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愛媛県
大洲市
障害者支援施設大洲ホーム
常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/3/9

障害者支援施設大洲ホーム
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

［日勤のみ］障がい者支援看護に興味のある方におすすめです。働き方や子育てに理解のある施設です。

給与

想定年収291.4〜374.2万円

想定月収：19.0〜24.6万円

勤務地

愛媛県大洲市春賀甲1688

最寄駅

春賀徒歩11分

八多喜徒歩17分

五郎

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

4週8休以上

教育充実

・働き方改革関連認定企業で働きやすさに定評があります。・働きやすい制度が充実しており子育て応援企業です。（えひめ仕事と家庭の両立応援ゴールド認証企業）・企業型の確定拠出年金など長期勤務していても安心です。（3つの退職金制度で定年後の資産形成を支援）・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、通常の有給休暇に毎年4日上乗せし自由に使える特別有給休暇などの特別休暇があります。・賞与は計4.0ヶ月分の支給実績があります。安定した収入を得たい方におすすめです。

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募集要項

施設形態	施設
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

障がい者施設における看護業務および付帯する業務体に障がいがある利用者や高齢者への看護業務（体調管理・服薬管理・受診対応・浣腸や経管栄養）などの医療行為全般を主に担当していただきます。

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

愛媛県大洲市春賀甲1688

アクセス

JR予讃線春賀駅から15分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

[期間] 6ヶ月（3ヶ月短縮あり）日給 8,720円-10,870円 + 処遇一時金 + 他手当 (※日給に資格・処遇手当含む。賞与・住居・扶養手当なし)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方。・利用者様に寄り添った施設看護を提供したい方。・長く安心して働ける環境でキャリアを築きたい方。・子育てと両立しながら働きたい方。・チームワークを重視して働きたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:45〜17:45

変形労働時間制 (1ヶ月単位)

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜月平均0-1時間但し、利用者様の受診付き添いや急変時には対応のため突発的な残業が発生する可能性あり。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週8休

年間休日：105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：60%程度

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休日］週休二日制［休暇］特別有給休暇:通常の有給休暇に毎年4日上乗せ慶弔休暇:有り災害休暇:有り公用休暇:有りリフレッシュ休暇:有り子どもの看護休暇:有り介護休暇:有り ※有給消化率：65％

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	2,913,600〜3,742,400円
想定月収	189,600〜246,400円
基本給	159,600〜196,400円
賞与	4カ月/年（2回/年） 6月・12月（前年度実績）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・資格手当:准看護師10,000円・看護師30,000円・処遇改善手当:20,000円［その他手当］※該当者に支給・処遇改善一時金:約10,000/月換算（介護報酬受給により増減あり） ※処遇改善一時金は介護報酬受給等により金額に変動があります。 ※一時金は年2回12月と3月に6ヶ月分ずつ支給・住居手当・扶養手当など

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回（4月） 0.40％-2.40％（前年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

転居費用の負担

【通勤手当の詳細】上限:19,000円/月

【住宅手当の詳細】上限:22,500円/月（世帯主・賃貸契約が本人名義であることなど要件あり）

【扶養手当の詳細】配偶者:16,000円子ども:5,500円（世帯主、扶養しているなど要件あり）

【転居費用負担の詳細】転勤の可能性:有り法人内（大洲市内）での部署異動の可能性:有り

その他福利厚生

・成人、結婚、出産祝い金:各10,000円・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・施設内Wi-Fi無料利用可など

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

確定拠出年金あり・財形貯蓄制度あり/非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

無料駐車場あり ※非常勤も利用可能

退職金

有り

勤続1年以上退職年金共済、退職手当共済、企業型確定拠出年金により定年後の資産形成支援を行っています。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】再雇用は上限65歳まで

その他事業所情報

【施設入所支援:50名】・事業の目的:施設に入所する障がい者につき、主として夜間において、入浴、排泄、または食事の介護等のサービスを提供します。・利用資格:市町村より支給決定を受け、障害福祉サービス受給者証を交付され、18歳以上で、障がい者自立支援法に規定する障がい程度区分が4（50歳以上の場合は3）以上の人がご利用できます。【生活介護:定員47名】・事業の目的:常時介護を要する障がい者につき、主として昼間において、障がい者支援施設等において行われる入浴、排泄または食事の介護、創作的活動等のサービスを提供します。・利用資格:市町村より支給決定を受け、障がい福祉サービス受給者証を交付され、18歳以上で、障がい程度区分が3（50歳以上の場合は2）以上の人がご利用できます。【短期入所事業:身体障がい者（児）:定員4名・事業の目的:家庭において常にお世話が必要な障害者の介護者が、冠婚葬祭・病気・旅行・多忙・介護疲れ・その他、理由の内容を問わず、ご利用できます。・利用対象者:市町村より支給決定を受け、障がい福祉サービス受給者証を交付され、当事業者と契約を結ぶ事で利用する事ができます。・利用期間:市町村が定める期日【日中一時支援事業:定員4名】・利用対象者:市町村より支給決定を受け、受給者証を交付され、当事業者と契約を結ぶ事で、一時的に介護できない場合にレスパイトケアとして、ご利用する事ができます。宿泊を伴わない日中だけの利用です。特別支援学級の訪問教育を受けている生徒さんは、必要に応じて大洲ホームでも授業を受けられる場合があります。

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後の教育体制：主に現場の都度OJT

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

先輩職員が指導いたします。

教育制度の備考

【独り立ちの時期】業務を行えるまで指導いたします。

その他参考情報

障害者支援施設大洲ホームで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤	非常勤
1名	4名
日勤時
2-3名

【看護師年齢層】 30代、50代、60代

【ママ・パパナース】在籍あり（子育て・育児中、経験者は半数程度）

施設特有の情報

【電子カルテ】有りほのぼの（自動で記録ができ、音声入力もできるようになったため記録の時間がかなり削減できています。）電子・紙併用

その他勤務情報

看護師の介護業務：食事介助レクリエーションやリハビリ：看護職は関わらない看護師の必要なスキル：不問

施設に関する情報

平均障害支援区分：5.7 救急搬送頻度：年1-2回程度知的障害と身体障害の割合：身体障害100%（うち知的障害重複16%）

ここがイイとこ！スゴイとこ！

［3つの退職金制度で将来も安心］社会福祉法人三善会では、職員が長く安心して働けるよう「退職年金共済」「退職手当共済」「企業型確定拠出年金」の3つの退職金制度を用意しています。日々の給与や賞与だけでなく、定年後の資産形成まで手厚くバックアップする体制が整っており、腰を据えて長く働きたい方に選ばれています。［音声入力対応の電子カルテで記録もスムーズ］記録業務には電子カルテ「ほのぼの」を導入しています。音声入力機能が搭載されているため、キーボード入力が苦手な方でもスムーズに記録を作成でき、業務時間を大幅に短縮できています。実際に現場からは「記録の時間が削減できた」との声があがっており、利用者と向き合う時間を大切にできます。