ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/28

ナーシングホームはーとふる和歌山

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

2023年10月に開設したとても綺麗な施設です。

給与

想定年収516.0万円〜

想定月収:43.0万円〜

勤務地

和歌山県和歌山市福島700-1

最寄駅

紀ノ川 徒歩16分

和歌山市 徒歩16分

紀和

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

[施設特徴] ・大阪を中心に複数の施設を運営するハートフルケアGroupが和歌山市で初オープン! ・2023年10月オープンの、とてもキレイな施設で勤務できます。 ・医療度の高い方や、ホスピスの機能も持つ住宅型有料老人ホームです。 [勤務条件] ・夜勤月5回想定で、月給43万円-です。 ・勤務時間は9:00-18:00/16:30-9:30です。 [家庭/プライベート両立] ・希望休は3日相談ができ、出来るだけ希望に添えるようにしています。 ・育休産休取得は法人全体で100%の取得率を達成し、復職率が高いことが特徴です。 [教育体制] ・現場でのサポートはもちろん、外部講師を招いての研修なども定期的に実施しております。

ナーシングホームはーとふる和歌山の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもナーシングホームはーとふる和歌山への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

住宅型有料老人ホームにおける訪問看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める範囲

就業場所(所在地)

和歌山県和歌山市福島700-1

就業場所(変更の範囲)

事業所の定める範囲

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

訪問看護に興味がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

〜詳細〜 月当たり数時間程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 [休暇] 有給休暇 [年間休日] 109日(年度により変動あり)

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給与・福利厚生

給与

想定年収5,160,000円〜
想定月収430,000円〜
賞与賞与無し(年俸制)

~給与・待遇内訳~ ・月給:430,000円(夜勤手当月5回想定含む)

給与締め支払い日

翌月 10日

昇給

昇給あり

[回数]年1回(7月)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・ICT活用の推進 業務効率化や質のいいサービス提供をするために、ICT活用を積極的に進めています。 <具体的には…> ・インカムを導入しているので、スタッフ間のコミュニケーションがとりやすく、業務効率がアップ! ・ベッドに眠りスキャンを導入しているため、夜勤見回り負担が軽減され、利用者様にとっても質の高いサービスが提供できています! 今後も積極的に推進していくとのことで、関わる人全員にとって良い施設を目指しています。 ・手厚い人員配置 同じようなサービスを提供する施設では、利用者1人に対してスタッフ3人程度が標準ですが、はーとふるでは利用者1人に対してスタッフ2.2人程度と、手厚い配置になっています。その為利用者様にとっては質の高いサービスが受けられ、従業員にとっては負担が少なくなるという環境が実現しています!

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施設・アクセス情報

所在地

和歌山県和歌山市福島700-1

最寄駅

紀ノ川駅 / 和歌山市駅 / 紀和駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/28

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ナーシングホームはーとふる和歌山に就職した決め手

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20代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
職場がきれいなところ。いい設備が整っていたところ。施設の訪問看護という珍しさ。
2024/6/26

担当キャリアパートナーへの満足度

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30代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
和歌山ではなかなかない給与 オープンしたばかりで施設長さんや 看護師の方々もこれから作っていくと すごく仕事に前向きなところ 研修への参加も快く了承くださり 自分自身のキャリアアップにも 繋がるとかんじたところ 今までの経験や資格に対して 興味を持ってくださりそれらを 活用できると感じたところ 自分のしたい看護に繋げられる場所と かんじたところ
2024/6/4

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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