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最終更新日:2026/2/6

緑協和病院

【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報

車通勤可・住宅手当有り・福利厚生充実
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事業所画像1枚目

給与

時給1,600円〜

勤務地

神奈川県横浜市青葉区奈良町1802

最寄駅

こどもの国 徒歩14分

玉川学園前

鶴川

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・リハビリが強みです。(急性期から回復期だけでなく、維持期リハビリテーションを積極的に実施しています。) ・残業は少なめです。 ・家庭と両立している看護師が多数活躍しています。 ・療養型の病院では数少ないリハビリスタッフのいる病院です。 ・夜勤の時に食事が無料になったり、有給買取制度やレクリエーションがあったり、福利厚生が充実しています。 ・消化器内科があるので、外来配属の場合、内視鏡経験を生かしたい方にもおすすめです。(週1日5件位) ・外来の患者さんは少なめです。 ・住宅手当は22,000円です。(賃貸世帯主の場合) ・療養メインの病院で、少し古めですが清潔感があります。(本館と新館があります)
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

【1日の業務詳細】

【病棟】 [午前] ・申し送り ・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など) ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア [午後] ・検温 ・記録、報告 ・申し送り 【外来】 ・診察介助、レントゲン撮影介助、内視鏡検査介助、訪問看護、オンコール無し、訪問診療 ・訪問先:特別養護老人ホーム、グループホームのみ ・訪問看護の同行の医師は週により2名(A医師の週とB医師の週)おり、訪問診療はA医師のみ同行

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市青葉区奈良町1802

アクセス

・こどもの国線「こどもの国駅」徒歩12分 ・小田急電鉄「鶴川駅」より小田急バス「奈良北団地」行き「奈良小学校前」下車徒歩2分。 ・東急田園都市線「青葉台」駅より東急バス「奈良北団地」行き「奈良小学校前」下車徒歩2分。 ・JR横浜線「十日市場」駅より市営バス「奈良北団地」行き「奈良小学校前」下車徒歩2分。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪有給休暇について≫ ※有給休暇発生前にお子様の学校行事や熱発等お休みが必要な場合は有給休暇の前借りができます。 もしくは、発生前の有給は使わずに、今月多くお休みした分、来月で調整をするということもできます。 ※有給買取制度:2年越しの有給は買取になります。せっかく病院の為に有給を使わずに働いたのにという看護師の救済制度です。 1日7,500円で買取となります。

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勤務時間と休み

勤務時間

08:45〜17:15

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 ※療養病棟は残業ほぼありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

休日:4週8休 ※日勤専門の勤務の場合は4週7休となります。 休暇:3日/夏期  3日/冬期  特別休暇1日 ※日勤専門は2日/夏期のみ 有給休暇:10日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,600円〜

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い ※休日の場合は前日支払

自分の想定給与を聞く

その他福利厚生

【その他】 ・食事代:1食250円(夜勤時は無料) ・レクリエーション:年に4つ企画した中から、いくつか参加可能。費用の約半分は病院が負担。 ・休憩室あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金
厚生年金基金

※社会保険は就業時間に応じての加入となります

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

無料 車通勤のみ別途1,000円/年の管理費有り

通勤手段に関する詳細

※決まったところに停めるわけではないので、出勤してきて空いてるところに停めてもらいます

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

院内研修が有ります。緑協和病院では、毎年看護職員の臨床研修等を努力義務としております。高度専門化する医療や少子高齢社会への対応に見合う資質の向上を早急な課題と捉え、看護師が患者様の期待に応えられるように知識・技術の習得の機会を無理の無い範囲で計画しています。その為、同院では看護師の定着率が非常に高く、皆さんがいきいきと快適に働ける環境が整っております。 ※教育プログラムは教育委員会が中心となり、研修内容の検討を行っています。

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その他参考情報

緑協和病院で働く看護師の特徴

夜勤時
・3階3病棟:夜勤看護師1名 ヘルパー1名 ・2階2病:夜勤看護師2名 ヘルパー2名 ・2階1病棟:夜勤看護師2名 ヘルパー1名

【看護師年齢層】 20代-50代の幅広い年齢の看護師さんが働いています。

【ママ・パパナース】 産休育休からの復帰率も高いです。

病院特有の情報

【病床数】 145床

【電子カルテ】 有り 紙カルテ SOAP/フォーカスチャーティング

【看護方式】 チームナーシング/プライマリーナーシング/固定チームナーシング/モジュール型ナーシング/パートナーシップ・ナーシングシステム/機能別看護方式

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 患者様だけでなく、ご家族並びにスタッフ間でのコミュニケーションを密にして、患者様1人1人にあった看護を実践しております。

【病棟について】 ・3階3病棟(医療療養病棟-医療度低い):51床 ・2階2病棟(医療療養病棟-医療度高い):60床 ・2階1病棟(地域包括ケア病棟):34床

施設に関する情報

≪運営情報 - 医療体制≫ ≪その他≫ 【患者様の特徴】 医療依存度の高い長期療養の方や、早期退院を目指してリハビリに取り組んでいる患者様がメインです。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

<病院に訪問して感じた、こちらの病院の魅力です> ・療養型の病院では数少ないリハスタッフのいる病院です。 ・働く看護師を応援しています。福利厚生がバッチリです。夜勤の時に食事が無料になったり、有給買取制度があったり、レクリエーションがあったりします。 ・各病棟にクラークがいます。ドクターにはそれぞれ秘書が付いています。 看護師が看護師本来の仕事に集中できる環境です。(他ではあまり聞いたことが無いです)伝票等、全て秘書の方が対応されるそうです。 ・家庭と両立している看護師さんや、他の病院からの出戻り看護師さんがいらっしゃいます。きっと働きやすいのではないでしょうか(看護部長談) ・開院31年の病院です。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団恵有会緑協和病院

所在地

神奈川県横浜市青葉区奈良町1802

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最寄駅

こどもの国駅 / 玉川学園前駅 / 鶴川駅

アクセス

・こどもの国線「こどもの国駅」徒歩12分 ・小田急電鉄「鶴川駅」より小田急バス「奈良北団地」行き「奈良小学校前」下車徒歩2分。 ・東急田園都市線「青葉台」駅より東急バス「奈良北団地」行き「奈良小学校前」下車徒歩2分。 ・JR横浜線「十日市場」駅より市営バス「奈良北団地」行き「奈良小学校前」下車徒歩2分。

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2026/2/6

求人有効期限日

2026/5/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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