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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/28
特別養護老人ホーム 久遠苑
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
［賞与4.4ヶ月分/残業少なめ/定年65歳］
子育て中のナースも活躍中の特別養護老人ホームです。
給与
想定年収366.5〜582.1万円
想定月収：23.1〜36.4万円
勤務地
千葉県我孫子市日秀208
最寄駅
湖北 徒歩17分
新木
東我孫子
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
・賞与が年2回計4.40ヶ月分と非常に高水準で支給されるため日々の頑張りが収入に反映されます。
・残業は月平均5時間と少なく退勤後の予定が立てやすいためプライベートと両立できます。
・定年が65歳で再雇用制度もあり退職金制度も整備されているため長く安定して働けます。
・平均年齢45歳で子育て中の看護師も活躍しており子育てへの理解が深い環境です。
・無料駐車場が完備されており上限なしで通勤手当が支給されるためマイカー通勤も安心です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・毎日のバイタルチェック ・医療処置 ・医師回診時の指示による医療行為 ・医療機関受診対応 ・服薬管理、服薬指導等 【施設定員】入所:100名/ 短期入所:21名
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
千葉県我孫子市日秀208
アクセス
湖北駅より徒歩17分 新木(千葉)駅より徒歩23分 東我孫子駅より徒歩54分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・特別養護老人ホームでの健康管理や医療処置を通じて高齢者看護にじっくり関わりたい方 ・残業が少ない環境でプライベートと仕事のワークライフバランスを重視して働きたい方 ・手厚い賞与や退職金制度などが整った安定した法人で長くしっかりと勤務したい方 ・月1回の外部講師による研修などに前向きに参加しスキルアップを目指したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
[休日] シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,664,680〜5,820,520円 |
|---|---|
| 想定月収 | 230,700〜364,300円 |
| 基本給 | 203,700〜329,300円 |
| 賞与 | 4.4カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 業務手当:10,000円 資格手当:（准看護師）12,000円、（看護師）20,000円 処遇改善支援手当:5,000円 ［その他手当］※該当者に支給 皆勤手当:8,000円 その他、勤続奨励手当、年末年始手当あり ※処遇改善及び特定処遇改善手当は実績に基づき支給します
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-5,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限なし ※マイカー通勤者の通勤手当は上限20,000円まで
【扶養手当の詳細】 配偶者13,200円、子供4,200円（2人まで）
その他福利厚生
月1回、外部講師を招き、職員スキルアップの為の苑内研修を実施しております（時間外手当支給）。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続1年以上/退職金共済加入
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
OJT:メンタルヘルス研修、社会人基礎力研修、その他外部講師を招き月1回程度あり
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム 久遠苑で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 平均年齢45歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 入所:100名 短期入所:21名
【介護職員人数】 55名
【協力病院】 医療法人社団創造会 平和台病院
【平均介護度】 4.2度
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:14名/インシュリン:1名
【オンコールについて】 ほとんどなし
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
もっと詳しい職場情報
当施設は入所定員100名、短期入所21名の特別養護老人ホームです。 平均介護度は4.2度で、胃ろうの方が14名、インスリン注射が必要な方が1名いらっしゃいます。 看護師は日中3から4名体制で業務を行っており、毎日のバイタルチェックや医療処置、医師回診時の補助などを担当いたします。 入浴介助は着脱のみで通院時の運転も基本的にはないため、看護業務に集中しやすい環境が整っています。 残業は月5時間程度と少なく有給休暇もしっかり付与されるため、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県我孫子市日秀208
最寄駅
湖北駅 / 新木駅 / 東我孫子駅
アクセス
湖北駅より徒歩17分 新木(千葉)駅より徒歩23分 東我孫子駅より徒歩54分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所設置
求人詳細確認日
2026/4/28
求人有効期限日
2026/7/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
