ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/17

六地蔵総合病院

【常勤(夜勤あり)・外来】看護師求人・採用情報

徳洲会グループ/24時間託児所/駅徒歩2分/残業少なめ/ケアミックス病院
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事業所画像1枚目

給与

想定月収29.7〜33.9万円

勤務地

京都府宇治市六地蔵奈良町9

最寄駅

六地蔵 徒歩2分

六地蔵 徒歩4分

六地蔵 徒歩6分

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・2022年より徳洲会グループへ。全国規模のグループならではの充実した研修や福利厚生が魅力です。 ・地下鉄「六地蔵駅」徒歩2分、JR徒歩5分。3路線が利用可能で、通勤が便利です。 ・24時間対応の院内保育所を完備しており、子育て世帯を支えます。 ・残業は月平均10時間程度。過度な残業はなく、メリハリをつけて働けます。 ・eラーニングや階層別研修など教育体制が充実しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先外来

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 急性期から回復期、在宅復帰を担う、地域に根差したケアミックス型の病院です。 必要に応じて、連携している宇治徳洲会病院の救命救急センターに迅速かつ安全に転送し、高度な診療に繋げています。 患者様の疾患一例:誤嚥性肺炎、骨折、消化器系など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

京都府宇治市六地蔵奈良町9

アクセス

地下鉄東西線「六地蔵駅」3番出口より徒歩3分 JR奈良線「六地蔵駅」徒歩5分 京阪宇治線「六地蔵駅」徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期から回復期、在宅まで幅広い機能を持つ病院で、ジェネラリストとして経験を積みたい方 ・子育て中等の理由で、24時間託児所のある環境で安心して働きたい方 ・プライベートや家庭と両立しながら長く安定して勤務したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、・月8日-12日休み ・希望休3日

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:60%程度

休日備考

[休暇] ・年末年始休暇:4日(12/31-1/3) ・年次有給休暇(入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日付与) ・リフレッシュ休暇:0日-4日(入職時期により変動)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収296,622〜338,658円
基本給209,400〜246,600円
賞与(2回/年) [賞与月]7月・12月

~給与・待遇内訳~ ※基本給は経験等を考慮し面接後に決定します [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・調整手当:27,222円-32,058円 ・夜勤手当:15,000円/回(計60,000円、月4回で算出) [その他手当]※該当者に支給 ・地域手当:0円-10,000円 ※実働3年以上の看護師に限る

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月28日支払い

※変動給与のみ翌月払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定により支給(片道2km以上の方対象)

その他福利厚生

職員食堂あり(1食300円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 600円/日 17日以降の場合、10,000円と格安。(病児保育なし)

【詳細】 [場所] 病院の地下にあります。地下にあるため日にあたらないイメージがありますが、庭で遊べる遊具などもあり子供にとっていい環境です。 託児所内は子供は裸足で走り回っても大丈夫な様になっています。 ※春・夏・冬休みなど長期休暇のときは、学童も対応。 [食事・おやつ] 食事:給食、離乳食は持参 [対象年齢] 3ヶ月後-6歳まで(夜間は1歳から)

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

駐車場代7,350円/月から ※場所により金額が異なります

通勤手段に関する詳細

駐車場 ・駐車スペースに制限があるのため、都度確認が必要です。 ・病院内の駐車場は満車傾向。(8,000円/月) ・寮の前の駐車場は、数台空きがあります。(7,310円/月)

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

・教育研修:年間計画に基づく計画あり。新人から中堅研修、看護協会等の外部研修にも勤務扱いで参加可能です。 ・資格取得支援制度:認定取得支援制度あり。 ・奨学金制度あり:在職者に対しても奨学金制度があり、働きながら看護師を目指せます。 ・様々なステップを踏めます:急性期から回復期、在宅復帰を支援する地域包括ケア病棟まで多様な病棟が揃っており、希望する方は手術室看護師を 目指すこともできます。 ・宇治徳洲会病院看護部:ラダー教育にも参加可能です。 ・e-ラーニング活用あり。

教育制度の備考

看護の専門的知識、技術を習得するため、京都府看護協会、私立病院協会開催の研修会、近隣の医療機関、関係機関の研修会等、公費扱いで外部研修に積極的に参加できるように...

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その他参考情報

六地蔵総合病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約110名
夜勤時
[一般急性期病棟]看護師3名+助手1名(早出遅出のみ) [地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟]看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 20代-50代の幅広いスタッフが活躍中!特に急性期病棟は20代-30代が多いです。

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師の在籍多数

病院特有の情報

【病床数】 143床

【医師人数】 約130名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 S2急性期病棟10:1、地域包括ケア病棟13:1、回復期リハビリテーション病棟15:1

【救急搬入件数】 100-130件/月

【病棟や患者層の特徴】 S2病棟(急4) ・病床数:53床 ・看護基準:10:1 ・患者層/主な疾患:整形外科・外科・内科・循環器など様々 ・夜勤体制:看護師3名+助手1名(早出遅出のみ) 地域包括ケア病棟(地ケア1) ・病床数:42床 ・看護基準:13:1 ・患者層/主な疾患:内科・外科など様々 ・夜勤体制:看護師2名+助手1名 回復期リハビリテーション病棟(回リハ1) ・病床数:48床 ・看護基準:13:1 ・患者層/主な疾患:整形、脳外 ・夜勤体制:看護師2名+助手1名

【夜勤回数目安】 4-5回/月程度

【病棟について】 )

【1日の外来人数】 200名程度

【オペについて】 4室 591件(内6割整形外科、外科・眼科)

【分娩について】 なし

施設に関する情報

フロア構成 4F:N4病棟)リハビリテーション室 3F:S3病棟)回復期病棟 48床 N3病棟)地域包括ケア病棟 42床 2F:S2病棟)急性期病棟 53床 1F:外来、オペ室、検査室 GF:託児所、食堂、リハ室 ※S:South(南)、N:North(北)。病院玄関側(手前)がS病棟。奥がN病棟です。

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

六地蔵総合病院は、2022年に徳洲会グループの一員となりました。 中途入職者にもプリセプターがつき、個々のスキルに合わせた指導計画で独り立ちをサポートします。 また、全国規模の徳洲会グループならではの「ベストプラクティス研修」に参加でき、離島・僻地医療から超急性期まで、自院だけでは経験できない専門性を学ぶチャンスがあります。 24時間託児所も完備されており、子育て世代の強い味方です。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府宇治市六地蔵奈良町9

最寄駅

六地蔵駅 / 六地蔵駅 / 六地蔵駅

アクセス

地下鉄東西線「六地蔵駅」3番出口より徒歩3分 JR奈良線「六地蔵駅」徒歩5分 京阪宇治線「六地蔵駅」徒歩8分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/4/17

求人有効期限日

2026/7/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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想定月収:29.7〜33.9万円

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常勤(日勤のみ)

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正看護師

給与

想定年収:352.5〜422.6万円

想定月収:24.7〜29.5万円

配属先

外来

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