最終更新日:2025/9/24
医心館瑞江
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | 訪問看護リーダー |
<リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し
変更なし
東京都江戸川区南篠崎町4-17-1
都営新宿線「瑞江駅」より徒歩9分
変更なし
1人
[期間]6ヶ月 [契約更新の有無]有 [契約の更新の判断基準]勤務態度、能力、健康状態、会社への貢献度等により判断し、6ヶ月後正社員登用予定 [契約の更新上限]無 (6ヶ月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております)
・新しい施設で働きたい方 ・緩和ケアに興味のある方 ・給与高水準の職場で働きたい方
日勤 | 08:30〜17:30 |
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日勤:60分
残業10時間/月
〜詳細〜 平均5-10時間以内/月
休日:週休2日制
年間休日:115日
有給消化率:70%程度
育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
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[休暇] 有給休暇(4月・10月に付与) 慶弔特別休暇 産前産後、育児休暇
【賃金形態】 月給
想定年収 | 7,000,000〜8,000,000円 |
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想定月収 | 451,000〜516,000円 |
賞与 | 3.5カ月/年(2回/年) 前年度実績 |
毎月末日締め/翌月15日支払い
業績、勤務実績、勤務態度、勤続年数、資格、能力等に応じ実施(会社規定に則る)
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月(バス通勤可)
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:不可
有り
規定有り
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
医心館では、専門性の高い看護師との同行訪問を通してアセスメントやケアの方法を知る機会もあります。 ・専門看護師:2名(がん看護専門看護師、小児看護専門看護師)※2020年4月時点 ・認定看護師:12名(緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、訪問看護認定看護師、がん化学療法看護認定看護師、皮膚・排泄ケア認定看護師、認知症看護認定看護師)※2020年4月時点
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 未確認
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 施設内
【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)
【オンコールについて】 なし
社名:株式会社アンビスホールディングス 社員数:1,446名(2022年7月時点) グループ会社で、株式会社アンビス、株式会社医心がございます。 設立者の柴原は医学博士で、研究および医師として活動を行ってきました。医療法人や特別養護老人ホーム、介護老人保健施設を運営してきました。
自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。
東京都江戸川区南篠崎町4-17-1
瑞江駅 / 篠崎駅
都営新宿線「瑞江駅」より徒歩9分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/9/24
2025/12/23
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