最終更新日:2026/3/2

上田病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

[年間休日124日/残業ほぼなし/賞与3.5ヶ月] 各種手当も充実しており、プライベートと両立しながら長く働ける精神科病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収370.9〜450.2万円

想定月収:24.8〜29.9万円

勤務地

鳥取県鳥取市西町1-451

最寄駅

鳥取 徒歩20分

湖山

津ノ井

3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日は124日とたっぷりあります。完全週休2日制で、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ・残業は月1時間程度とほぼありません。各種委員会や研修も勤務時間内に実施するため定時で帰れます。 ・賞与は年2回で計3.5ヶ月分の支給実績があります。住宅手当や育児支援手当など福利厚生も充実しています。 ・精神科未経験の方も歓迎します。個別指導などの教育体制があり、焦らず業務を覚えられます。 ・職員給食を1食300円で利用できます。毎日の昼食準備の手間が省け、経済的にも助かります。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 ・看護理念に基づく精神科病棟看護業務 など ※各種委員会、研修活動は勤務時間に実施します。 ※経験者の方には未経験者の指導もお願いしております。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

鳥取県鳥取市西町1-451

アクセス

・鳥取駅からバスで10分 ・鳥取駅から車で7分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所 ・病棟部門・外来部門の移動の可能性あり ・転勤なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科看護に興味があり、患者様一人ひとりとじっくり向き合う看護を実践したい方 ・年間休日124日の環境で、プライベートの時間も大切にしながら長く安定して働きたい方 ・残業の少ない職場で、ワークライフバランスを保ちながら看護師としてのキャリアを積みたい方 ・チームワークを大切にし、多職種と連携しながらより良いケアを提供したい方 ・未経験の分野でも意欲的に学び、自身のスキルアップを目指したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
準夜勤16:30〜01:00
深夜勤00:30〜09:00
早出07:00〜16:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 1時間未満/月 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:124日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制 ※但し、夜勤シフトに入るまで4週6休制になります。(週40時間制) [休暇] リフレッシュ休暇:3日 冬季休暇:4日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,708,600〜4,501,600円
想定月収247,800〜299,300円
基本給210,000〜260,000円
賞与3.5カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ベースアップ手当:5,000円-6,500円 夜勤手当:(準夜勤)4,000円/回 ※月7回で計算 夜勤手当:(深夜勤)4,800円/回 ※月1回で計算 [その他手当]※該当者に支給 育児支援手当:10,000円(未就学の子1人につき) 住宅手当:上限20,000円(該当者のみ) 役職手当:10,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

【住宅手当の詳細】 上限20,000円

【保育手当の詳細】 育児支援手当:10,000円(未就学の子1人につき)

その他福利厚生

・職員給食あり(1回300円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

企業年金制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※マイカー通勤の方は任意保険加入

退職金

有り

勤続1年以上(退職金共済加入)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで ※60歳-65歳については継続再雇用契約(1年更新)

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教育・サポート体制

発展教育支援

・看護理念に基づく精神科病棟看護業務 ※各種委員会、研修活動は勤務時間に実施します。 ※年間を通し、残業時間は0に近いです。 ※多様な勤務形態を制度化し対応しています。

教育制度の備考

ON/JT:必要に応じて適宜 OFF/JT:必要に応じて適宜

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その他参考情報

上田病院で働く看護師の特徴

夜勤時
2フロア合計で看護師3名+補助者1名(一般担当2名/療養担当1名+補助者)

病院特有の情報

【病床数】 106床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 15:1 精神病棟入院基本料(15対1)

【病棟や患者層の特徴】 [病棟機能] 精神病棟入院基本料(15対1)、精神療養病棟 [施設基準等] 精神科作業療法、精神科デイ・ケア、精神科ショート・ケア

【夜勤回数目安】 月8回標準(現在は準夜勤月6-7回、深夜勤月0-1回程度) ※深夜勤帯に専属で入っている職員がいるので、ほとんど準夜勤帯のみの勤務になります。

【病棟について】 1階:54床(15:1 ※精神科一般+療養) 2階:52床(15:1 ※精神科一般+療養)

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

[残業ほぼなしでプライベートも充実] 各種委員会や研修活動はすべて勤務時間内に実施しています。そのため残業は月平均1時間程度とほとんどありません。定時で退勤できるので、仕事終わりの時間も大切にできます。年間休日は124日あり、しっかり休息を取りながら働けるため、心身ともに余裕を持って患者様と向き合えます。鳥取県の男女共同参画推進企画として、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでいる職場です。

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施設・アクセス情報

所在地

鳥取県鳥取市西町1-451

最寄駅

鳥取駅 / 湖山駅 / 津ノ井駅

アクセス

・鳥取駅からバスで10分 ・鳥取駅から車で7分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/3/2

求人有効期限日

2026/5/31

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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配属先

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