ナース専科 転職

最終更新日:2026/2/3

錦海リハビリテーション病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

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事業所画像1枚目

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

鳥取県米子市錦海町3-4-5

最寄駅

米子

博労町

富士見町

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

①平成18年開設の回復期リハビリテーション病院です! ②回復期リハビリテーションの認定看護師がいらっしゃいます! ③リフレッシュ休暇や職員旅行制度、看護職WLB(ワークライフバランス)を推進しています! ④有給取得率はなんと100%です! ⑤研修体制を充実させています!

錦海リハビリテーション病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも錦海リハビリテーション病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

・回復期リハビリテーション専門病院における看護業務 ・脳疾患の高齢者の患者様が多いです。

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

鳥取県米子市錦海町3-4-5

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

確認中

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月平均5時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

シフト制(月9日休み) リフレッシュ休暇、特別休暇 年間休日数:108日

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:210,000円-290,800円 ・職務手当:22,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(月4回程度) ・年末年始手当:有り ・住宅手当:(持家)5,000円、(賃貸)10,000円 ・扶養手当:5,500円- ・被服手当:有り ・通勤手当:上限月20,900円

給与締め支払い日

当月 27日

昇給

昇給あり

平成28年度実績 4,800円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限月20,900円

【住宅手当の詳細】 (持家)5,000円、(賃貸)10,000円

【扶養手当の詳細】 5,500円~

【転居費用負担の詳細】 転勤あり(米子市内、境港市内)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場有り

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

復職支援制度有り

教育制度の備考

新人1人に1年間1人の先輩が指導するエルダー制。また教育係やチーム全員で新人育成を支援。その他こうほうえん全体研修でも、認知症患者の対応、移乗介助、入浴介助技術...

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その他参考情報

錦海リハビリテーション病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
病棟看護師24名

病院特有の情報

【病床数】 48床

【介護職員人数】 介護士15名(平成25年)

【病棟について】 https://www.kinkai-rehab.jp/1130/11195.html ・2階病棟:48床(回復期リハビリテーション1)

施設に関する情報

従業員数:企業全体:1,944人 うち就業場所:50人 うち女性:20人

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施設・アクセス情報

所在地

鳥取県米子市錦海町3-4-5

最寄駅

米子駅 / 博労町駅 / 富士見町駅

施設形態

病院(回復期)

診療科目

リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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