千葉診訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも千葉診訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
千葉診訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも千葉診訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
・未経験者大歓迎です!土日祝休でワークライフバランス重視の職場です。 ・スタッフ全員社歴半年以内なので準オープニングという意見の通りやすい環境で働けます。 ・院内託児所完備!小さなお子様が居ても安心して働けます。 ・訪問インセンティブあり(500円/訪問件数)
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護業務 病状の観察や療養上のアドバイス、点滴・内服管理、排便ケア、創傷ケア、ターミナルケア、リハビリテーションなど
事業所から10キロ圏内2-3件を移動時間含めて30-60分ずつで回ります。
ご本人が慣れるまで同行いたします。
管理者が指導熱心です! 入社から1年間のOJTプログラムあり! 「新人研修」 入社時研修受講(組織理念、接遇、訪問看護基礎、エンドオブライフケア、訪問看護応用、ケーススタディ)、同行訪問研修、フォローアップ研修(入社から1か月、3か月、6か月、1年)、営業研修 「現任研修」 定例研修(専門看護師・認定看護師による訪問看護に必要な知識など)、ELNEC-J研修、精神科訪問看護研修、管理者研修、プリセプター研修など
・訪問看護にご興味のある、平等に柔軟なコミュニケーションの取れる方! ・未経験・ブランク明けの方も大歓迎!(ブランク明けの方在籍あり) ・自分のやりたいことが明確にある方、チャレンジ意欲のある方
想定月収 : 34.0〜45.0万円
基本給:175000円 + 諸手当165000円 住宅手当:15,000円 営業手当:25,000円 資格手当:10,000円 精勤手当:5,000円 業務手当:90,000円(みなし残業代20時間分 ※超過分別途支給) オンコール手当:50,000円 賞与年2回(6月・12月) ※その他、該当者のみ支給 インセンティブ(正社員:訪問件数×1000円、パート:訪問件数×300円) ※1件につき30分の見込み残業付 扶養(家族)手当
あり
年1回(4月)
[日勤1] 08:45〜17:45
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 土曜日・日曜日・祝日(週休二日制) 当番制で出勤あり (別途手当支給) [休暇] 夏休み、冬休み(合計9日) 有給休暇:法定通り [年間休日] 約124日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
10時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限25,000円/月
[扶養手当]有り
・訪問インセンティブあり ・訪問手当5万円と高い給与 ・診療所が併設しているので受診料、控除あり ・健康診断/予防注射が無料で受けられる ・訪看ステーションの1階はカフェダイニング。社割あり。
\ 転職先のご相談はコチラ /
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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