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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/9/10
茨木市地域包括支援センター常清の里
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
施設を運営する法人母体の地域包括支援センター
給与
想定月収29.1万円〜
勤務地
大阪府茨木市清水1-28-22
最寄駅
豊川 徒歩5分
彩都西
阪大病院前
残業少なめ
4週8休以上
【現在の求人は新規立ち上げの地域包括支援センターになります】
・場所は茨木市内（詳細未定）
・2021年4月開設予定
茨木市地域包括支援センター常清の里の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも茨木市地域包括支援センター常清の里への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
地域包括支援センターにおける保健師業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
大阪府茨木市清水1-28-22
アクセス
豊川(大阪)駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・新規立ち上げのため、経験のある保健師
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
〜詳細〜 未定
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日休み
休日備考
基本的には 土日休み ※週2日休みは絶対担保してくれます ※祝日はお休みではありません
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 291,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | あり 金額未定 |
～給与・待遇内訳～ 月給:291,000-
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 嘱託社員で1年更新で応相談
その他事業所情報
≪法人について≫ 慶徳会は、昭和6年（1931年）に茨木市内の浄土真宗「慶徳寺」ご住職夫妻が「農繁期の託児所」を開設したことが始まりで、90年近くの歴史があります。 太平洋戦争の前後を通じて、ご住職（理事長）の私有地と資産の提供のもと、「授産場」・「母子寮」の開設を経て、昭和23年（1948年）に児童養護施設「子供の家」を開設しました。これに引き続き、順次、有料・養護・軽費・特別養護・各老人ホーム、近年では、サービス付き高齢者向け住宅の設置運営やデイサービスなどの在宅介護サービス事業の実施、さらにはグループホーム、複数の小規模多機能施設の運営など高齢者を対象とした幅広い事業並びに相談支援を含めた障がい者福祉総合事業に取組み、そして、多世代交流センター（旧老人福祉センターをこどもも含めて多世代が利用出来る施設に転換）も仲間に加わりました。 現在ではこれら15施設で、日々約500名の方にご利用頂いているほか、介護保険のケアプラン作成事業やホームヘルパー派遣事業、さらに「介護職員初任者研修」、「介護職員実務者研修」などを含めて約40事業に及んでいます。 創設者ご夫妻、これを受継いだ2代目理事長の時代を経て確立された、仏教精神を基盤とする法人の理念「お互いに生かされていることを喜び感謝すると共に時代に即応した福祉を希求する」のもと、ご利用者の心のよりどころを大切にし、心豊かで夢のある事業運営に職員一同、精一杯努めています。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府茨木市清水1-28-22
最寄駅
豊川駅 / 彩都西駅 / 阪大病院前駅
アクセス
豊川(大阪)駅より徒歩5分
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/9/10
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
