最終更新日:2026/4/16
神谷訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
想定月収:45.8〜50.0万円
勤務地
東京都北区神谷1-27-14
最寄駅
王子神谷 徒歩7分
東十条 徒歩9分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 所長 |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 患者様宅へ訪問し、医療処置や療養上のお世話を行います。 ・主治医、ケアマネジャー等への報告書作成、報告業務等 ・所長としての管理業務 【訪問エリア:北区全域、北区周辺区域】 ・ステーションは「神谷病院院内」にあるのでセキュリティ上も安心して働けます ・「神谷病院居宅介護支援事業所」が併設されているので、連携もスムーズです ※主に電動自転車でまわります
※24時間対応体制のステーションです(実際の時間外の稼働は少なめです)、緊急時オンコールあり(当番制)
変更なし
東京都北区神谷1-27-14
JR京浜東北線「東十条駅」徒歩9分 東京メトロ南北線「王子神谷駅」徒歩8分
法人の指定する範囲
1人
6ヶ月
変更無し
[期間]3-6ヶ月
・看護師としての臨床経験が3年以上あり、在宅医療の分野でキャリアを積みたい方 ・管理職の経験がなくても、しっかりと引継ぎを受けながら所長業務に挑戦したい方 ・病院併設のステーションで、医療機関やケアマネジャーと円滑に連携を取りたい方 ・残業が少ない環境で、ワークライフバランスを保ちながら責任あるポストで働きたい方 ・ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方
| 日勤 | 08:45〜17:15 |
|---|---|
| 土曜日 | 08:45〜12:30 |
土曜日勤務は休憩なし
日勤:60分
残業3時間/月
休日:月9日休み
年間休日:111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[休日] ・曜日交替制 [休暇] ・年次有給休暇:法定通り ・リフレッシュ休日:3日(初年度は入職6ヶ月後に付与) ・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業 ・年次有給休暇の取得しやすい職場です
【賃金形態】 年俸
| 想定年収 | 5,500,000〜6,000,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 458,333〜500,000円 |
| 賞与 | 年俸に含みます。 |
~給与・待遇内訳~ 年俸÷12ヶ月(端数は年末に支給いたします。) [その他手当]※該当者に支給 ・休日(日・祝日)出勤手当:500円/回 ・オンコール手当:1,000円 ・オンコール出動:時間外手当・交通費支給
毎月末日締め/翌月28日支払い
2024年度実績あり
| 通勤手当 |
|---|
・日勤者は昼食のお弁当の注文が可能です。(費用一部法人負担により1食300円) ・福祉用具の職員割引あり ・外来受診料・定期健康診断・インフルエンザワクチン接種無償 ・制服貸与 ・電動自転車貸与
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
車通勤:不可
バイク通勤:不可
有り
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【所長候補について】訪問看護の経験は問いません。業務に慣れるまでは先輩看護師が同行し、しっかりと引継ぎを行います。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 2名 |
【病院の併設】 未確認
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 [保有回数]平均10回/月 [出動回数]保有回数全てが出動に繋がるわけではありません(10回/月より少ないです)
25-26名の利用者(平均年齢80歳) 精神訪問看護は研修を受けることができます

管理職未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 所長候補としての募集ですが、訪問看護の経験や管理職の経験は問いません。業務に慣れるまでは先輩看護師が同行し、しっかりと引継ぎを行います。病院併設のため、医療機関との連携もスムーズで、困ったときには相談しやすい体制が整っています。臨床経験が3年以上あれば、キャリアアップを目指せる職場です。
東京都北区神谷1-27-14
王子神谷駅 / 東十条駅
JR京浜東北線「東十条駅」徒歩9分 東京メトロ南北線「王子神谷駅」徒歩8分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
2026/4/16
2026/7/15



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