最終更新日:2026/4/28
看護小規模多機能リベル元橋本
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報



給与
想定月収:35.8〜38.7万円
勤務地
神奈川県相模原市緑区元橋本町36-27
最寄駅
相原 徒歩6分
橋本 徒歩19分
南橋本
| 施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 所長候補 |
居宅・施設内における訪問看護、介護業務および付帯する業務 健康チェック(バイタル測定) ・点滴、注射、褥瘡処置などの医療行為 ・終末期ケア(緩和・看取りケア) ・医療機器の管理 ・ご家族への手技指導 ・服薬管理、指導 ・身体的な介護支援(排泄・入浴・食事等) ・訪問看護計画書作成、報告など ・送迎業務 ・他部署との連携(医師・精神保健福祉士等) ・リハビリ(RH) など 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務
(例) ・朝礼 ・お客様の検温、状態観察 ・朝の会(必要時お客様の介助) ・RH ・昼食介助、配薬 ・記録記載 ・レクリエーション ・おやつ ・翌日の内服セット ・送迎 ・夕食 ※午前・午後で入浴介助の時もあります。 ※訪問は1日平均4件です。訪問専属の日もあれば施設専属の日もあるなど日によって業務内容が異なります。 [業務割合] 訪問業務:施設=3:7または2:8 程度 【所長業務】 ・関連機関との医療連携 ・ご家族、地域からの相談窓口 ・各種会議への参加 ・シフトの作成など
株式会社フレアス内の業務
神奈川県相模原市緑区元橋本町36-27
JR横浜線 相原駅から徒歩で7分
株式会社フレアス内の事業所
1人
3ヶ月
変更無し
・これまでの経験を活かしながら、主体的に働きたい方 ・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・定年が長いため年齢問わずに長くしっかり働きたい方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
※サービス状況により1時間前後、勤務時間が前後する可能性があります。 (8:00-17:00 休憩60分など、相談の上決定します。)
日勤:60分
残業15時間/月
〜詳細〜 【一般職】月5時間程度 【管理職】月15時間程度
休日:週休2日制、シフト制
年間休日:115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
[休暇] 夏季休暇:2日 冬季休暇:3日 入社時特別休暇5日間 育児休暇・介護休暇実績あり 慶弔休暇、結婚休暇等 ※結婚休暇は別途規定あり
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 5,000,000〜5,700,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 357,838〜386,836円 |
| 基本給 | 262,730〜295,550円 |
| 賞与 | 2カ月/年(2回/年) 6月・12月に支給 |
~給与・待遇内訳~ 役職手当:20,000円 資格手当:10,000円 協力手当:55,108円-61,286円(固定残業代25時間分) オンコール電話当番手当:10,000円-18,000円/回(社内カレンダーによる) ※固定残業代(協力手当)について、25時間超過した分は1分単位で別途支給とする
年1回(7月)
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 公共機関全額支給(自家用車通勤・社内規定により支給)
慶弔見舞金 賠償責任保険加入(本人負担なし) GLTD制度(傷病による長期療養時の給与補償制度) 確定拠出年金制度導入 従業員持株会 社内表彰制度 福利厚生サービス「Bcan」・「リロクラブ」:ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
空き有り
有り
例:22歳入社時一般職から65歳定年退職時一般職の場合で約1,008万円
あり(65歳まで)
毎月の入社者を対象に、五反田本社で実施しています。プログラムは、フレアスの企業理念の理解から始まり、訪問看護の仕組み(訪問看護の目的、対象者、他職種連携など)、リスクマネジメント、保険制度(介護保険・医療保険)の基礎知識について座学で学び、フィジカルアセスメント(視診、聴診、触診、打診)についてもマンツーマンで指導します。医療知識や技術のみならず、チーム力を高めるためのプログラムを導入し、「看護師として、人間として成長出来る研修」を目指しています。
【所長研修もございます】 全国各地の訪問看護ステーションの所長が一堂に会して開催する研修です。 訪問看護に関する最新の情報を共有するほか、それぞれのステーションで抱える課題を共有し、解決方法を皆でディスカッションするなど、医療知識と訪問看護運営(マネジメント)に関する知識を高めるための研修です。訪問看護に対する想いを新たにすると共に、より良いサービスを提供していくためのエッセンスを、参加者全員で共有する機会となります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | |
| 3名 |
[業務割合] 訪問業務:施設=3:7または2:8 程度

当事業所は看護小規模多機能型居宅介護施設です。最大29名の利用者様に対し、通い・泊まり・訪問のサービスを組み合わせることで、住み慣れたご自宅や地域での生活を支援しています。定員が限られているため、利用者様お一人ずつと丁寧に向き合った看護を提供できます。ご自宅だけでなく施設での様子も把握できるため、多角的な視点で個別ケアを実践できます。あきらめない介護」をチーム一丸となって提供しています。医療と介護の専門性を活かし、利用者様がそれぞれの幸福を感じられるサービスを目指しています。株式会社フレアスは「看取り難民ゼロ」を目指し、療養から看取りまで総合的な在宅支援を展開しています。 入職される方の多くが訪問看護未経験からスタートしています。看護師向けの教育制度を設けており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。入社時には5日間、五反田本社にて初任者研修を実施しています。企業理念やサービスの仕組み、接遇、保険請求などを座学で学び、問診や体位変換、評価法、リハビリに関する実技研修も受けられます。 くるみんマークを取得しており、子育てサポートに力を入れています。子育て中の看護師も多数在籍しており、急なお休みにも皆で協力しています。 正社員の方には退職金制度があり、将来の安心にもつながります。22歳で一般職として入社し65歳で定年退職した場合、約1008万円の支給実績例があります。外部福利厚生サービスにも加入しており、ショッピングやレジャー施設などで優待を受けられます。
神奈川県相模原市緑区元橋本町36-27
相原駅 / 橋本駅 / 南橋本駅
JR横浜線 相原駅から徒歩で7分
看護小規模多機能居宅介護
あり(屋内禁煙)
2026/4/28
2026/7/27



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