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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/24
ツクイ千葉稲毛訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【駅チカ/車通勤可】千葉市にあるツクイグループの訪問看護ステーションです。
給与
想定年収392.4〜470.4万円
想定月収：27.6〜34.1万円
勤務地
千葉県千葉市稲毛区緑町1-18-3 新日本オフィスビル402
最寄駅
みどり台 徒歩2分
西千葉 徒歩5分
西登戸 徒歩11分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。
そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。
更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生充実
・休暇制度充実
・社内研修制度あり
・資格取得支援制度あり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成など ・オンコール業務 ・車の運転を含む ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります。
【1日の業務詳細】
【利用者の特徴】リハビリ、入浴介助、内服管理、人工呼吸器など。要支援-要介護5まで幅広く対応（医療保険3:介護保険7） 【訪問エリア】稲毛区を中心とし、中央区・美浜区・花見川区（車で20分圏内） 【社用車の有無】有（基本は社用車を使用。車検等の点検時、自家用車の利用を依頼することがあります） 【直行直帰】基本的になし（朝・夕のミーティングを実施し、コミュニケーションを図っています） 【書類業務】週4日以上勤務者にはiPhoneを1人1台支給 【営業活動】病院や居宅介護支援事業所への挨拶回りあり（目標1日1件／必須ではありません）
業務内容（変更の範囲）
キャリアアップによる当社業務全般
就業場所（所在地）
千葉県千葉市稲毛区緑町1-18-3 新日本オフィスビル402
アクセス
［電車］ JR線『西千葉駅』から徒歩6分 京成線『京成みどり台駅』から徒歩3分 ［車］ 各線『千葉駅』または京成線『京成千葉駅』から約6分
就業場所（変更の範囲）
本人の希望を考慮して変更有
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、施設、訪問看護
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
［期間］3ヶ月-4ヶ月 試用期間中は扶養手当の支給なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・在宅医療の分野で活躍したい方、大歓迎です。 ・研修制度も充実しているので、訪問看護未経験の方もしっかりサポートいたします。 ・純粋に「訪問看護がしたい」という意欲がある方。 ・看護の技術以上に、気遣いや接遇マナーを重視できる方。 ・地域の患者様に寄り添った看護を実践したいとお考えの方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
訪問などの都合により、勤務時間が前後する可能性があります。 ［土日出勤］2-3回/月
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：116日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休暇］ リフレッシュ休暇（年12日）※毎月取得・まとめて取得どちらも自由 有給休暇: 法定通り 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 こども休暇（妊娠期（本人）から小学校就学の始期に達するまでの子ども1人につき年5日付与）※有給
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,923,500〜4,703,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 276,125〜341,125円 |
| 賞与 | （2回/年） 前年度実績:400,000円 算定期間により、1年目は満額支給となりません。 評価期間に勤務していたかどうか、 評価期間の開始日までに入社しているか、そして支給日に在籍しているかにより、支給対象が確定します。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。 なお賞与額につきまして、標準額をベースに、会社・事業所・個人の人事評価や入社時期などを反映して決定されます。評価や業績によって、基準額を上回る場合や下回る場合がございます。 |
～給与・待遇内訳～ ・役割給:165,000円-195,000円 ・職務手当:40,000円 ・資格手当:20,000円-25,000円 ・級地手当:3,125円 ・ライフプラン手当:3,000円 ・医療事業部門手当:45,000円-75,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
年1回 ※業績と個人の勤務に応じて
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限50,000円/月 ※車通勤の場合:上限31,600円/月（社内規定あり）
【扶養手当の詳細】 ※支給要件（ご自身が扶養している場合に限る）試用期間終了後 配偶者10,000円 満18歳未満の子5,000円
その他福利厚生
・確定拠出年金制度あり ・資格取得支援制度あり ・ジョブリターン制度あり（退職後の再入社支援） ・ユニフォーム貸与 ・子供休暇あり（5日/年有給付与） ・ツクイPLUS（会員制福利厚生制度） 慶弔祝一例 プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助 結婚祝:5,000-20,000円 出産祝:5,000-20,000円/人 子の入学祝:10,000円/人 弔慰:3親等まで対象・特別有給付与 など ・扶養手当 配偶者:10,000円 満18歳未満の子:5,000円/人 ※支給対象３子以降については10,000円/人 満60歳以上の親:5,000円/人 ・ヘルスチェック補助（健診のオプションなど） ・宿泊補助（プライベート旅行も充実） 社内規定により一部対象外の場合もございますので、ご了承いただけますと幸いです。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料 入社直後、すぐにご用意できないこともございます。その場合はご自身で一時利用いただき、後日精算いたします。
通勤手段に関する詳細
駐車場代は会社が負担します。
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
その他事業所情報
ツクイの歩みは、1983年の訪問入浴サービスから始まりました。 当時、寝たきりの方に入浴サービスをお届けした際、 感謝し涙されるお客様の姿を目の当たりにし、 「私たちは人に喜ばれる仕事をしているのだ」と強く実感したことがきっかけです。 「介護で苦労する人の役に立ちたい」という熱い使命感が、私たちの原点です。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ ［OJT中心の研修］ ・同行訪問 ・訪問看護の制度理解 ・料金体系の理解 ・電子カルテの記録方法 ・新規受付からサービス開始までの流れ ・緊急対応のルール など
その他サポート
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
発展教育支援
［その他教育制度］ ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意。 スペシャリスト管理職: 現場で専門性を極める。 ライン管理職: 介護ビジネスを創造する。 ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担。（規定あり） ・勉強会: 有り ・「地域連携活動」に関して 積極的に参加する看護師が多数。 基本的に時間外（休日等）の参加ではあるものの、時間内に開催される、且つ、訪問スケジュールが空いていたら時間内の参加も可能です。
教育制度の備考
［新入社員］
オリエンテーション
・会社概要
・介護保険の基礎
・接遇マナー
・事故防止
［定期研修］
外部講師等を招いた研修を、業務内に月1回オンラインにて...
その他参考情報
その他参考情報
ツクイ千葉稲毛訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名（管理者含む） ※2026年6月現在 |
【看護師年齢層】 20代-30代が中心 ※2026年6月現在
【ママ・パパナース】 ［在籍］有り ※2026年6月現在
その他人員情報
急な欠勤時の対応についてです。訪問日を変えずに管理者が対応する、訪問日を変えずにほかのスタッフが対応する、訪問日程自体を調整します。 ・スタッフの経歴 感染管理、小児、急性期など多様なバックグラウンド
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り 週4日以上勤務者にはiPhoneを1人1台支給
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 ［オンコール持ち帰り回数］6回前後/月 ［備考］ ・スタッフ5名で分担 ・入社3ヶ月目以降から開始目安
【独り立ちの時期】 ご経歴によりますが3ヶ月を目途にオンコールを担当いただきます。
その他勤務情報
連休取得可能日数 要相談
施設に関する情報
・訪問件数: 1日5-7件 ・スケジュールの特徴: 時間に追われて雑なケアになることを防ぐため、訪問と訪問の間にあえて「余裕を持たせたスケジュール」を組んでいます。 ・利用者層: 要支援-要介護5まで幅広く対応（医療保険3:介護保険7） ・主な疾患・ケア: リハビリ、入浴介助、内服管理、人工呼吸器など ・お看取り件数（年間）:5件 ・がん末期・ターミナル（月平均）:3件/月 ・ご利用者数（月間）:32名 ・精神科訪問の受入（全体の○割）:1割 ・訪問エリア:千葉市内 ・訪問範囲（km）: 稲毛区を中心とし、中央区・美浜区・花見川区（車で20分圏内） ・移動手段: 基本は社用車を使用（車検等の点検時、自家用車の利用を依頼することがあります） ・直行直帰: 基本的になし（朝・夕のミーティングを実施し、コミュニケーションを図っています） ・営業活動: 病院や居宅介護支援事業所への挨拶回りあり（目標1日1件／必須ではありません）
ここがイイとこ！スゴイとこ！
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました。 良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ。 そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に介護業界を変えませんか。 【ツクイの強み】 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・マネジメント管理職…介護ビジネスを創造する ・ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県千葉市稲毛区緑町1-18-3 新日本オフィスビル402
最寄駅
みどり台駅 / 西千葉駅 / 西登戸駅
アクセス
［電車］ JR線『西千葉駅』から徒歩6分 京成線『京成みどり台駅』から徒歩3分 ［車］ 各線『千葉駅』または京成線『京成千葉駅』から約6分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙所あり（完全分煙）
求人詳細確認日
2026/6/24
求人有効期限日
2026/9/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
