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最終更新日:2026/2/17

川田クリニック

【常勤(日勤のみ)・外来】の 准看護師求人・採用情報

貴重なクリニック求人です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収340.0万円〜

想定月収:25.5万円〜

勤務地

群馬県太田市由良町1622-11

最寄駅

細谷

三枚橋

木崎

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

<川田クリニック治療方針> ・判断できる事とできない事をはっきり伝える。 ・必要とあらばすぐに専門医を紹介する。 ・マスコミ等の最新医療知識を積極的に受け入れ還元する。地域の皆様に育ててもらう。
最新の募集状況を確認する

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募集要項

施設形態診療所
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

群馬県太田市由良町1622-11

アクセス

東武伊勢崎線・細谷駅より徒歩13分 ※宝泉小学校北側

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

管理栄養士など、他のスタッフと調和を持って働くことのできる人。 土曜日出社は必須です。 採血・問診が主な業務です。 コミニュケーションスキルの高い方

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勤務時間と休み

勤務時間

平日08:30〜18:30
土08:30〜13:00
木08:30〜12:30

休憩時間

日勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 月3時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:日曜、祝日、木曜午後、土曜午後 [休暇] 夏季休暇:5日 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,400,000円〜
想定月収255,000円〜
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:170,000円-210,000円 ・資格手当:25,000円 ・職能手当:60,000円-80,000円

給与締め支払い日

毎月20日締め 当月25日払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

小さなクリニックなので基本はOJTのみ、希望あれば研修など都度相談可能

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その他参考情報

川田クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
常勤非常勤
1名1名

【ママ・パパナース】 産休実績あり

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【電子カルテ】 無し

【1日の外来人数】 季節により変動あり

【往診時の同行】 有り

施設に関する情報

将来的に訪問診療を行う予定の為、運転ができる方を希望しています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団眞恵会川田クリニック

所在地

群馬県太田市由良町1622-11

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最寄駅

細谷駅 / 三枚橋駅 / 木崎駅

アクセス

東武伊勢崎線・細谷駅より徒歩13分 ※宝泉小学校北側

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、皮膚科、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

URL

https://kawada-clinic.jp/

求人詳細確認日

2026/2/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

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面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること

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