1 ［地域包括ケア病棟］地域包括ケア病棟入院料1（13:1）
【救急搬入件数】 無し
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ＜地域包括ケア病棟 60床＞ ご高齢の患者様が多く、患者様の平均年齢は80歳です。 主な内科疾患は誤嚥性肺炎 心不全、尿路感染、フレイルで、整形外科は圧迫骨折などです。 大腸カメラの入院（1泊2日）や、レスパイト入院（1週間）にも対応しています。 ポストアキュートが70％で、隣接する苑田第一病院からの転院が多いです。 ＜透析室＞ 外来透析で通院されている方がメインです。 苑田会のグループ施設や、自宅から通院されている方が多いです。 【病床稼働率】 92％ ※2025年12月時点
【夜勤回数目安】 4回/月
【病棟について】 【フロアマップ】 ［7階］機能訓練室、作業療法室 ［6階］地域包括ケア病棟 ［5階］地域包括ケア病棟 ［4階］透析室 ［3階］診察室、処置室 ［2階］診察室、処置室 ［1階］ 受付、会計
【1日の外来人数】 400名/1日
【オペについて】 無し
【分娩について】 無し
［設備は古くても、人を大切にする温かい職場］ 苑田会グループの地域包括ケア病棟として稼働している、地域包括ケアがメインの亜急性期病院です。 内科疾患の患者様や、透析患者様、隣接する苑田第一病院をはじめとしたグループ施設から搬送された患者様の治療をしています。 「休憩室等のハード面は弱い」、「業務中は忙しい」というのが当院の実態です。 本来であれば「休憩室が狭い」、「実は忙しい」といったネガティブな情報は隠すところなのですが、当院の看護部長と事務長は「入職してからガッカリしてほしくない」、「長く働いてほしいからこそギャップを無くしたい」という強いお気持ちがあり、看護師一人ひとりのキャリアと人生を本気で考え、ご縁を大切に思われています。 管理職と経営側の誠実な姿勢があるからこそ、離職率10%未満の高定着率となり、人間関係が良い職場が維持されています。 「設備は古くても、人を大切にする温かい職場で働きたい」という方にぜひおすすめしたいです。 ［こんな魅力があります］ 苑田会グループの給与体系に則っているため給与が高水準です。 年間休日120日、残業も5時間/月なので仕事のオンとオフのメリハリをつけて働くことができ、有給消化率も70%-80%と高く、お休みもしっかり取れるワークライフバランスがとりやすい環境です。 ［『誠実さ』を感じる職場］ 定年を除く離職率は10%未満で、人間関係のトラブルもなくコミュニケーションが良好な雰囲気の良い職場です。 入職後のギャップを無くすため、面接の段階から『隠し事をしない面接』を実施しています。 安心して入職できる『誠実さ』があるからこそ、今まで培ったスキルを活かして長くお勤めできる環境です。 ［子育て支援制度］福利厚生充実！ 病院から車で8分の距離にある『花はたリハビリテーション病院』に併設される24時間託児所をご利用いただけます。 また小学校に就学まで時短勤務制度、夜勤免除制度など子育てしながら長く働ける環境を整えております。 ［車通勤も選べる］ ご自身で駐車場は決めていただきますが（約600円/日）、車通勤も可能です。
東京都足立区竹の塚4－2－17
竹ノ塚駅 / 六町駅
［電車］ 東武線『竹ノ塚駅』東口から徒歩15分 ［車］ 東武線『竹ノ塚駅』から約7分 ［路線バス（東武バス）］ ・東武線竹ノ塚駅東口 竹15『花畑団地』または綾24『綾瀬駅』行き『保木間仲通り』下車、徒歩2分
病院（急性期）
内科、皮膚科、透析、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
2025/12/19
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