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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2024/10/21

看護小規模多機能リベル元橋本

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

全国46都道府県に365ヶ所の事業所を運営している株式会社フレアスが新しく看護小規模多機能型居宅介護事業所をオープンしました!
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事業所画像1枚目

給与

時給1,750〜1,850円

勤務地

神奈川県相模原市緑区元橋本町36-27

最寄駅

相原 徒歩6分

橋本 徒歩19分

南橋本

残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

2023年11月オープン/看護小規模多機能居宅介護 ・入社時に有給休暇5日間付与!急な体調不良や予定が入ってしまっても安心な特別休暇制度です。 ・定年65歳!常勤として長期的に就業することができる職場環境がありますので収入面も安心です。 ・退職金制度や確定拠出年金制度(401K)有り!その他従業員持株会制度などもあり、将来に向けた資産形成も可能な福利厚生があります。 ・入社時研修有り!毎月の入社者を対象に実施しており3日間にわたって基礎知識などを学びます。
最新の募集状況を確認する

看護小規模多機能リベル元橋本の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも看護小規模多機能リベル元橋本への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態看護小規模多機能居宅介護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先看護小規模多機能型居宅介護

業務内容

居宅・施設内における訪問看護、介護業務および付帯する業務 健康チェック(バイタル測定) ・点滴、注射、褥瘡処置などの医療行為 ・終末期ケア(緩和・看取りケア) ・医療機器の管理 ・ご家族への手技指導 ・服薬管理、指導 ・身体的な介護支援(排泄・入浴・食事等) ・訪問看護計画書作成、報告など ・送迎業務 ・他部署との連携(医師・精神保健福祉士等) ・リハビリ(RH) など 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務

【1日の業務詳細】

(例) ・朝礼 ・お客様の検温、状態観察 ・朝の会(必要時お客様の介助) ・RH ・昼食介助、配薬 ・記録記載 ・レクリエーション ・おやつ ・翌日の内服セット ・送迎 ・夕食 ※午前・午後で入浴介助の時もあります。 ※訪問は1日平均4件です。訪問専属の日もあれば施設専属の日もあるなど日によって業務内容が異なります。 [業務割合] 訪問業務:施設=3:7または2:8 程度 【所長業務】 ・関連機関との医療連携 ・ご家族、地域からの相談窓口 ・各種会議への参加 ・シフトの作成など

業務内容(変更の範囲)

会社の定める範囲

就業場所(所在地)

神奈川県相模原市緑区元橋本町36-27

アクセス

JR横浜線 相原駅から徒歩で7分

就業場所(変更の範囲)

会社の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・これまでの経験を活かしながら、主体的に働きたい方 ・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・定年が長いため年齢問わずに長くしっかり働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上07:30〜16:30
09:00~18:00
11:00~20:00

3交代制です。勤務時間に関しては応相談

休憩時間

60分

残業めやす

〜詳細〜 【一般職】月5時間程度 【管理職】月15時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 週休2日 [休暇] 慶弔休暇、結婚休暇 入社時特別休暇(有給休暇)5日間など 有給休暇:規定による(初年度10日間) [年間休日] 115日以上(年により変動あり)

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,750〜1,850円

給与締め支払い日

毎月末日締め・当月25日支払い

その他福利厚生

【その他福利厚生】 ・入社時特別休暇(有給)5日間付与 ・有給休暇(入社半年後に付与) ・時間給取得可 ・GLTD制度 ・退職金制度 ・特定感染症発症時特別休暇(有給)付与 ・交通費全額支給 ・時間外手当(超過分1秒単位で支給) ・役職手当 ・U・Iターン支援あり(社内規定あり) ・社員持株会制度 ・確定拠出年金制度(401K) ・私服通勤可 ・外部福利厚生サービス(株式会社リロクラブ:福利厚生倶楽部)加入 ・ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可 ・2016年1月に厚生労働省の認定(くるみんマーク)を受けました

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

毎月の入社者を対象に、五反田本社で実施しています。プログラムは、フレアスの企業理念の理解から始まり、訪問看護の仕組み(訪問看護の目的、対象者、他職種連携など)、リスクマネジメント、保険制度(介護保険・医療保険)の基礎知識について座学で学び、フィジカルアセスメント(視診、聴診、触診、打診)についてもマンツーマンで指導します。医療知識や技術のみならず、チーム力を高めるためのプログラムを導入し、「看護師として、人間として成長出来る研修」を目指しています。

発展教育支援

【所長研修もございます】 全国各地の訪問看護ステーションの所長が一堂に会して開催する研修です。 訪問看護に関する最新の情報を共有するほか、それぞれのステーションで抱える課題を共有し、解決方法を皆でディスカッションするなど、医療知識と訪問看護運営(マネジメント)に関する知識を高めるための研修です。訪問看護に対する想いを新たにすると共に、より良いサービスを提供していくためのエッセンスを、参加者全員で共有する機会となります。

教育制度の備考

医療知識や技術のみならず、チーム力を高めるためのプログラムを導入し「看護師として、人間として成長出来る研修」を目指しています。 ・研修期間中にペーパードライバー研修の受講が可能です。

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その他参考情報

看護小規模多機能リベル元橋本で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤
3名

施設に関する情報

[業務割合] 訪問業務:施設=3:7または2:8 程度

深掘りINFO

こんな魅力があります!

「社員の物心の幸せを追求する」充実の社員雇用内容をご紹介します。 【待遇・福利厚生制度】 ・インフルエンザワクチン予防接種・全額会社負担 ・ユニフォーム支給 ・福利厚生サービス「Bcan」・「リロクラブ」の利用が可能 ・従業員持株会制度(会社補助あり) ・GLTD制度(傷病による長期療養時の給与補償制度) ・研修制度(新入社員研修・技術研修・通信学習システムなど) ・社内表彰制度(年12回実施) ・確定拠出年金制度(401K) ・社員紹介制度:応募者・紹介社員へ支給 ※社内規定により支給額に定めあり ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金など) など

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施設・アクセス情報

名称

株式会社リベルケア看護小規模多機能リベル元橋本

所在地

神奈川県相模原市緑区元橋本町36-27

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最寄駅

相原駅 / 橋本駅 / 南橋本駅

アクセス

JR横浜線 相原駅から徒歩で7分

施設形態

看護小規模多機能居宅介護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/10/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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内定〜入職
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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