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神戸博愛病院
常勤(夜勤あり) / 看護師 / 病棟の求人・募集情報

最終更新日：2026/5/19

神戸博愛病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の看護師求人・採用情報

【西元町駅徒歩1分】残業少なめで無理なく働けるケアミックス病院で病棟看護師募集！

給与

想定年収397.2〜496.8万円

想定月収：28.9〜36.1万円

勤務地

兵庫県神戸市中央区元町通7-1-17

最寄駅

西元町徒歩1分

花隈徒歩5分

神戸徒歩5分

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

電子カルテなし

[勤務条件] ・西元町駅から徒歩1分、JR神戸駅からも徒歩5分と大変アクセスが良く、日々の通勤が非常に快適です。・想定月収は28.8万円-36.1万円となっており、これまでの経験やスキルをしっかりと考慮します。 [家庭/プライベート両立] ・年間休日は115日で、育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応可能です。 [教育体制] ・看護協会の研修や院内研修、神戸市民間病院研修など、多様な外部・内部研修でスキルアップをサポートします。・チームナーシングを採用しており、病棟全体で入職後もしっかりとサポートします。 [施設特徴] ・一般病棟32床と医療療養病棟88床の計120床を備え、急性期から慢性期まで対応する地域密着型の病院です。・全病床に褥瘡予防マットレスを導入し、多職種が連携した褥瘡回診を行うなど、予防と治療に注力しています。

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募集要項

施設形態	病院
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	病棟

業務内容

病棟看護師業務全般外来部門では予防医学を重点に、入院部門では療養病棟を中心としておりますが、急性期から慢性期疾患に対応できるケアミックス病院としての役割を担っております。

【1日の業務詳細】

申し送り、オムツ交換、検温、点滴・処置・検査送迎、口腔ケア清拭、入浴介助、シーツ交換、経管栄養、食事配膳・食事介助体位変換、ケア、カルテ記載など

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

兵庫県神戸市中央区元町通7-1-17

アクセス

西元町駅より徒歩1分

就業場所（変更の範囲）

可能性あり（北区）

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様の立場になって考え、丁寧な看護やケアができる方・明るく元気な対応ができ、周囲と良好な関係を築ける方・協調性を重視し、他のスタッフと協力しながら頑張れる方・一般病棟での臨床経験が3年以上ある方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:45〜17:00
夜勤	16:45〜09:00

休憩時間

日勤：75分夜勤：135分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜残業は月数時間程度です。 36協定における特別条項なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週7休

年間休日：115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休日］シフト制［休暇］・年末年始休暇・夏季休暇

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,972,000〜4,968,000円
想定月収	288,500〜361,500円
基本給	170,000〜210,000円
賞与	3カ月/年（2回/年）前年度実績（業績より考慮します。）

～給与・待遇内訳～職務手当:20,000円調整手当:20,000円-50,000円住宅手当:3,000円-6,000円ベースアップ手当:8,500円皆勤手当:7,000円当直手当:15,000円/回（月4回で算出）

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

ひと月あたり1,000円-5,000 円（前年度実績）業績より考慮します。

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諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当

【通勤手当の詳細】実費支給、月額上限50,000円

【住宅手当の詳細】 3,000円-6,000円（法人規定による）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限70歳まで

教育・サポート体制

教育制度の備考

看護協会の研修、院内の研修、神戸市民間病院研修等々

その他参考情報

神戸博愛病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
56名
日勤時
6名-7名
夜勤時
2名

【看護師年齢層】平均年齢45歳　20代-60代と幅広い

【ママ・パパナース】約6名

病院特有の情報

【病床数】 120床

【医師人数】常勤4名　非常勤30名

【電子カルテ】無し紙カルテ　オーダリング

【看護方式】チームナーシング

【看護基準】 10:1 医療療養病棟 20:1

【救急搬入件数】二次救急は現在しておりません。

【病棟や患者層の特徴】慢性期看護を中心とし、協調性を重視した職場環境です。

【夜勤回数目安】 4回-6回/月（回数は応相談）

【病棟について】医療療養病棟（88床）急性期医療の治療を終えて引き続き医療の必要度が高く病院での療養が必要な患者様が入院します。介護施設よりも医療スタッフが多く手厚い治療と療養を提供しており、一般病棟と介護施設の中間施設的な役割です。一般病棟（障害者病棟）（32床）看護基準は10:1で、検査入院が主になります。障害者病棟では、主に重度の肢体不自由者（脳卒中の後遺症患者様及び認知症の患者様を除く）・脊椎損傷等の重度障害者（脳卒中の後遺症患者様及び認知症の患者様を除く）・重度の意識障害者、脊髄小脳変性症、パーキンソン病、神経難病等を有する患者様が入院しています。呼吸器を使っている方はいません。

【1日の外来人数】約80名

【オペについて】なし

【分娩について】無し

こんな魅力があります！

西元町駅から徒歩1分、神戸駅からも徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が抜群な120床のケアミックス病院です。月給は28.8万円-36.1万円に各種手当が加算され、賞与も前年度実績で3.00ヶ月分の支給があります。年間休日115日の4週7休制を導入しているため、プライベートとの両立もしやすい環境です。育児や介護による休業取得実績に加え、家庭の事情で退職した後の復職制度も整っています。職場は20代-60代と幅広い年齢層の看護師が在籍しており、個人の自主性を尊重しながら皆で協力し合う温かい雰囲気が魅力です。多職種連携による褥瘡ゼロを目指すなどケアの質にもこだわり、無理なく安心して長く働ける職場環境が整っています。