最終更新日:2025/6/25
板橋区医師会病院
【常勤(日勤のみ)・オペ室】の 看護師、准看護師求人・採用情報
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施設形態 | 病院 |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | オペ室 |
病院内における看護業務及び付帯する業務 【病棟】患者様のバイタルチェック、点滴、投薬管理、処置など 【手術室】外科・整形外形手術の器具出しなど
確認中
東京都板橋区高島平3-12-6
[電車] 都営線「高島平駅」から徒歩5分 [バス(国際興業バス)] ・東武線東武練馬駅 東練01『浮間舟渡駅』行き『高島平警察署』下車、徒歩4分 ・東武線成増駅北口 増17他『高島平操車場』行き『赤塚公園』下車、徒歩1分
確認中
2人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・急性期で培った経験を活かした働き方がしたい方 ・ワークライフバランスを重視しながら、地域医療に携わっていきたい方 ・幅広い疾患を経験したいジェネラリスト思考の方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・人間関係が良好な職場で長く勤めたい方
日勤 | 08:30〜17:00 |
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※祝日がある週は、土曜日が出勤となります。
日勤:60分
残業15時間/月
〜詳細〜 [最大]15時間‐20時間/月 [最少]10時間/月 病棟により異なります。
休日:土日祝休み
有給消化率:90%程度
[休日] 4週8休(シフト制) 希望休: 3日/月(平均) [休暇] 有給休暇: 法定通り 夏季休暇: 5日(7月-9月) 年末年始休暇(12月30日-1月3日) 特別休暇: 1日 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 有給休暇は1時間単位で取得可能 連休は最大で7日間取得可(季節休暇・公休・有給休暇を合わせることが可能) [年間休日] 117日(夏季休暇と特別休暇を含む)
想定月収 | 248,800円〜 |
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賞与 | 3.5カ月/年 2回/年(7月・12月) 初年度3.5ヶ月分 基本給の満額概ね4.5ヶ月程度 |
~給与・待遇内訳~ [基本給]186,800円-(大卒の場合 191,200円-) [手術手当]60,000円 [住宅手当]2,000-10,000円 [拘束手当]平日及び土曜日 1,500円、休日 3,000円 [賞与]639,080円‐(3.5ヶ月/年) ※詳細は経験を考慮の上決定致します。 ※該当者のみ支給 時間外手当、皆勤手当、休日手当
毎月20日締め/当月25日支払い
[回数]1回/年
通勤手当 | 住宅手当 |
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【通勤手当の詳細】 ※法人規定に則り支給
【住宅手当の詳細】 [世帯主]10,000円 [世帯主以外]2,000円
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
企業年金基金
【寮のタイプ】 独身寮(集団)
【空き状況】 有り
【利用料】 20,740円/月(保険料含む) 水道光熱費、及び退寮時の清掃代は自己負担。
【詳細】 [場所]病院から徒歩5分 [間取り]ワンルームマンション(2棟借上げ) [設備]バス・トイレ・エアコン・キッチン完備 [備考]近隣にコンビニエンスストア・スーパーマーケットあり
車通勤:不可
バイク通勤:不可
有り
[条件]勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳以上は嘱託職員として勤務可能
採用前オリエンテーションを実施し、新卒・中途採用を問わずプリセプターを付け、一人ひとりのレベルに合わせて無理のない速度でOJTを実施します。 担当となるプリセプターだけではなく、師長、主任をはじめ部署全体で入職者を指導・サポートしていきます。
中途プリセプター制度 |
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[研修・委員会活動等] 褥創予防、院内感染対策、事故防止、看護記録、実習指導、教育のワーキンググループがございます。 年に一度、板橋区医師会医学会で看護研究発表を行っています。 [クリニカルラダー] 有り
看護師在籍数 | |
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138名 ※2025年6月時点 | |
日勤時 | |
看護師6名‐8名、補助者3名‐4名 ※一人あたりの受け持ちは6名‐7名程度 | |
夜勤時 | |
看護師2名‐3名、補助者1名 ※急性期の内科病棟と外科病棟は夜勤3名体制で、そのうち1名が救急外来の応援に行く事があります。 |
【看護師年齢層】 平均年齢35歳
【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]20名 [産前産後休暇取得実績]あり [育児休暇取得実績]あり [産前産後休暇・育児休暇後復帰率]ほぼ100% [時短勤務制度]あり [その他]お子様の発熱等でのシフト変更の際でも協力の精神が風土として根付いています。 ※すべて2023年11月時点
[小児科、産婦人科病棟] 助産師7名、看護師7名体制
【病床数】 191床
【介護職員人数】 [看護補助]各病棟1名-4名 早出(6:30から)と遅出(20:00まで)があるため、モーニングケア・イブニングケアはサポートします。
【医師人数】 30名
【電子カルテ】 有り [メーカー]富士通 [看護記録]SOAP
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 10:1 [急性期病棟]10:1 [地域包括ケア病棟]13:1
【救急搬入件数】 約800件/年 ※2022年度実績
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成】 急性期病棟: 169床 地域包括ケア病棟: 22床 [外科病棟] オペ後の患者様に使用するリカバリールームが4部屋あります。 【患者様の特徴】 新生児から終末期の方まで幅広い症例や年齢の方が対象となります。専門性の高い治療を他院で行った後に転院してくる方もいます。地域性から高齢者が多いです。 [小児科] 小児科の主な疾患は、川崎病、喘息、胃腸炎等で、重症患者様の受け入れは行っていません。 ※助産師の方は、外来の保健指導の他、小児科外来や小児病棟の対応もすることがあります。 [入院受け入れ件数] 日中: 0名‐3,4名 夜間: 0名‐2名
【病棟について】 [1F]外来・診察室 [2F]S棟 健診センター、病児保育室(看護師1名配置) N棟 検査、放射線科、内視鏡室 [3F]S棟 整形外科・眼科病棟 N棟 手術室 [4F]S棟 外科・泌尿器科・内科病棟 N棟 小児科・産科・婦人科病棟 [5F]S棟 内科病棟 N棟 内科病棟 [6F]S棟 医局 N棟 准看護学校 [7F]S棟 講堂・管理部門 [8F]S棟 内科病棟(22床) ※2023年11月時点、休床中 N棟 職員食堂 [9F]機械室・倉庫
【1日の外来人数】 540名 ※2022年度実績
【オペについて】 [オペ室]4室 [オペ件数]4件-5件/日、70件/月、850件/年 [オペ内容]一般外科、乳腺外科、整形外科、産科婦人科、眼科 ・整形外科詳細: 人工膝関節置換術、人工股関節置換術、上肢・手関節手術、外傷手術など約200例以上 ・外科詳細: 胃、肝臓、胆道、膵臓の悪性疾患など 麻酔科は、主に日本大学板橋病院の麻酔科に依頼し、手術は午後に行っています。
【分娩について】 [お産件数]200件弱/年 [帝王切開率]10%程 [備考] ・無痛分娩は行っておりません。 ・36週以前の分娩は、NICUのある病院に転院となります。
【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】 [都内でも希少な医師会立病院] 「豊かな地域医療」を提供する目的で、公益社団法人板橋区医師会により開設された都内でも希少な医師会立病院です。内科、外科、整形外科、小児科、産科、婦人科の急性期病棟と地域包括ケア病棟から構成される、地域密着型二次救急病院です。 [中途プリセプター制度有り] 入職者個人の手技のレベルに合わせて「急がずに・ 確実に・ 着実に」をモットーに、無理のないスピードと期間でプリセプターがしっかり寄り添って教育していきます。「超急性期(大学病院や3次救急)の現場で疲れてしまったけど、やっぱり急性期を学びたい」とお考えの方、臨床経験が浅めでスキルに不安がある方にも丁寧なサポートを行っています。 [急性期でもワークライフバランスは自信あり] 日勤は7.5時間勤務、残業約15時間/月、年間休日117日と、忙しい印象の急性期病院でもワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに注力しています。その他、希望休は3日/月まではほぼ100%希望が通るように調整するなどの配慮もあります。連休は最大で7日間程度取得可能です。スタッフ全員が協力の精神を持ってシフト作成に応じているため、協力し合う風土が根付いています。 [残業代は1分単位で申請可] 残業時間が1分単位で申請できます。年間で5日分(約40時間)は時間給としてお休みをとれるようにもなっております。 [産前産後休暇・育児休暇からの復帰率ほぼ100%] 子育て支援が充実しており、時短勤務制度の導入や1時間単位で時間給の利用が可能です。また、熱発等でのシフト変更の際もお互い協力し合う精神が風土として根付いているため、産前産後休暇・育児休暇からの復帰率はほぼ100%です。 [とにかく自慢!「地域密着型のアットホームさ」] 見学にお越しいただければ当院看護部のアットホームさを体感できると思うので、是非お気軽に来院ください!特に病棟の雰囲気は見学者からご好評いただいております。 上記のPRポイントの結果、現在離職率は約10%となっております!
東京都板橋区高島平3-12-6
高島平駅 / 新高島平駅
[電車] 都営線「高島平駅」から徒歩5分 [バス(国際興業バス)] ・東武線東武練馬駅 東練01『浮間舟渡駅』行き『高島平警察署』下車、徒歩4分 ・東武線成増駅北口 増17他『高島平操車場』行き『赤塚公園』下車、徒歩1分
病院(急性期)
内科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科
あり(屋内禁煙)
2025/6/25
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常勤(夜勤あり)
給与
想定年収:480.0万円〜
想定月収:29.0〜38.0万円
配属先
病棟 / 病棟構成:一般病棟(地域包括ケア病棟含む)/療養病棟/ 回復期リハビリテーション病棟