ナース専科 転職

埼玉セントラル病院の看護師求人情報

所在地:

埼玉県入間郡三芳町上富2177

募集中求人件数3
2026.04.16 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

埼玉セントラル病院の特徴
当院は内科・精神科・心療内科・リハビリテーション科が中心の病院です。超高齢化社会に向けて、高度慢性期医療を目指しております。 患者様一人ひとりとじっくり関われる環境で、ブランクのある方や経験豊富な方も安心して勤務いただけます。 働くスタッフの勤務環境を整え、ワークライフバランスを考慮し、育児支援として保育所の完備、残業少なめ、有給消化率80%以上、その他充実の手当もあり、働くモチベーションを保てます。
2026.04.16 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収416.8万円〜

想定月収:28.3万円〜

配属先

病棟 / 療養・精神・回復期リハ・特殊疾患・精神療養・認知症治療

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
2026.04.16 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収21.8万円〜

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
2026.04.16 更新
正看護師

常勤(夜勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2025.11.18 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収337.0万円〜

想定月収:23.1万円〜

配属先

病棟 / 療養・精神・特殊疾患・精神療養・認知症治療

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2025.11.18 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収37.8万円〜

配属先

透析室

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2025.11.18 更新
正准問わず

常勤(夜勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2025.11.18 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

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埼玉セントラル病院の情報

名称

医療法人財団 明理会 埼玉セントラル病院

所在地

埼玉県入間郡三芳町上富2177

アクセス

[車] 東武線『ふじみ野駅』から約11分 [送迎バス] 東武線『鶴瀬駅』『ふじみ野駅』から運行有り [路線バス(ライフバス)] ・東武線『鶴瀬駅』西口から『三芳中学校経由・西原住宅循環線』乗車『セントラル病院』下車、すぐ ・東武線『ふじみ野駅』西口から『Bセントラル病院経由』乗車『セントラル病院』下車、すぐ

施設形態

病院(療養型、精神科)

診療科目

内科、整形外科、皮膚科、精神科、心療内科、透析、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
154名
日勤時
【本館】 2階-精神療養病棟:6名 3階-精神療養病棟:6名 4階-医療型療養病棟:8名 5階-特殊疾患病棟:7名 6階-医療型療養病棟:5名 7階-回復期リハビリテーション病棟:6名 8階-医療型療養病棟:10名 【A館】 2階-認知症治療病棟:7名 3階-認知症治療病棟:6名
夜勤時
【本館】 2階-精神療養病棟:1名+ケアワーカー1名 3階-精神療養病棟:1名+ケアワーカー1名 4階-医療型療養病棟:2名+ケアワーカー1名 5階-特殊疾患病棟:2名+ケアワーカー1名 6階-医療型療養病棟:2名+ケアワーカー1名 7階-回復期リハビリテーション病棟:2名+ケアワーカー1名 8階-医療型療養病棟:2名+ケアワーカー1名 【A館】 2階-認知症治療病棟:1名+ケアワーカー1名 3階-認知症治療病棟:1名+ケアワーカー1名

【看護師年齢層】 平均年齢:35歳前後

【ママ・パパナース】 看護師:常勤-41名・非常勤-28名 准看護師:常勤-18名・非常勤-19名

病院特有の情報

【病床数】 463床

【介護職員人数】 介護職員:97名 看護助手:20名

【医師人数】 常勤9名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング、機能別看護

【看護基準】 20:1 ・療養病棟入院基本料1(20:1) ・精神病棟入院基本料1(15:1) ・回復期リハビリテーション病棟入院料1(13:1) ・特殊疾患病棟入院料1(10:1) ・精神療養病棟入院料(15:1) ・認知症治療病棟入院料1(20:1)

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 高度慢性期医療のパイオニアとして、高齢化社会の多様な医療ニーズに対応しています。回復期リハビリ、認知症治療、精神療養など、各種専門病棟を有しています。

【夜勤回数目安】 月平均4回程度

【1日の外来人数】 10名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

IMSグループの病院です イムス富士見総合病院 イムス三芳総合病院

staffVoice

スタッフの声

研修制度が充実していて、スキルに不安のある方も安心して働き始めることができます。また、患者さまとの接し方を学ぶ「接遇の講習」もあり、患者さまの気持ちになって自分の看護の仕方を振り返ることができます。 自信のキャリアアップには、最適な環境です。子育て中の方には、院内保育所もあり、勤務に集中して働くことができます。子供たちからも好評の保育所です。

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埼玉セントラル病院に就職した決め手

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50代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
看護職員はもちろん他職種スタッフの皆さんも生き生き働いていらっしゃる印象を持ちました。そして看護部長さんのお人柄がとても信頼できる方だと直感したからです。
2026/1/29

担当キャリアパートナーへの満足度

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近くにある病院の求人紹介

三芳の森病院

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埼玉県

入間郡三芳町

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ふじみ野

上福岡

新所沢

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:473.8万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:334.3〜567.0万円

想定月収:24.0〜40.7万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

所沢リハビリテーション病院

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埼玉県

所沢市

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新所沢

航空公園

所沢

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:364.4〜480.8万円

想定月収:25.0万円〜

配属先

病棟 / [配属希望]相談可

詳しくはこちら

埼玉西協同病院

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埼玉県

所沢市

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航空公園

新所沢

所沢

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:466.9万円〜

想定月収:31.6〜36.6万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:466.9万円〜

想定月収:31.6〜36.6万円

配属先

病棟 / 地域包括ケア病棟

詳しくはこちら

三芳野第2病院

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埼玉県

ふじみ野市

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上福岡

ふじみ野

新河岸

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:29.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

みずほ台病院

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埼玉県

富士見市

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みずほ台

柳瀬川

鶴瀬

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:370.1万円〜

想定月収:26.0〜32.0万円

配属先

外来

詳しくはこちら

所沢第一病院

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埼玉県

所沢市

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東所沢

秋津

新秋津

常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:516.1〜657.0万円

想定月収:37.9〜48.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:408.1〜549.0万円

想定月収:28.9〜39.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

イムス富士見総合病院

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埼玉県

富士見市

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鶴瀬

みずほ台

ふじみ野

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:29.4万円〜

配属先

病棟 / 配属先はご希望と適性により決定

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

助産師

給与

想定月収:29.4万円〜

配属先

病棟 / 産科病棟 周産期配属

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師転職でよくあるご質問