最終更新日:2026/3/13

さんさん訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[2025年新規開設/定年65歳]大手さんびるグループが運営する施設内訪問看護のお仕事です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収417.3〜482.4万円

想定月収:28.8〜33.2万円

勤務地

島根県松江市東出雲町揖屋1196

最寄駅

揖屋 徒歩5分

東松江

荒島

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・定員27名の小規模な施設のため、利用者様一人ひとりと顔の見える関係を築けます。 ・施設内訪問看護のため移動のための運転業務がなく、天候に左右されずにケアに集中できます。 ・年間休日は111日あり、有給休暇は入職初日に5日付与されるため安心して勤務開始できます。 ・定年65歳のため、正職員として長く続けられる職場環境です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先施設内訪問看護(さんさんナーシングホーム五反田)

業務内容

サービス付高齢者住宅「さんさんナーシングホーム五反田」における看護業務および付帯する業務 施設に併設している訪問看護ステーションに所属し、施設内訪問看護を行っていただきます。 ・バイタル管理、処置 (気管内吸引、鼻腔・口腔吸引、呼吸器管理、膀胱留置カテーテル、自己導尿の管理、褥瘡処置、経管栄養、胃ろう、採血、注射、点滴 など) ・健康管理、生活指導、療養上の管理 など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

島根県松江市東出雲町揖屋1196

アクセス

揖屋駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域医療への貢献に関心があり、利用者様の生活を支える看護を実践したい方。 ・施設内での連携を大切にし、多職種と協力しながらチームケアを行いたい方。 ・安定した経営基盤のある法人で、定年まで腰を据えて長く働きたい方。 ・オンコール対応を含め、責任感を持って利用者様の健康管理を担える方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜16:30
日勤209:00〜18:00
日勤310:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 残業の主な理由:急変対応等

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:111日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:入職日に5日付与、6ヶ月経過後に残り5日を付与 シーズン休暇:3日 産前産後・育児休業、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔)など [年間休日] 公休108日+シーズン休暇3日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,172,800〜4,824,000円
想定月収288,000〜332,000円
基本給256,000〜300,000円
賞与2.8カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・処遇改善手当:3,000円 ・ベースアップ手当:5,000円 ・オンコール手当:24,000円(3,000円/回、月8回計算) [その他手当]※該当する場合のみ支給 ・出動手当:夜間休日の出動時は出動手当2,000円+実働時間分の時間外手当

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月

【住宅手当の詳細】 15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:概ね70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT、同行訪問

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その他参考情報

さんさん訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤
4名
日勤時
3名
夜勤時
看護師1名+介護職1名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り ワイズマン/都度、訪問先(もしくは車の中)で記録

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 施設内

【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)

【オンコールについて】 持ち帰り:月8-10回程度を想定 ※夜間休日の出動時は出動手当2,000円+実働時間分の時間外手当を支給

【独り立ちの時期】 経験に応じて

施設に関する情報

医療保険:介護保険=5:5(見込み)

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

2025年より大手さんびるグループの一員となり、経営基盤がより安定しました。これを機に、訪問看護事業を新たにスタートさせ、医療対応型の施設へと生まれ変わる過渡期にあります。新しい事業所づくりに初期メンバーとして参加できるため、ご自身の経験やアイデアを活かしやすい風通しの良い環境です。定年は65歳と長く、再雇用制度も整っているため、安定した法人でキャリアを積み重ねたい方に最適です。

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施設・アクセス情報

所在地

島根県松江市東出雲町揖屋1196

最寄駅

揖屋駅 / 東松江駅 / 荒島駅

アクセス

揖屋駅より徒歩5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/13

求人有効期限日

2026/6/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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