最終更新日:2025/7/4

神戸朝日病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 外来看護師募集 求人詳細

有休取得率95%/駅チカ。車通勤も可能!消化器に強みがある地域密着型の病院です。
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2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

[病院特徴] ・法人体制 一般急性期から訪問看護まで学べる環境の法人です。 ・アクセス面(車通勤も含めて) 神鉄長田駅 徒歩3分/車通勤可能 ・病院概要 一般病棟10:1 地域包括ケア10:1 日勤7-8名/夜:一般病棟3名 地域包括ケア2名 [勤務条件] ・保育手当が最大50,000円まで実費支給です。 ・寮有り ・夜勤5回以上すると6,000円プラスとなります。 ・状況により夜勤専従常勤としての雇用も相談可能です。 ・7月-9月に取得できる夏季休暇有り [家庭/プライベート両立] ・子育て世代はもちろん、子育てを卒業しているベテランスタッフも多いので、残業面などで助け合いの風土があります [その他特徴] ・電子カルテ導入済み ・車通勤可能 ・消化器メインの急性期病院

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先外来

業務内容

病院内における看護業務、および付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務

1日の業務詳細

08:30の始業から15分程度、情報取得の時間を取っています。その後に環境整備をして、ラウンドに回るという流れです。

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市

長田区

房王寺町3-5-25

アクセス

神戸電鉄「長田駅」より徒歩約3分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 ※残業は月10-20時間前後

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:112日

有給消化率:95%程度

休日備考

月9日休み 固定休:無し 夏季休暇:3日(7-9月の間に取得する) 年末年始 有給休暇:法定通り付与(入職時に2日付与、半年後に8日間付与) 年間休日:112日(月9日+夏季休暇) ※シフトは1日-末日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,644,000円〜
想定月収262,000円〜
賞与2.5カ月/年(2回/年) 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円- ・資格手当:10,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:13,000円/回 ・賞与2.50ヶ月分(前年度実績)

給与締め支払い日

毎月末日締め 翌月25日支払い

昇給

昇給あり

[昇給額]1月あたり1,250円-5,000円(2020年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 公共交通機関:上限は設けずに半年分の定期代の6等分で毎月支給 車:駐車場代無料・ガソリン代支給なし

【住宅手当の詳細】 25,000円(単身者かつ世帯主のみ)

【保育手当の詳細】 月上限50,000円 保育料50,000円以下は実費支給 50,000円以上は月50,000円を支給

その他福利厚生

【その他】 ・育児短時間勤務制度あり ・食堂有り(1食300円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 家賃50,000円弱/月 (病院から25,000円の住宅手当が出るので、負担は25,000円くらいです。 )

【詳細】 単身用ワンルーム ・設備:オートロック、エアコン、セパレート(バス、トイレ別)、シャンプードレッサー、IHクッキングヒーター ・場所:長田区前原町(最寄り駅:上沢駅)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料 交通費、ガソリン代支給ありません。

通勤手段に関する詳細

扶養内勤務の方も車通勤可能です。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで

その他事業所情報

どういうオペ内容が多いか:消化器外科のオペと整形外科の骨折のオペになります。 オペがない日の業務内容とその割合は? オペがない日はIVR(血管内治療)に入ります。 IVRがない場合は、外来処置場の応援になります。 水、木、金、(土)がオペ日になります。IVRも月、火、木、金とあるので、それなりに処置や手術がありますが、水ものになるため、ない日は外来応援になります。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

[業務内研修] 先輩社員からの指導など

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

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その他参考情報

神戸朝日病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤換算51.4名(全約90名)
日勤時
3階一般病棟:看護師4-6名 4階一般病棟:看護師4-6名 5階地域包括ケア病棟:看護師4-6名
夜勤時
3階一般病棟:看護師3名 4階一般病棟:看護師3名 5階地域包括ケア病棟:看護師2名

【看護師年齢層】 平均年齢は40代

【ママ・パパナース】 有り

病院特有の情報

【病床数】 134床

【介護職員人数】 1フロアに1日5-6人配置

【医師人数】 常勤換算10.5名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 一般急性期病棟:DPNS(デイパートナーシップ・ナーシング・システム) 地域包括ケア病棟:モジュールナーシング

【看護基準】 10:1 一般病棟10:1 地域包括ケア病棟10:1

【救急搬入件数】 300件-350件

【病棟や患者層の特徴】 ・地域における中核病院として、一般急性期医療を提供します。 ・消化器・肝疾患に力を入れます。とりわけ肝疾患については、肝疾患専門病院として兵庫県内でのトップレベルを維持します。 ・救急医療については、24時間対応できる態勢で医療活動を行います。 ・人々が住み慣れた地域での生活、人生を全うする為、地域包括ケア病棟(34床)を充実させます。 ・超高齢化社会に対応する為、認知症(もの忘れ)診療・骨粗鬆症診療の内容向上を目指します。 ・病病(病院と病院)・病診(病院と診療所)連携のみならず、介護福祉施設との連携をはかります。

【夜勤回数目安】 月4-5回

【病棟について】 病棟編成 一般病棟 5階 地域包括ケア病棟 4階 一般病棟 3階 一般病棟 透析室、手術室、外来もございます 病棟について ・救急外来の為に毎日、1名外来夜勤のスタッフがいます。  2次救急の輪番病院:木曜日、金曜日、第4日曜日が当番日  輪番の当番日の救急は多い日は10台くらいです。 ・3F、4F、5Fが病棟になっている。(3病棟150床)  3F:主にOP後の患者が入院 ・各病棟看護師の負担軽減のために助手が5‐6名配置されております。 外来診療時間 ・午前診 受付午前08:10-12:00/診察 午前09:00-(月-土) ・午後診 診療科目によって受付時間が異なります ・夜間診 受付午後17:00-18:30/診察 午後17:30-(月-金)※火曜日は無し

【オペについて】 172件(全身麻酔の手術は90件)

施設に関する情報

≪運営情報 - 医療体制≫ ≪患者さんの情報≫ ・平均在院日数:16.6日(症例により9-26日と幅あり) ・入院患者数:115人/日 ≪看護部について≫ ・病院ホームページでも日韓友好について触れていますが、在日の看護師は少ないです。ほとんどが日本国籍の看護師です。 ・韓国の大学と提携しているので、韓国から看護学生が来ることはあります。

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

<看護部長> 看護部長として着任された訳ではなく、15年間神戸朝日病院の現場も経て看護部長に就任しております。入職時は専門性に追いつく為に一生懸命勉強されたそうです。 外来勤務について ・日によっては中抜けがありますが、その際は、検査の付き添い・午後診の勤務がメインになります。夜間診をする際は、残業扱いで手当が出ます。 ・救急外来の為に毎日、1名外来夜勤のスタッフがいます。 2次救急の輪番病院:木曜日、金曜日、第4日曜日が当番日輪番の当番日の救急は多い日は10件くらいです。 ・午後2時-4時に点滴のみの受付を行っており、待ち時間を短くしていただけるよう努めています。 ・肝疾患専門医療機関として、インターフェロン治療を受けておられる患者さまに多く接しています。副作用や日常生活のチェックをおこなっています。 ・外来センターは、初診患者さまの問診や検査の説明、予約などを行います。全ての診療科目、院内の各部門との連携に努めています。 ・2008年8月から、胃カメラを受けて2年以上、検査をされていない患者さまへ、疾病の早期発見、早期治療を目的として、お手紙を発送しています。 手術室について ・病院の本館2階に中央材料室・手術室・血管造影室があります。 ・スタッフは看護師4人と看護助手2人、そして医師・麻酔科医師・放射線技師・検査技師でチームを組んで、日々患者さんに安全・安心な検査や手術が出来るよう努力しています。 中央材料室は、器械の洗浄・滅菌・保管を行い、院内で使用する衛生材料(注射や点滴に用いるものや、ガーゼや絆創膏、検査や手術に使用する様々なもの)を管理して各部署に供給しています。 ・主に消化器外科の手術が行われ、血管造影室では、主に腹部血管造影を行っています。 透析室について 【透析室目標】 患者様が安心して、治療を行える環境作りを目指します。 患者様の状態を把握し、患者様にあった透析プランを提供します。 スタッフ間のチームワークを深め、明るい透析室を目指します。 4階病棟について 生活習慣病や慢性疾患の患者さまの教育支援、看護 認知症・寝たきり患者さまの看護 地域連携に係わる継続看護の援助 緩和ケア 患者さまの身体的、精神的ケアを大切にしています。 患者さまを清潔にし、生活の場である環境整備に力をいれています。 アットホームな雰囲気の中で笑顔を忘れず、明るい看護を提供します。 5階病棟について 5階病棟は、2016年7月から地域包括ケア病棟として正式に稼動し始めました。当病棟の目標は「患者様が住み慣れた自宅での生活を取り戻すために必要な支援を多職種と協同して提供する」です。 一般急性期(50床)だった頃と比べると、ベッド数が34床になり、緊急検査や治療が必要な患者様は少なくなりました。患者様にゆとりを持って接する事ができるため、一般急性期の病棟に比べると、穏やかな表情で仕事に取り組むことができています。 地域包括ケア病棟に移行してから、取り組んでいるのが「院内デイケア」です。ラジオ体操やレクリエーション、音楽鑑賞など、いろいろな企画を計画しています。 患者様の離床に力を入れたことで、トイレでの排泄が可能になった認知症高齢者も多く、昼夜逆転の患者様が、夜よく眠られるようになったこと、大声を出されていた患者様が穏やかな表情で過ごされるようになったことなど、看護師の関わり方次第で患者様も安心して穏やかに入院生活を過ごされることができるということを痛感しています。 また、食事摂取量が極端に少なく、誤嚥のリスクが高かった患者様が自らお食事を口に運ばれる姿に喜びを覚えている今日この頃です。 これからも地域の皆様との連携をより一層密にし、家族様との対話を大切にしながら、患者様が住み慣れた地域へ戻られるよう支援をしたいと思っています。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市

長田区

房王寺町3-5-25

最寄駅

長田駅 / 上沢駅 / 丸山駅

アクセス

神戸電鉄「長田駅」より徒歩約3分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

その他

敷地内全面禁煙 就業中禁煙昼休憩含む

求人詳細確認日

2025/7/4

求人有効期限日

2025/10/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
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応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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