最終更新日：2026/2/9

グリーンケア訪問看護ステーション昭島
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

2023年オープンの新設ステーション！

給与

想定年収420.0万円〜

想定月収：30.0万円〜

勤務地

東京都昭島市昭和町3-9-12

最寄駅

中神徒歩11分

昭島徒歩12分

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

4週8休以上

・直行直帰で無駄な拘束なし！最終訪問が終われば、そのまま17時台に帰宅することも可能です。・頑張りが給与に直結！充実のインセンティブ制度・スタッフの多くが子育て中。保育園からの急な呼び出しや行事によるお休みにも、チーム全体でフォローし合える温かい文化があります。有給申請の承諾率は95%以上です。・事務所には常に白米と、卵・納豆・お茶漬けなどの「ご飯のお供」が完備。スタッフの健康を想う代表のこだわりです。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務【主な業務】・ご家族の相談対応・在宅におけるADL訓練・麻痺や上肢疾患に対するリハビリ・実践的な買い物訓練など・訪問エリア:昭島市全域、立川市の一部地域・訪問時の交通手段:電動アシスト自転車、原付バイク(自身での選択可)

【1日の業務詳細】

1日5-6件程（1件の介入時間により異なることがある）訪問看護業務を実施。

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都昭島市昭和町3-9-12

アクセス

中神駅徒歩11分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める範囲(今後サテライトが出来た時など)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

［期間］3ヶ月［更新の有無］有り［更新の判断基準］勤務態度等 ※試用期間と併用。勤務態度等に問題がなければ3ヶ月以降より無期期間として更新。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：完全週休2日制

年間休日：120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：95%程度

休日備考

［休日］土曜日・日曜日・祝日祝日出勤希望の方は、祝日休暇分を別日に休暇移動可能［休暇］・年末年始休暇・夏季休暇

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,200,000円〜
想定月収	300,000円〜
基本給	200,000円〜
賞与	3カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・一律手当(資格手当､技能手当等):50,000円‐ ・固定残業代:50,000円(残業有無に関わらず20時間分を固定支給※超過分は別途支給) ※給与は経験やスキルを考慮［その他手当］※該当者に支給・インセンティブあり(80時間/月以上の訪問から3,500円/件) ・オンコール手当・役職手当・職務手当・職能手当

昇給

昇給あり

1回/年＋適宜

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限:20,000円/月※自転車の方は一律1,000円/月

その他福利厚生

・食事補助あり(卵、納豆、お茶漬けなどのごはんのお供を無料支給) ・外食やケーキ配布あり(月の売り上げ結果により実施) ・各種クーポン券の配布あり・ユニフォームの支給・副業、Ｗワーク可・髪型、髪色自由・インフルエンザ予防接種あり

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：可能

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 75歳まで可

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問看護未経験の方でも、決して「いきなり一人で」行かせることはありません。・最初の1ヶ月は徹底同行:先輩ナースの訪問に同行し、在宅特有の判断基準や手技をマンツーマンで学びます。・ICT活用の手厚いサポート:全スタッフがチャットツールで繋がっているため、訪問先で迷った時もリアルタイムでベテランに相談できる「心理的安全性の高い」環境です。

発展教育支援

今後サテライト拠点の展開も視野に入れているため、将来的にリーダーや管理者を目指したい方へのポストも用意しています。

その他参考情報

グリーンケア訪問看護ステーション昭島で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名

【ママ・パパナース】多数在籍

訪問看護特有の情報

【医療依存度】低

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】無

【小児患者】有

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】所有回数:看護師6名による交代制のため、一人あたり月5-7回程度が目安です。出動:ターミナルケアの利用者は少数に抑えられており、医療依存度が極端に高い方ばかりではないため、「電話対応のみ」で完結するケースが多く、夜間の実出動頻度は低めに抑えられています。

施設に関する情報

・遠方の方については車で行くこともあり(置き場の問題がクリア出来れば)

私がオススメしたい理由

一番に推したいのは、「効率化による自由度の高さ」と「正当な報酬」のバランスです。・「無駄」を徹底排除:タブレット端末を活用し、直行直帰や在宅での事務作業を推奨しているため、事務所に縛られる時間が極端に少ないです。・頑張りが「見える化」される:インセンティブ制度が明確で、月80時間を超えた分は1件単位でしっかり還元されます。年収540万円以上のモデルケースもあり、「やりがい」をしっかり「給与」として受け取れます。