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求人を問い合わせる最終更新日：2026/3/2
介護老人保健施設恵友ライフケアーセンター
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
恵友病院系列の施設ですので、何かあれば病院との協力体制があり安心です！
給与
想定月収26.0万円〜
勤務地
和歌山県海南市船尾265-15
最寄駅
海南
黒江
冷水浦
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
4週8休以上
有給取得率が高い
輝ける老いを目指して
・私達はお年寄りの肉体的精神的自立を目指し支援いたします。
・私達はお年寄りの地域社会への復帰を目指し支援いたします。
・私達はお年寄りの心豊かな生活を目指し支援いたします。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
和歌山県海南市船尾265-15
就業場所（変更の範囲）
医療法人恵友会恵友サザンホーム
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
ONとOFFをつけて、それぞれの時間を大切にできる職場を目指しています！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
〜詳細〜 5時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：128日
有給消化率：70%程度
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） 有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 260,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・調整手当:20,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・休日手当:2,000円/日
給与締め支払い日
毎月20日締め/翌月5日支払い
昇給
昇給あり
※人事考課による
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ※法人規定による
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
※常勤のみ
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設特有の情報
【通院時の運転】 未確認
大事にしていること
輝ける老いを目指して ・私達はお年寄りの肉体的精神的自立を目指し支援いたします。 ・私達はお年寄りの地域社会への復帰を目指し支援いたします。 ・私達はお年寄りの心豊かな生活を目指し支援いたします。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
和歌山県海南市船尾265-15
最寄駅
海南駅 / 黒江駅 / 冷水浦駅
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/2
求人有効期限日
2026/5/31
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
