最終更新日:2026/3/9

養護老人ホーム慈光園

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【日祝休み】看護介護完全分業/医務室メインのお仕事
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事業所画像1枚目

給与

想定月収16.8〜22.3万円

勤務地

愛媛県新居浜市西の土居町1-6-20

最寄駅

新居浜 徒歩14分

中萩

多喜浜

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
教育充実

おすすめポイント

・新居浜働き方改革推進企業 ・休暇取得しやすい環境で働く人に優しい職場 ・女性管理職登用率は25.9% ・充実した職場環境と福利厚生 ・職員のメンタルケアと健康もサポート ・三恵会キャリアアッププラン制度あり

養護老人ホーム慈光園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも養護老人ホーム慈光園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 入園者個々の健康管理(バイタルチェック等) ・薬の仕分けなど服薬管理 ・相談支援 ・往診対応(毎週月・水曜日の嘱託医の往診・精神科月1回) ・オンコール有(交代制) ・記録

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛媛県新居浜市西の土居町1-6-20

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

難しい業務は無く、ブランク明けの方も復帰しやすい環境です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15
土曜日08:45〜12:30

※土曜日は休憩無し

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:30%以下程度

休日備考

[休日] ・日祝休み ・隔週で土曜日休み [休暇] ・有給休暇 ・年末年始休暇(12/29-1/3) ・看護休暇取得実績:あり [年間休日] ・108日

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給与・福利厚生

給与

想定月収168,000〜222,500円
賞与4.15カ月/年 年2回(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:158,000円-200,000円 資格手当:10,000円-22,500円 特例事業手当:7,200円/月 待機手当:700円/回 年末年始手当:3,000円/回

給与締め支払い日

締め:毎月20日 支払:当月25日

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-5,000円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限28,800円

【住宅手当の詳細】 上限27,000円 ※世帯主のみ 持ち家は7,500円

【扶養手当の詳細】 5,500円より

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限 65歳まで※再雇用後も【基本給に変更なし】 ※賞与も出ます

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

夜勤者からのオンコールの対応に関しては慣れるまでは同僚の看護師がサポートを行います。

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その他参考情報

養護老人ホーム慈光園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
日勤時
2名

【看護師年齢層】 40代 50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

施設特有の情報

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

施設に関する情報

自立型の施設ですので利用者に関しても車いすなど使用している方はいません。 点滴などの接業務はありません。 接種業務は予防接種(コロナ、インフルエンザ)の予防接種です。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

社会福祉法人三恵会が新居浜市より受託を受け指定管理運営している「公」の施設です。 施設運営の目標といたしまして、入園者の生活力を高め社会復帰の促進及び自立のために新居浜市と連携し職員一丸となり適切な福祉サービスの提供を行っています。 【養護老人ホームとは】 環境上の理由、経済的理由で自宅生活が困難な高齢者が入所する施設です。 特別養護老人ホームとは違い、介護保険施設ではなく、施設への入所は市町村の措置により行われています。 あくまでも自立支援、生活支援の施設のため豊かで安らかな生活を送ることができるよう総合的なサービスの提供に努めています。 ※ご利用者の皆様に有意義な時間を過ごしていただくため、様々なクラブ活動を行っています。 習字・歌・紙手紙 季節に合わせたイベント(ひなまつり・クリスマスなど)等。

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施設・アクセス情報

所在地

愛媛県新居浜市西の土居町1-6-20

最寄駅

新居浜駅 / 中萩駅 / 多喜浜駅

施設形態

施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内屋外に喫煙スペースあり

求人詳細確認日

2026/3/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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