最終更新日:2026/4/2

聖アンナ訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

残業少なめ/日勤17:30まで/年間休日115日で土・日休みがメイン/定年62歳
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事業所画像1枚目

給与

想定年収390.1万円〜

想定月収:26.2万円〜

勤務地

和歌山県紀の川市貴志川町尼寺359

最寄駅

甘露寺前

貴志

船戸

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・法人は施設も運営しており安定した母体です。 ・わかやま電鉄貴志川線 貴志駅より徒歩10分の立地です。 【勤務条件】 ・定年は62歳で、再雇用後の勤務継続に制限はありません。 ・賞与は年間4.0ヶ月あります! ・年間休日115日とお休みが多めです。基本的には土日がお休みになることが多いのも嬉しいポイントです! ・ご自身名義であれば住宅手当があります(賃貸:上限23,000円・持ち家:1,000円)。 ・扶養家族がいる場合は扶養手当もあります(配偶者手当:15,000円・扶養手当:11,000円、2人目以降5,500円)。 ・17:30終業で、残業は少なめのため家庭との両立がしやすい環境です。 ・年齢・疾患に関わらず、障がい・精神科など幅広い分野で、日常生活の援助から看取りまで対応しております。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 (気管内吸引、鼻腔・口腔吸引、酸素療法、呼吸器管理、吸入、膀胱留置カテーテル、自己導尿の管理、褥瘡処置、中心静脈栄養、経管栄養、胃ろう、人工肛門・人工膀胱、看取り、採血、注射、点滴、浣腸・摘便、緊急時対応など) ・紀の川市、岩出市、和歌山市、海南市、紀美野町を訪問エリアとする

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

和歌山県紀の川市貴志川町尼寺359

アクセス

わかやま電鉄貴志川線 貴志駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

法人が運営する事業所への異動があります。

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

試用期間中は時給制:准看護師1,600円、看護師1,700円です。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・仕事とプライベートの両立を目指している方。 ・将来も安定して働けるところに勤めたい方。 ・未経験者、ブランクのある方も職員のサポートがあるので、安心してお勤めいただけます。 ・精神科看護の経験がある方歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 [背景]日々の看護記録, 看護報告書の作成など

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:115日

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] ・固定休(土曜日、日曜日) ※土曜日・日曜日休みがメインとなります(時折出勤があります)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,901,240円〜
想定月収262,270円〜
基本給188,500円〜
賞与4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・調整手当:3,770円(本俸の2%) ・業務手当:60,000円 ・資格手当:10,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・待機手当:1,000円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回(勤続後1年経過後の4月から)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限11,600円/月

【住宅手当の詳細】 [条件]自分名義のみ [支給額]賃貸:上限23,000円、持ち家:1,000円

【扶養手当の詳細】 [支給額]配偶者16,000円/子5,500円(第2子まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:1,500円/月

退職金

有り

[条件]勤続年数1年以上

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用後の定年はなし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT、同行訪問

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その他参考情報

聖アンナ訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
4名6名

【看護師年齢層】 20代-50代まで幅広く在籍

【ママ・パパナース】 在籍あり(子育て・育児中、経験者は半数程度)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【電子カルテ】 有り タブレット、スマートフォンを活用 ※都度、訪問先(もしくは車の中)、または 事業所に帰社後に記録

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 [持ち帰り回数]10回/月- [呼び出し回数]4-5回/月(急変等による状態観察のため)

【独り立ちの時期】 1ヶ月から2ヶ月程度

施設に関する情報

・居宅9割:施設1割(デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅・障がい者のグループホーム) ・医療保険3割:介護保険7割

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施設・アクセス情報

所在地

和歌山県紀の川市貴志川町尼寺359

最寄駅

甘露寺前駅 / 貴志駅 / 船戸駅

アクセス

わかやま電鉄貴志川線 貴志駅より徒歩10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/2

求人有効期限日

2026/7/1

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聖アンナ訪問看護ステーションに就職した決め手

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40代/常勤(日勤のみ)

看護師
面接であたたかい雰囲気だと感じたこと。また入職時期を夏休みが終わるまで待っていただけるとのことで、こちらの事情を考慮してくれるところが、今後も長く働く上で、働きやすい環境だと思ったから。
2025/7/2

担当キャリアパートナーへの満足度

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40代/常勤(日勤のみ)

看護師
土日が休みなことが多いことや、比較的お給料がいいこと、家から近いことなど今の私の仕事とプライベートとの両立にあっているため。
2024/8/22

担当キャリアパートナーへの満足度

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60代/常勤(日勤のみ)

看護師
法人がしっかりしており、多数の施設があって連携しているところ。また面接対応頂いた担当者様が温かいお人柄で、施設内の良い関係性がうかがえたため。 最終的には、自分自身をより良く評価して頂き、必要としてもらえたことが強く伝わった点が決め手となった。
2024/1/18

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!