最終更新日:2026/3/31

安来市医師会訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

ニーズの高まる訪問看護ステーションでの看護職募集です

給与

想定年収306.7〜443.4万円

想定月収:20.2〜29.1万円

勤務地

島根県安来市伯太町安田1700

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・訪問看護ステーションでスキルアップを目指したい方。 ・医師会が法人母体のステーションです。 ・年間休日120日以上。残業も少なくワークライフバランス重視の方にもおすすめです。

安来市医師会訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも安来市医師会訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

「訪問看護ステーション」配属 在宅訪問看護業務 ・医師の指示により療養上の診療補助業務 ・4名の看護師により1人1日5名程度訪問しています。 ・社用車使用(全車AT車) ・訪問エリアは安来市全域 ・呼出対応・夜間待機あり(当番制/手当支給あり) ・レセプト業務無し   地域における医療・介護を総合的に確保するための基本方針に基づき運営しております。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

島根県安来市伯太町安田1700

アクセス

JR山陰本線 安来駅から 車で20分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

経験者は優遇いたします

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

〜詳細〜 残業はすくなめです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 ※祝日は勤務する場合あり(振替休日) [休暇] 夏季休暇・年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 [年間休日] 124日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,067,200〜4,434,300円
想定月収202,400〜290,600円
賞与3.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:182,400円-270,600円 ・資格手当:10,000円 ・外勤手当:10,000円 ・夜間待機:1日1,500円 ・呼出手当:(5時-22時)1回2,000円、(22時-5時)1回2,500円

給与締め支払い日

賃金締切日 15日 / 賃金支払日 当月 25日

昇給

昇給あり

ひと月あたり2,000円-(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額22,500円

【扶養手当の詳細】 配偶者:14,000円 第2子迄:4,500円/人 第3子-:2,000円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

3年以上

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

・新人研修(入職後オリエンテーション含む1日) ・月1回関連施設合同職員研修 ・外部研修への参加 社員以外も研修制度を利用可

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その他参考情報

安来市医師会訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名0名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 有

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 10

施設に関する情報

社用車(軽自動車)での訪問です。

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施設・アクセス情報

所在地

島根県安来市伯太町安田1700

アクセス

JR山陰本線 安来駅から 車で20分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/31

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!