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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/28
プライマリーリハビリ訪問看護ステーション那賀
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
土曜日・日曜日・祝日基本休み/訪問看護未経験者も活躍
給与
想定年収420.0万円〜
想定月収：35.0万円〜
勤務地
和歌山県岩出市今中127-6
最寄駅
岩出
下井阪
船戸
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
4週8休以上
有給取得率が高い
【採用条件】
・年俸420万円‐（別途、オンコールの待機手当等各種支給）
・土曜日、日曜日、祝日の休日出勤時:休日手当＋代休の付与（月3‐4回程度）
・短時間正社員制度:家庭環境に応じた柔軟な勤務スタイルが可能
・オンコール対応・土曜日、日曜日、祝日の交代勤務はありますが、代休付与や給与面の手当、柔軟な休暇取得等を充実させています。
【その他】
・訪問看護が初めての方でも、経験豊富な看護職員が多数おりますので、同行訪問や研修の受講も受講可能です。
安心して長く勤務いただける環境を整備しています。
・休暇の取りやすさ:有給休暇の取得率100％を目指します。
プライマリーリハビリ訪問看護ステーション那賀の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもプライマリーリハビリ訪問看護ステーション那賀への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・子供から高齢者（主に介護保険受給者）に対して訪問看護の支援を行います。 ・患者様に笑顔で優しい支援を行うお仕事です。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
和歌山県岩出市今中127-6
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
患者様・ご家族様の立場に立った看護支援を大切にする当ステーションで、是非、一緒に支援しましょう！まずはお気軽にご相談ください。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|
休憩時間
日勤：45分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
有給消化率：70%程度
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日制 固定休:土曜日、日曜日、祝日 ※土・日・祝の出勤に対しては、代休取得が可能です。 ※土・日・祝に勤務した場合は、振替休日があります。 ［休暇］ 夏季休暇:2日 年末年始休暇:2日 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 126日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,200,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 350,000円〜 |
| 賞与 | 年俸制のため無し |
～給与・待遇内訳～ 基本給:350,000円-420,000円 ［その他手当］※該当者に支給 待機手当:10,000円-20,000円 休日手当:10,000円（月3-4回程度） オンコール時の緊急訪問手当:4,500円/件 就業時間外の訪問看護手当:3,500円/件 ※賞与は年俸に含みます ※土・日・祝の出勤に対しては、休日手当と代休の両方を取得いただけます。
給与締め支払い日
●日締め 翌・当 月■日支払い
昇給
昇給あり
ひと月あたり5,000円（2022年度実績）※人事考課による 昇給は、年次昇給とは別に、能力に応じた随時昇給も行います。
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 事業所規定に準ずる
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
和歌山県岩出市今中127-6
最寄駅
岩出駅 / 下井阪駅 / 船戸駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内に喫煙スペースあり
求人詳細確認日
2026/4/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
