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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/28
苑田第二病院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
【苑田会】年間休日120日以上・高給与！残業少なめ・高定着率/足立区竹の塚の地域密着型病院です。
給与
想定年収394.1〜562.2万円
想定月収：24.3〜34.4万円
勤務地
東京都足立区竹の塚4－2－17
最寄駅
竹ノ塚 徒歩14分
六町
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
・苑田会グループの地域包括ケア病棟として、内科疾患の患者様や、透析患者様、グループ施設からの搬送された患者様の治療をしています。
・年間休日120日！希望休は4日/月まで申請可でしっかりお休み確保ができる環境。職員のプライベートも大切にしています。
・子育て奮闘中の職員が多数在籍！24時間対応可能な保育施設＆扶養手当など子育て世代を力強くバックアップしていきます。
・給与高水準！病棟で夜勤対応をされる方は500万円以上となり、あなたの頑張りがしっかり収入で還元されます。
・急性期から回復期までの病院があり、将来的にはご希望に応じて法人内異動の相談ができます。
苑田第二病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも苑田第二病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
院内における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
会社の指定する範囲
就業場所（所在地）
東京都足立区竹の塚4－2－17
アクセス
［電車］ 東武線『竹ノ塚駅』東口から徒歩15分 ［車］ 東武線『竹ノ塚駅』から約7分 ［路線バス（東武バス）］ ・東武線竹ノ塚駅東口 竹15『花畑団地』または綾24『綾瀬駅』行き『保木間仲通り』下車、徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
会社の指定する範囲
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、血糖管理
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、外来、急性期、回復期、療養期
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・常に高い目標に向かっていきたいという意欲がある方 ・患者様に対して、思いやりの心を持ってやさしく接することができる方 ・患者様や職員同士でのコミュニケーションを大切にできる方 ・在宅復帰の手助けにやりがいを感じる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 08:00〜16:35 |
|---|---|
| 日勤 | 08:45〜17:20 |
| 残り番 | 08:45〜19:00 |
休憩時間
日勤：45分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 月5時間程度（計画残業）
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月10日休み
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ ・シフト制（固定休:祝日） ・希望休4日/月 ［休暇］ ・有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与/法定通り） ［備考］ ・日曜日は交代で勤務あり（1回/月）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,941,000〜5,622,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 243,000〜343,500円 |
| 基本給 | 205,000円〜 |
| 賞与 | 5カ月/年（2回/年） ［備考］ ・基本給の4ヶ月-5ヶ月で査定があります。 ・1年目は別の計算方式になります。 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:205,000円- 【その他手当】 特技手当:30,000円 ［該当者のみ別途支給］ 扶養手当、住宅手当、時間外手当、精勤手当、役職手当 ［備考］ ・経験考慮
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
［回数］1回/年
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］全額（実費支給） ［備考］バイク・車通勤の場合は、ガソリン代を支給
【住宅手当の詳細】 ［世帯主］上限13,500円 ［非世帯主］上限8,500円
【扶養手当の詳細】 【家族手当】 ［配偶者］11,000円 ［子］1人目5,000円、2人目4,000円 ［条件］ ・本人の扶養のみ ・子どもの支給対象は18歳未満まで
その他福利厚生
・厚生年金基金制度 ・職員食堂 ・社員旅行 ・制服貸与
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 【そのだこどもランド】 ［場所］花はたリハビリテーション病院に併設 ［利用料金］1,100円/日（※給食支給で、給食代込みです。） ［対象年齢］0歳-3歳 ［運営時間］24時間対応
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 30,000円-35,000円
【詳細】 ［場所］病院周辺 ［間取り］1K（6畳-7畳程度）ワンルームマンション ［設備］フローリング、エアコン、コンロ、収納あり ［備考］入寮は30歳まで ※30歳以降でも地方から上京される場合は一時的に利用可能（半年目安） スーパーや飲食店も多くあるので、とても便利な環境です。
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の利用料
13,000円（※駐車場の利用可否は職員の利用状況に応じます。）
通勤手段に関する詳細
・車通勤に関しては通勤の便が悪い地域のみ応相談です。 ・駐車場代は給料から天引きされます。 ・ご自身で駐車場を借りる場合は600円/日が周辺相場です。
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
その他事業所情報
【通勤について】 Q. 皆さんどの辺りから通勤していますか？ A. 埼玉県の草加、越谷、千葉県の松戸、千代田線沿線からの通勤が多いです。 東京都だと亀有など、広範囲のエリアから通勤しやすくなっています。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修等＞ プリセプター制度はありませんが、各チームの先輩看護師による実践形式のOJTで指導していきます。 入職後の2日間は先輩に付きケアから学び、3日目からは現場で不明点等が発生した場合は都度相談していく形式でOJTを進めていきます。
その他サポート
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
発展教育支援
［研修］ 院内研修（看護技術研修、コミュニケーション研修、リーダーシップ研修等）、院外研修 ［研修補足］ 院外研修は病院の科目・業務にかかわるものについては、費用負担で研修会参加等のサポートを法人として行っています。 ［認定看護師等の資格取得支援制度］ 有り ［その他教育制度］ ・教育体制 グループ合同教育委員会がスキルアップをサポートします。 また、『患者にも職員にも優しい病院』をスローガンとする当院では、スキルアップだけではなく、心のこもった接遇を身につけることができます。 勉強会などは子育て中の看護師も多いため、可能な限り勤務時間内で実施をするようにスケジューリングし、職員のプライベートになるべく支障が出ないように配慮しています。 ・勉強会 基本的に勤務時間内に実施しています。 内容等によっては一部時間外に実施するものもありますが、その場合は時間外手当を支給します。
その他参考情報
その他参考情報
苑田第二病院で働く看護師の特徴
| 常勤 | |
|---|---|
| 常勤は8名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師3名+助手1名 ※2024年6月時点 |
【看護師年齢層】 ［平均年齢］42歳 ※2025年12月時点
【ママ・パパナース】 ［子育て中の看護師］75％ ※2025年12月時点
その他人員情報
【透析室の看護師人数】常勤7名、非常勤2名
病院特有の情報
【病床数】 60床
【電子カルテ】 有り ［メーカー］富士通
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 13:1 ［地域包括ケア病棟］地域包括ケア病棟入院料1（13:1）
【救急搬入件数】 無し
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ＜地域包括ケア病棟 60床＞ ご高齢の患者様が多く、患者様の平均年齢は80歳です。 主な内科疾患は誤嚥性肺炎 心不全、尿路感染、フレイルで、整形外科は圧迫骨折などです。 大腸カメラの入院（1泊2日）や、レスパイト入院（1週間）にも対応しています。 ポストアキュートが70％で、隣接する苑田第一病院からの転院が多いです。 ＜透析室＞ 外来透析で通院されている方がメインです。 苑田会のグループ施設や、自宅から通院されている方が多いです。 ・病床稼働率 92％ ※2025年12月時点
【病棟について】 【フロアマップ】 ［7階］機能訓練室、作業療法室 ［6階］地域包括ケア病棟 ［5階］地域包括ケア病棟 ［4階］透析室 ［3階］診察室、処置室 ［2階］診察室、処置室 ［1階］受付、会計
【1日の外来人数】 400名/1日
【オペについて】 無し
【分娩について】 無し
こんな魅力があります！
【PRポイント頂戴しました】 ・苑田第一病院から転院患者様が多い、地域包括ケアの病院です！ ご高齢の内科の患者様が多く、誤嚥性肺炎 心不全、尿路感染、フレイル、整形だと圧迫骨折などです。 ・好待遇！ 苑田会グループの給与体系に則っているため、高給与です。 ・子育て支援の制度や福利厚生充実！ 24時間託児所有！（病院から車で8分の花はたリハビリテーション病院に併設）、また小学校に就学まで時短勤務制度、夜勤免除制度など子育てしながら長く働ける環境を整えております！ ご自身で駐車場は決めていただきますが（約600円/日）、車通勤も可能です！ ・ワークライフバランス重視の方向け！ 年間休日120日にUP！残業は5時間前後/月とワークライフバランスにはかなり力を入れております！
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都足立区竹の塚4－2－17
最寄駅
竹ノ塚駅 / 六町駅
アクセス
［電車］ 東武線『竹ノ塚駅』東口から徒歩15分 ［車］ 東武線『竹ノ塚駅』から約7分 ［路線バス（東武バス）］ ・東武線竹ノ塚駅東口 竹15『花畑団地』または綾24『綾瀬駅』行き『保木間仲通り』下車、徒歩2分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、皮膚科、透析、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/28
苑田第二病院に就職した決め手
50代/常勤(日勤のみ)
看護師
キャリアパートナーさんに今後のキャリアパスを考えて、という視点をもらった。
これまでの経験をかなり評価してくださったように感じた。
自分がこれからやりたい分野があるから。
2023/12/10
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
［提出物］顔写真付き履歴書、職務経歴書、看護師免許証のコピー ［備考］面接後見学有り
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
