最終更新日:2025/11/14

シニアスクールポプラ服部天神

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

服部天神駅より徒歩5分/日曜日休み
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事業所画像1枚目

給与

想定月収27.5万円〜

勤務地

大阪府豊中市服部元町2-6-7

最寄駅

曽根 徒歩12分

岡町

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎

おすすめポイント

【施設特徴】 ・2014年9月に開設された定員90名、生活リハビリの大規模デイサービス(施設の1階・2階)です。 ・大阪府池田市・豊中市・西宮市・大阪市内で、高齢者の介護施設を7拠点で運営するポプラ。デイサービスセンターは6ヶ所あり、在宅介護を支えています。 【勤務条件】 ・4週8休、日曜日休みです。 ・看護師は、機能訓練や送迎、レクリエーション業務はございません。

シニアスクールポプラ服部天神の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイサービスでの看護業務・健康管理 バイタルチェック、服薬管理、表皮観察、塗薬、看護記録など体調急変時の対応などもあります。 ※インスリン注射など処置も数少ないですがあります。 ※外出レクリエーションへの同行などもあり。 お年寄りと楽しい時間を共有しながら、在宅介護を一緒に支えてくださる看護師の方を求めています。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

大阪府豊中市服部元町2-6-7

アクセス

阪急宝塚線「服部天神」駅より徒歩約5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休シフト制 日曜日固定休み   [休暇] 有給休暇(法定通り)   [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定月収275,000円〜
賞与2.2カ月/年 年2回※2022年度実績のため変動有り

~給与・待遇内訳~ ・基本給:250,000円-300,000円 ・資格手当:25,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め翌月25日払い

昇給

昇給あり

ひと月あたり1,600円-7,200円※2022年度実績

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用:上限65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

シニアスクールポプラ服部天神で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
0名1名
日勤時
2名

【看護師年齢層】 平均40歳

【ママ・パパナース】 在籍なし

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 90名

【介護職員人数】 20名

【平均介護度】 2.3

【1日の平均利用人数】 32-33

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【入浴介助】 着脱時のみ

【機能訓練兼務】 無し

【送迎時の運転】 基本的には無し

【レク担当】 無し

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府豊中市服部元町2-6-7

最寄駅

曽根駅 / 岡町駅

アクセス

阪急宝塚線「服部天神」駅より徒歩約5分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙スペースあり

求人詳細確認日

2025/11/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP06
内定〜入職
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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