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千葉県
我孫子市
ぞうさんナーシングホーム湖北
非常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/3/13

ぞうさんナーシングホーム湖北
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[時給2,100円以上/週3日から/残業ほぼなし] 2025年10月オープンの綺麗な施設での勤務です。

給与

時給2,100円〜

勤務地

千葉県我孫子市中峠1427-6

最寄駅

湖北徒歩8分

新木

東我孫子

昇給あり

・時給2,100円からの高待遇。日勤のみや短時間勤務も相談可能です。・2025年10月開設。センサー導入で業務負担を軽減した施設です。・週3日、1日6時間から勤務可能。家庭や育児との両立を応援します。・残業は月平均10時間以内。メリハリをつけて働きたい方に最適です。・ブランクのある方も歓迎。最新設備と研修で安心してスタートできます。

カンタン60秒で登録完了!

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募集要項

施設形態	有料老人ホーム
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ、胃ろう、バルーン管理等）・療養生活指導(食事、排泄等介助等) ・各種介助(食事介助/入浴介助/排泄介助/移動介助) ・医療処置(服薬ケア、点滴、在宅酸素管理等) ・喀痰吸引・清潔ケア・終末期の看護、看取り・精神、心理的な看護、認知症への対応・検査、治療相談、家族・介護者相談支援・訪問診療の先生とコンタクト・訪問診療の連携とケアマネジャーとの連携

業務内容（変更の範囲）

会社が指定する業務

就業場所（所在地）

千葉県我孫子市中峠1427-6

アクセス

JR成田線湖北駅から徒歩で9分

就業場所（変更の範囲）

その他各事業所

スキル・経験

【必要なスキル】吸引、胃ろう

【歓迎するスキル】呼吸器の取り扱い

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

［期間］3ヶ月［更新の有無］有り［更新の判断基準］契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度により判断/自動更新［更新上限の有無］有り［更新回数・通算契約期間の上限］通算契約期間は4年/3回を上限とする。

その他労働条件

※精神科特化ではなく、要介護3-4程度の医療依存度が高い高齢者へのケアが中心となります。看護師と介護士の割合は概ね5:5（半々）です。そのため介助業務は多く無く、医療行為に専念しやすい環境です。（移動や食事の介助は一部あり）

こんな人を求めています

・子育てや家庭と両立しながら、資格を活かして高時給で働きたい方・日勤のみや短時間勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方を希望する方・ブランクがあるが、サポート体制の整った環境で復職したい方・医療依存度の高い利用者さまへのケアに関心があり、スキルを維持したい方・残業が少なく、オンオフの切り替えがしっかりできる職場を探している方

勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上	09:00〜18:00

1日6時間からの勤務相談可能。

休憩時間

60分

法定通り:1日の労働時間が6時間を超えた場合は45分、8時間を超えた場合は60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、シフトによる

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	2,100円〜

昇給

昇給あり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】規定内支給

その他福利厚生

社会保険完備交通費規定内支給昇給あり資格取得支援制度制服貸与マイカー通勤可研修費補助有残業手当資格手当野球観戦チケット（東京ドーム）再雇用制度（規定有）健康診断（年1回）※規定あり

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社した方に対してOJTを実施

その他参考情報

ぞうさんナーシングホーム湖北で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約10名（2026年2月時点）

【看護師年齢層】 20代-50代（2026年2月時点）

【ママ・パパナース】子育て中のスタッフの突発的なお休みに対しても、職種を越えて助け合う風土がすでに根付いています。

有料老人ホーム特有の情報

【入浴介助】無し

【おむつ交換】基本無し

その他勤務情報

・介護業務に関して:食事介助、排泄介助、移動介助のサポート

施設に関する情報

【利用者様情報】要介護3-4、神経難病、末期がんなど医療依存度の高い方を積極的に受け入れています。

こんな魅力があります！

・働きやすさを追求した環境子育て中のスタッフへの理解が深く、学校行事などでの休暇取得も柔軟に対応しています。有給休暇も取得しやすく、家庭と仕事の両立が可能です。・安心のフォロー体制入職後はOJT研修を実施しています。最新の見守りシステムや記録ソフト「カイポケ」の使い方も丁寧に指導するため、機器操作に不安がある方も安心です。・スタッフ想いの「おもてなし」「スタッフへのホスピタリティ」を大切にする法人です。働きやすい環境づくりがサービスの質につながると考え、休憩室の環境整備や福利厚生の充実に力を入れています。