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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/21
訪問看護ステーションあらい
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
少人数でアットホームなステーションです。
給与
時給2,000〜3,500円
勤務地
大阪府大阪狭山市茱萸木6-1933-2-209
最寄駅
滝谷 徒歩13分
金剛 徒歩19分
千代田
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
・小児から高齢者まで、疾病や障がいをお持ちの方を対象にサービス提供しています。
・小規模なステーションですので、時間・曜日等の希望は臨機応変に対応します。
・慣れるまで同行訪問しますので訪問看護が初めての方でも大丈夫です。
・場合によっては、直行直帰も可能です。
訪問看護ステーションあらいの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションあらいへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 小児から高齢者までご利用者のご自宅へ訪問し、状態観察や服薬管理、療養生活の支援、注入や浣腸など必要なケアを行っていただききます。 ※未経験の方は慣れるまで複数回、同行訪問します。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
大阪府大阪狭山市茱萸木6-1933-2-209
アクセス
南海高野線 滝谷駅より徒歩16分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・訪問看護をやってみたい方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・訪問看護の経験がある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 09:00〜17:00 |
|---|
9:00-17:00の間の3時間以上の勤務が可能な方
休憩時間
60分
1日6時間以上の場合、休憩60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：90%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ シフト、週休2日制 ※希望休:相談に応じる ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 2,000〜3,500円 |
|---|
～給与詳細～ 時給2,000円-3,500円（経験による）
給与締め支払い日
末日締め/翌月末日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
利用料:無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションあらいで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 3名 |
【看護師年齢層】 40-55代
【ママ・パパナース】 5名
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 無し
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【独り立ちの時期】 応相談
もっと詳しい施設情報
少人数でされており、アットホームな環境で楽しく業務に取り組んでいます。 そのため、柔軟な働き方の相談も対応しています。 例えば、お子様の保育園や習い事の送り迎えで「この日は早く帰りたい」ということにも、柔軟に対応しています。 場合によっては、空いた時間に一旦抜ける、直行直帰する等も相談できます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府大阪狭山市茱萸木6-1933-2-209
最寄駅
滝谷駅 / 金剛駅 / 千代田駅
アクセス
南海高野線 滝谷駅より徒歩16分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
