最終更新日:2025/5/28

ナーシングホームベルデ岐阜西

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

ナーシングホーム(施設内訪問看護)のお仕事です。
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2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・愛知県を中心に、複数の介護施設を運営している会社が母体です。中でも"ベルデ岐阜西"は医療ケアに特化した施設のため、スキルを落とさず勤務することができます。 ・入社時の基礎研修から成長にあわせた研修まで、職員が安心・安全に働ける教育制度があります。 ・家族手当や日祝手当など、手当が充実しています。 ・定年65歳と長く活躍できる環境です。

ナーシングホームベルデ岐阜西の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもナーシングホームベルデ岐阜西への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける訪問看護業務及び付帯業務

1日の業務詳細

・経験栄養の対応、インスリン注射、傷の処置、バイタル測定 等 ・食事介助、おむつ交換 等

業務内容(変更の範囲)

面接時等に別途明示

就業場所(所在地)

岐阜県岐阜市鏡島南4-2-18

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月(期間の短縮有り) 労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:00〜16:00
遅番11:00〜20:00
夜勤15:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 月21日勤務(シフト制) [休暇] 有給休暇:入職6ヶ月後に10日付与 ※初年度は入社後半年間、その後は1年ごとに勤務日数が8割を割る場合は支給無し [年間休日]113日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,477,800〜4,851,000円
想定月収329,400〜360,500円
賞与2.5カ月/年 年2回(6月、12月)入社後初回は無し (基本給+職級給)の2.5倍/年(査定により変動あり)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:178,000円 ・職級給:32,000円 ・資格手当:60,000円 ・特殊勤務手当:9,000円‐39,000円 ・日祝手当:2,000円/回(上記想定月給には含まず) ・夜勤手当:8,000円/回(月5回を想定) ・深夜手当:10,400円‐11,500円/月(月5回を想定) ※以下該当者に支給 ・日祝手当:2,000円/回 ・家族手当:8,000円‐27,000円 ・子育て支援制度:25,000円/月を支給(規定による、0歳‐小学校入学前まで) 勤続表彰制度有り:5年/10年/20年/30年

給与締め支払い日

毎月末日締め・翌月10日支払い

昇給

昇給あり

年1回(5月)

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限月50,000円

【保育手当の詳細】 子育て支援として月25,000円(0歳-小学校入学前まで・規定により支給)

【扶養手当の詳細】 月8,000円-27,000円 規定により支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場 あり 通勤手当:2km以上の通勤距離の場合、上限50,000円

退職金

有り

勤続3年以上 ※定年は60歳で支給いたします。

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限67歳 ※退職金は60歳で支給

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社時研修、1ヶ月研修、3ヶ月研修などカリキュラムに沿った内容を用意

教育制度の備考

・ナース研修(隔月1回開催) 看護職員を対象とした研修です。各施設で困っていることや悩んでいること、取り組んでいる内容などの事例を実際に挙げて検討しています。 ...

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その他参考情報

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 49名

【協力病院】 有り

【電子カルテ】 有り

【定員に対しての入所率】 50%

【夜勤回数目安】 月5回程度

【オンコールについて】 無し

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施設・アクセス情報

所在地

岐阜県岐阜市鏡島南4-2-18

最寄駅

西岐阜駅 / 穂積駅 / 岐阜駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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