最終更新日:2025/7/3

所沢リハビリテーション病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【選べる通勤手段/日勤7h/日で残業少なめ/有給消化率90%/離職率低め/託児所あり】チーム医療で在宅復帰を支援する所沢市のリハビリテーション専門病院
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・西武線「所沢駅」から送迎バスの運行があります。無料の駐車場も完備しており、車通勤も可能です。ライフスタイルに合った通勤手段が選べます。 ・回復期‐慢性期のケアミックス型病院なので、患者様に寄り添う看護を実践することが可能です。 ・日勤実働時間が7h/日と短めで有給取得率は90%と高水準!仕事とプライベートを無理なく両立させていくことができます。 ・チーム医療を実践しているので、多業種間のコミュニケーションが活発です。 ・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談できます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / [配属希望]相談可

業務内容

・内科、リハビリテーション科の病棟における看護業務(回復期リハ病棟、療養病棟) ・入院から退院、在宅まで、患者様の回復していく段階に寄り添った看護を行っています。 ・患者様層:脳神経外科7割、整形外科3割 肩マヒ・高次機能障がいなど。意思疎通は取れる方が多いです。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県所沢市中富1016

アクセス

[車] 西武線「所沢駅」から約24分 [送迎バス] 西武線「所沢駅」東口より無料送迎バスあり(所要時間:20分弱、混雑時は30分程度かかる場合もございます)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チーム医療に興味があり、協調性やコミュニケーションを大切にして働きたい方 ・患者様の自立を真剣に考え、献身的に寄り添う看護を実践していきたい方 ・回復期医療やリハビリテーション学に興味があり、他業種の知識も同時に得たいとお考えの方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視している方 ・臨床経験が3年以上ある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
夜勤16:30〜09:30
遅出11:00〜19:00

[夜勤回数]2回以上/月より相談可

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 残業ほぼなし(1時間未満/月)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:115日

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 月9日程度休み(法人カレンダーによる) 希望休4日/月 [休暇] 有給休暇 初年度10日付与(入職6ヶ月後に法定通り付与) 夏季休暇5日 年末年始6日 産前・産後休暇(14週間) 育児・介護休業制度 慶弔休暇制度 傷病積立休暇(最大40日) [年間休日] 115日(夏季・年末年始を含む) ※初年度の夏季休暇は入社時期によって異なる場合がございます。4月1日までに入社した場合は5日支給、それ以降入社日に従って少なくなります。

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,643,500〜4,808,190円
想定月収250,000円〜
賞与3.9カ月/年(2回/年) 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ [基本給]165,000円‐236,150円  看護師:171,850円-236,150円  准看護師:165,000円‐200,100円 [職務手当]10,000円ー24,500円  看護師:24,500円  准看護師:10,000円 [夜勤手当]60,000円(15,000円/回、4回/月で算出) [住宅手当]15,000円(一律) [賞与]643,500円‐920,985円(3.90ヶ月分/年)  看護師:670,215円‐920,985円  准看護師:643,500円‐780,390円 [該当者のみ別途支給] 家族手当、精勤手当(15,000円)、休日(日・祝)勤務手当(2,000円/日)、年末年始(12/31-1/3)勤務手当(3,000円/日)

給与締め支払い日

毎月末日締/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(前年度実績) ※4月給与支給にて改定

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限無し

【住宅手当の詳細】 一律15,000円/月

【扶養手当の詳細】 [家族手当]3,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【場所】 同法人の所沢中央病院(所沢駅徒歩2分)の託児所が利用可能 【託児所対象年齢】 生後57日-未就学児まで 【託児所利用料金】 月額利用:3歳未満-30,000円・3歳以上-25,000円 一時利用:3歳未満-2,000円・3歳以上-1,500円

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度あり ※希望があれば最大1年間もご相談可能

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

【教育体制】 入職時研修を実施するなど、中途入職者に対するフォロー体制を整えています。 研修終了後も教育担当者をつけ、指導を行っていきます。 また、看護体制がPNS(プライマリー・ナーシング・システム)であることから、通常勤務時の体制も手厚いフォローが行き届くようになっており、安心して勤務していただけます。 【研修、委員会等】 ・院内研修あり(業務終了後より最大18:30まで、2回/月実施) ・院外研修あり ・委員会活動あり

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その他参考情報

所沢リハビリテーション病院で働く看護師の特徴

日勤時
[医療保険療養型病棟]5名 [回復期リハビリテーション病棟]7名
夜勤時
[回復期リハビリテーション病棟]看護師2名+助手1名 [医療保険療養型病棟]看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 [平均年齢]38.4歳 ※2023年10月時点

【ママ・パパナース】 [在籍]あり [時短制度]あり(家庭状況に応じる) ※2023年10月時点

病院特有の情報

【病床数】 142床

【介護職員人数】 26名

【医師人数】 常勤3名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 PNS(プライマリー・ナーシング・システム)方式 [受け持ち患者人数]5‐6名

【看護基準】 15:1 [医療療養病棟]療養病棟入院基本料2(25:1) [回復期リハビリテーション病床]回復期リハビリテーション病棟入院料1(15:1)

【病棟や患者層の特徴】 脳血管疾患・運動器疾患・呼吸器疾患等に対するリハビリテーションに強みを持つリハビリテーション専門病院です。医療療養病棟に入院されている患者様に対してもリハビリテーションを提供している特徴も併せ持ちます。 看護師はPNS(プライマリー・ナーシング・システム)で患者様に接し、リハビリテーションスタッフや介護スタッフとともに、1人ひとりの患者様に最適なプログラムを立て、チーム医療で患者様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の充実のためにより良い医療の提供を行っています。 また、在宅復帰後には同病院内の訪問看護ステーションや通所施設にリレーし、退院された患者様のその後の状況を確認できるようにアフターフォローの体制を整えています。

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【病棟について】 【病棟編成】 [回復期リハビリテーション病棟] 脳血管疾患をはじめとした脳神経外科領域の患者様が60%、骨折等を中心とした整形外科の患者様が40%ほど入院しています。 ADL(日常生活動作)能力向上による寝たきりの防止と家庭復帰を目的にしたQOL(クオリティ・オブ・ライフ)維持・向上のために、医師・看護師・理学療法士・作業療法士でチームを組み、期間を定めリハビリテーションに取り組んでいただく病棟です。 患者様の在宅復帰率は80%となります。 [医療保険療養型病棟] 脳血管疾患・運動器疾患・呼吸器疾患といった内科系疾患を患っている寝たきりの患者様が多く、介護的要素が強い病棟ですが、医療療養病棟でも患者様にリハビリテーションを実施しております。 医療療養の分野としては、在宅復帰率60%と高水準で、在宅復帰率が高いことが特徴です。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・地域の回復期医療を支える大手法人 リハビリテーション専門病院として、地域ニーズに寄り添った医療提供を行っています。 脳血管疾患や運動器疾患などに対して、個々の患者様のニーズに基づいて障がいの回復や家庭復帰に向けて、全力でチーム医療を提供し、患者様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)が維持・向上するようにサポートしています。 また、運営母体となる「医療法人和風会」は、多くの医療機関・社会福祉施設・介護事業所等を所有し、法人内で急性期‐在宅医療までをカバーできる体制を整えています。 将来的には、キャリアビジョンに沿った法人内異動の相談も可能です。 ・患者様に落ち着いたケアができる 当院はリハビリテーション専門病院となるため、急な患者様の入院対応はございません。 また、重傷者の患者様の受け入れや、お看取りになるケースも少ないことから、日常生活復帰に向けて頑張っている患者様にゆっくりと丁寧に寄り添った看護を実践できます。 ・家庭との両立 日勤時の勤務開始時刻が09:00スタートかつ、残業はほとんどありません。 終業時間は17:00なので、小学生のお子さまをお持ちで学童にお預けになっている方もお迎えに間に合います。 また、実働時間7h/日と少なめなので、無理なくご家庭と仕事を両立させていくことが可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県所沢市中富1016

最寄駅

新所沢駅 / 航空公園駅 / 所沢駅

アクセス

[車] 西武線「所沢駅」から約24分 [送迎バス] 西武線「所沢駅」東口より無料送迎バスあり(所要時間:20分弱、混雑時は30分程度かかる場合もございます)

施設形態

病院(回復期)

診療科目

内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/3

求人有効期限日

2025/10/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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